勞動(dòng)爭(zhēng)議答辯狀-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
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二、原告違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)向本人支付賠償金。
本人自**年*月為原告提供勞動(dòng)至**年*月，期間原告僅為本人繳納了自**年*月至**年*月的社會(huì)保險(xiǎn)金，仲裁裁決書(shū)中已對(duì)該事實(shí)作出認(rèn)定。其次，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十三條規(guī)定，“用人單位單方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會(huì)?！?br /> 綜上，原告應(yīng)當(dāng)為本人支付的賠償金為*元(*元X年數(shù)X2)。由此可見(jiàn)，原告擅自單方解除勞動(dòng)合同的行為，實(shí)體和程序皆違
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