勞動(dòng)爭(zhēng)議答辯狀(參考版)
2024-12-13 22:57本頁面
【正文】
以上是本人答辯意見，懇請(qǐng)法庭充分采納?！薄坝萌藛挝贿`反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。
而根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十八條和第八十七條規(guī)定，“用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。原告不但未履行法定程序，且書面通知亦未送達(dá)本人。用人單位違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動(dòng)合同約定的，工會(huì)有權(quán)要求
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