局長在市科技工作座談會講話(參考版)
2024-12-07 04:10本頁面
【正文】 謝謝大家。這樣，我們才會營造和諧的氛圍，提升團隊的戰(zhàn)斗力，共同創(chuàng)造輝煌的業(yè)績。四是心態(tài)要陽光。大家要結(jié)合新形勢，把握新動向，確定工作突破口，做到思路清晰，重點突出，工作有招，措施有力。三是突出工作重點和關(guān)鍵。所以，我們在平時溝通的時候要多問幾個為什么，多思考，并舉一反三，這樣溝通起來就好得多。溝通看似很簡單，其實真正溝通起來很困難，這涉及到智商和情商的問題。同時，要根據(jù)各自的工作職責(zé)，找準(zhǔn)定位，善于在大局中思考、在大局中定位，站位全局、融入全局、服務(wù)全局，只有這樣才能始終保持自身活力和動力，不斷提高工作水平，努力創(chuàng)造一流業(yè)績。有以下幾點體會供大家參考：一是保持工作激情，找準(zhǔn)定位?？赡艽蠹液臀乙粯?，感覺整天忙忙碌碌，疲于應(yīng)對方方面面的事情，總覺得時間和精力不夠用。 （四）加強自身修養(yǎng)。 在高績效團隊建設(shè)方面，有的縣市區(qū)可能已經(jīng)做了一些工作，但有的還沒有擺上重要議事日程。努力構(gòu)建心靈家園，創(chuàng)作了“相親相愛的一家人”團隊之歌，倡導(dǎo)愛與支持、溝通與分享、感恩與包容、追求卓越的和諧理念，全方位提高團隊的快樂指數(shù)，讓每個人把激情與責(zé)任融入團隊，用強烈的責(zé)任心點燃工作的激情，為每個人展示才華和發(fā)揮創(chuàng)造力提供了有效平臺。主要是：充分汲取傳統(tǒng)文化精華，采取觀看文化光盤、優(yōu)秀電影、舉辦報告會等形式，加強全體人員對傳統(tǒng)文化、業(yè)務(wù)知識等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，提升了團隊的文化內(nèi)涵、人員的道德修養(yǎng)，形成共同的價值取向、執(zhí)政理念和團隊目標(biāo)。面對科學(xué)技術(shù)日新月異的新形勢和科技工作日益繁重的任務(wù)，能否打造一支高績效團隊成為決定科技工作成敗的重要前提和保證。各縣市區(qū)要積極搞好配合，及時把有關(guān)專家信息和企業(yè)需求按要求報送到市局，為融智平臺建設(shè)做出積極貢獻。下一步，要全面對接國家“千人計劃”、省“萬人計劃”和教育部藍火計劃，爭取將更多的高層次人才納入融智平臺，不斷充實完善國內(nèi)外高端科技人才數(shù)據(jù)庫、科研成果數(shù)據(jù)庫、大型科學(xué)儀器設(shè)備數(shù)據(jù)庫、中小企業(yè)技術(shù)需求數(shù)據(jù)庫。市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)對融智平臺建設(shè)高度重視，先后多次做出重要批示，并專門聽取了工作匯報。下步我們要在項目安排、平臺建設(shè)等方面實行重點傾斜，擴大創(chuàng)新型企業(yè)的示范帶動效應(yīng)，并重點對創(chuàng)新能力和核心競爭力強的企業(yè)進行重點扶持，力爭年底有更多的企業(yè)成為全省乃至全國的創(chuàng)新型企業(yè)典范。創(chuàng)新聯(lián)盟建設(shè)方面，發(fā)揮已建成的濰柴商用汽車與工程機械動力系統(tǒng)、雷沃重工農(nóng)業(yè)裝備等國家級戰(zhàn)略聯(lián)盟的示范帶動作用，在重點領(lǐng)域加快建設(shè)更多的聯(lián)盟，并力爭進入國家和省級行列。我們要積極搞好對接，重點抓好創(chuàng)新平臺、創(chuàng)新聯(lián)盟和創(chuàng)新型企業(yè)三大載體建設(shè)，不斷提高自主創(chuàng)新能力。 三是突出抓好技術(shù)創(chuàng)新工程的實施。我們要針對新信息、新材料、新醫(yī)藥、新海洋、新能源及電動汽車、半導(dǎo)體照明等六大新興產(chǎn)業(yè)，加快實施自主創(chuàng)新重大科技專項,著力打造新興產(chǎn)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)和基地，拉長產(chǎn)業(yè)鏈條，壯大新興產(chǎn)業(yè)規(guī)模，為轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)樹立企
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