勞動(dòng)爭(zhēng)議答辯狀-文庫(kù)吧資料
2024-12-13 22:57本頁(yè)面
【正文】 用人單位糾正。首先，原告至今拒不為本人補(bǔ)繳社保，且隨意以無(wú)中生有的理由，單方擅自解除勞動(dòng)合同，無(wú)法定解除理由。(具體金額，個(gè)人根據(jù)工資情況算一下，或去當(dāng)?shù)厣绫＾k咨詢一下)
二、原告違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)向本人支付賠償金。逾期不繳的，可以加收滯納金。根據(jù)《勞動(dòng)法》第七十二條規(guī)定，“用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”。勞動(dòng)爭(zhēng)議答辯狀
勞動(dòng)爭(zhēng)議答辯狀
答辯狀
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