勞動爭議答辯狀范本最新(參考版)
2024-12-15 01:55本頁面
【正文】
此致
_____________人民法院
答辯人：_________________________
______年_____月_____日
附：答辯書副本_____份；證據(jù)材料______份。
此外，被答辯人因工作期間未依法為答辯人購買社會保險，答辯人將保留向勞動監(jiān)察機構(gòu)申請要求被答辯人補繳社保的權(quán)利。
三、被答辯人訴稱認(rèn)為答辯人申請支付雙倍工資以及經(jīng)濟(jì)補償金無法律依據(jù)，與事實不符。
根據(jù)《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條：“當(dāng)事人對自己提出的訴訟請求所依據(jù)的事實或者反駁對方訴訟請求所依據(jù)的事實有責(zé)任提供證據(jù)加以證明，沒有證據(jù)或者證據(jù)不足以證明當(dāng)事人的事實主張的，由負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利后果。
首先，從證據(jù)的來源看，被答辯人提交的考勤表
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