上海勞動合同的范本20xx年(參考版)
2024-12-15 00:41本頁面
【正文】 第三十六條 其他約定： 甲方：(蓋章) 乙方：(簽名或蓋章) 法定代表人： (或委托代理人) 20 年 月 日 20 年 月 日 鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章) 鑒證人： 鑒證日期：20 年 月 日 以上是小編為大家整理好的范文，希望對大家有所幫助。 (四) 以電子郵件方式傳送時，應(yīng)以接受人收到郵件后系統(tǒng)顯示的時間為準(zhǔn)。如乙方地址變更必須及時通知甲方，否則甲方發(fā)送達(dá)至乙方登記地址后即為通知生效。 第三十五條 通知： 甲乙雙方同意在本合同執(zhí)行過程中，雙方可以采取以下方式向?qū)Ψ桨l(fā)出通知，并視為送達(dá)： (一) 如為傳真形式，則應(yīng)以傳送記錄所顯示之時間為準(zhǔn)，除非傳送之時間為該日下午五時之后，則送達(dá)日期應(yīng)認(rèn)定為在接收地的下一個營業(yè)日。本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決并另簽補(bǔ)充協(xié)議。 第九章 勞動爭議處理與其它 第三十二條 因履行本合同發(fā)生勞動爭議時，甲乙任何一方可自爭議發(fā)生之日起60天內(nèi)向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 第三十一條 由于乙方未提前三十日通知甲方或用工單位解除本合同，造成甲方或用工單位的損失由乙方承擔(dān)。 第三十條 乙方因任何原因離職時，如未能完成用工單位或乙方的工作交接，工作交接包括但不限于，歸還公司資料、財(cái)物，配合財(cái)務(wù)核查，賠償損失等。 第二十八條 因乙方的原因?qū)е卤竞贤瑹o效，給甲方或用工單位造成損失的，乙方除應(yīng)支付甲方違約金外還應(yīng)賠償甲方和用工單位的經(jīng)濟(jì)損失。 第二十六條 甲方解除、終止本合同且乙方根據(jù)勞動合同法規(guī)定符合經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償條件的，若乙方已在用工單位獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，甲方不再額外支付。 第二十四條 本合同依據(jù)勞動合同法四十四條規(guī)定終止。 第二十三條 乙方解除本合同的書面通知應(yīng)送達(dá)用工單位及甲方。 第二十一條 乙方有權(quán)依據(jù)勞動合同法的有關(guān)規(guī)定解除本合同。 (三) 甲方指定乙方到其他用工單位報(bào)到，乙方拒絕又不能提出合理理由的，自甲方指派乙方到用工單位報(bào)到之日起視為曠工。甲方有權(quán)依據(jù)第十八條的規(guī)定對乙方進(jìn)行處理。 第十九條 依據(jù)勞動合同法四十條、四十一條的相關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同。 (六) 有營私舞弊、貪贓、盜竊、弄虛作假、欺騙、欺詐等行為。 (四) 乙方提供虛假信息和材料的、或隱瞞重大疾病史、或隱瞞不適合到用工單位工作的背景及其他重要情況的。 (三) 嚴(yán)重失職、玩忽職守，不服從管理，給用工單位或甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的。 252。 252。 2
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