20xx年勞動合同的范本(參考版)
2024-12-14 22:14本頁面
【正文】 第四十九條 乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址，如以下地址發(fā)生變化，乙方應書面告知甲方。與今后國家法律、行政法規(guī)等有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。 十三、其他 第四十條 以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 十、違反勞動合同的責任 第四十三條 當事人一方違反本合同時，應承擔的違約責任_______________________ ______________________________________________________________________________ 十一、雙方約定的其他事項 第四十四條________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ 十二、勞動爭議處理 第四十五條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解。 、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。 4，乙方為女職工或未成年工，造成其身體健康損害的，除按國家規(guī)定提供治療期間的醫(yī)療待遇外，還應支付相當于其醫(yī)療費用百分之二十五的賠償費用。 2，造成乙方勞動保護待遇損失的，應按國家規(guī)定補足乙方的勞動保護津貼和用品?；贾夭『徒^癥的還應增加醫(yī)療補助費，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之五十，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之一百。 第三十九條 甲方解除乙方勞動合同，除本合同第二十九條規(guī)定情形外，甲方應按照《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條的規(guī)定和地方有關規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金。 _________________________________________________ _________________________________________________ _________________________________________________ 九、經(jīng)濟補償與賠償 第三十八條 甲方違反勞動合同的，應按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金： ，以及安排加班不支付加班費的，除在規(guī)定的時間內全額支付乙方工資報酬外，還需按照應付金額的百分之五十以上百分之百以下的標準加付賠償金。乙方符合續(xù)訂無固定期限
合同協(xié)議相關推薦
鄂ICP備17016276號-1