局長在市科技工作會發(fā)言(參考版)
2024-12-07 04:10本頁面
【正文】 謝謝大家。這樣，我們才會營造和諧的氛圍，提升團隊的戰(zhàn)斗力，共同創(chuàng)造輝煌的業(yè)績。四是心態(tài)要陽光。大家要結合新形勢，把握新動向，確定工作突破口，做到思路清晰，重點突出，工作有招，措施有力。三是突出工作重點和關鍵。所以，我們在平時溝通的時候要多問幾個為什么，多思考，并舉一反三，這樣溝通起來就好得多。溝通看似很簡單，其實真正溝通起來很困難，這涉及到智商和情商的問題。同時，要根據各自的工作職責，找準定位，善于在大局中思考、在大局中定位，站位全局、融入全局、服務全局，只有這樣才能始終保持自身活力和動力，不斷提高工作水平，努力創(chuàng)造一流業(yè)績。有以下幾點體會供大家參考：一是保持工作激情，找準定位?？赡艽蠹液臀乙粯?，感覺整天忙忙碌碌，疲于應對方方面面的事情，總覺得時間和精力不夠用。 （四）加強自身修養(yǎng)。 在高績效團隊建設方面，有的縣市區(qū)可能已經做了一些工作，但有的還沒有擺上重要議事日程。努力構建心靈家園，創(chuàng)作了“相親相愛的一家人”團隊之歌，倡導愛與支持、溝通與分享、感恩與包容、追求卓越的和諧理念，全方位提高團隊的快樂指數，讓每個人把激情與責任融入團隊，用強烈的責任心點燃工作的激情，為每個人展示才華和發(fā)揮創(chuàng)造力提供了有效平臺。主要是：充分汲取傳統(tǒng)文化精華，采取觀看文化光盤、優(yōu)秀電影、舉辦報告會等形式，加強全體人員對傳統(tǒng)文化、業(yè)務知識等內容的學習，提升了團隊的文化內涵、人員的道德修養(yǎng)，形成共同的價值取向、執(zhí)政理念和團隊目標。面對科學技術日新月異的新形勢和科技工作日益繁重的任務，能否打造一支高績效團隊成為決定科技工作成敗的重要前提和保證。各縣市區(qū)要積極搞好配合，及時把有關專家信息和企業(yè)需求按要求報送到市局，為融智平臺建設做出積極貢獻。下一步，要全面對接國家“千人計劃”、省“萬人計劃”和教育部藍火計劃，爭取將更多的高層次人才納入融智平臺，不斷充實完善國內外高端科技人才數據庫、科研成果數據庫、大型科學儀器設備數據庫、中小企業(yè)技術需求數據庫。市委、市政府主要領導對融智平臺建設高度重視，先后多次做出重要批示，并專門聽取了工作匯報。下步我們要在項目安排、平臺建設等方面實行重點傾斜，擴大創(chuàng)新型企業(yè)的示范帶動效應，并重點對創(chuàng)新能力和核心競爭力強的企業(yè)進行重點扶持，力爭年底有更多的企業(yè)成為全省乃至全國的創(chuàng)新型企業(yè)典范。創(chuàng)新聯(lián)盟建設方面，發(fā)揮已建成的柴商用汽車與工程機械動力系統(tǒng)、雷沃重工農業(yè)裝備等國家級戰(zhàn)略聯(lián)盟的示范帶動作用，在重點領域加快建設更多的聯(lián)盟，并力爭進入國家和省級行列。我們要積極搞好對接，重點抓好創(chuàng)新平臺、創(chuàng)新聯(lián)盟和創(chuàng)新型企業(yè)三大載體建設，不斷提高自主創(chuàng)新能力。 三是突出抓好技術創(chuàng)新工程的實施。我們要針對新信息、新材料、新醫(yī)藥、新海洋、新能源及電動汽車、半導體照明等六大新興產業(yè)，加快實施自主創(chuàng)新重大科技專項,著力打造新興產業(yè)特色產業(yè)園區(qū)和基地，拉長產業(yè)鏈條，壯大新興產業(yè)規(guī)模，為轉方式、調結構樹立企
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