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保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)主管經(jīng)營(yíng)日志設(shè)計(jì)思路ppt(31頁(yè))-保險(xiǎn)綜合(參考版)

2024-08-16 21:46本頁(yè)面
  

【正文】 期待成功路上一直有你! 。 24 當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)律 增員、組織發(fā)展計(jì)劃 資格考試、教育培訓(xùn)計(jì)劃 晉升考核、競(jìng)賽、獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃 目標(biāo)分解時(shí)應(yīng)考慮的因素 25 主管設(shè)定目標(biāo)時(shí)的誤區(qū) ? 只著重於數(shù)字的訂定 ,而沒有想到如何 讓數(shù)字變成事實(shí) ? 把數(shù)字寫出來只不過是一時(shí)的沖動(dòng),沒 有完成目標(biāo)所需的周詳?shù)慕?jīng)營(yíng)規(guī)劃 26 各階段經(jīng)營(yíng)報(bào)告表的運(yùn)用 (示范舉例) 27 上月經(jīng)營(yíng)總結(jié) 經(jīng)營(yíng)狀況尚可,基本滿意 增員不夠積極 出勤率有待加強(qiáng) 追大單,拜訪量不高 舉績(jī)率雖未達(dá)成,但尚可接受 28 本月經(jīng)營(yíng)計(jì)劃 全面提高經(jīng)營(yíng)效率 全力以赴,盡量達(dá)成目標(biāo) 增員有待加強(qiáng) 著重階段經(jīng)營(yíng) 抓緊出勤 29 活動(dòng)管理的思考重點(diǎn),絕不僅止于填寫工具本身,而更在于在 改善數(shù)字 的過程中,所產(chǎn)生的 推動(dòng)、輔導(dǎo)與激勵(lì)的效果。 19 1組織規(guī)模和人員素質(zhì) ( 1)反映該單位的增員策略; ( 2)人員素質(zhì)決定了客戶層次和件均保費(fèi); ( 3)人員素質(zhì)決定了教育培訓(xùn)的需求; ( 4)間接顯示該單位人員脫落率和定著率。 16 出勤率 ( 1)該單位管理
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