縣人力資源和社會(huì)保障局20xx年度工作總結(jié)及來年工作謀劃-wenkub.com
2024-12-06 22:45 本頁面
【正文】 一是用足用活人社方面的政策法規(guī)，與縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)結(jié)合，出臺(tái)一個(gè)支持、服務(wù)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)發(fā)展的意見?！ I(yè)技術(shù)人員管理?！ 」珓?wù)員管理工作。三是加強(qiáng)和規(guī)范合同日常管理，著重規(guī)范聘用合同訂立、變更、續(xù)訂等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，探索完善聘后管理機(jī)制；四是落實(shí)和規(guī)范公開招聘制度?！ 《且砸?guī)模以上民營企業(yè)、農(nóng)民工、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、自由職業(yè)者、靈活就業(yè)人員、被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員和城鎮(zhèn)集體企業(yè)“超齡”人員參保為重點(diǎn)，加大擴(kuò)面力度，深入新建企（事）業(yè)單位，積極推進(jìn)擴(kuò)面參保，不斷完善社會(huì)保險(xiǎn)制度，穩(wěn)步擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面。進(jìn)一步加大支持高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)貸款力度，對(duì)于近兩年新畢業(yè)的大中專畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的，根據(jù)其經(jīng)營規(guī)模情況，給予貼息貸款支持，最高貸款額度不超過x萬元。以促進(jìn)x經(jīng)濟(jì)發(fā)展為中心，以培訓(xùn)促就業(yè)為目標(biāo)，以深入推進(jìn)全民技能振興工程為主線，以產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整需求為培訓(xùn)重點(diǎn)，擴(kuò)大培訓(xùn)范圍，提高培訓(xùn)質(zhì)量，加快由人力資源大縣向人力資源強(qiáng)縣的轉(zhuǎn)變，打造全市重要職業(yè)培訓(xùn)基地和公共實(shí)訓(xùn)基地，為x經(jīng)濟(jì)的趕超發(fā)展提供高素質(zhì)的技能人才保障。xxxx年全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)xxxx人；城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)xxxx人，其中，困難群體再就業(yè)xxx人。目前，我縣老國有企業(yè)已全部進(jìn)入破產(chǎn)程序，沒有繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的能力；新生企業(yè)不上規(guī)模且企業(yè)職工流動(dòng)性大，維權(quán)意識(shí)不強(qiáng)，造成全縣養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)覆蓋面總體偏低，給擴(kuò)面征繳工作帶來難度。 三是我縣職業(yè)技能培訓(xùn)力度不夠?！ ∥?、工作中存在的問題 一是就業(yè)困難人員就業(yè)難度加大?！ 。ǘ﹦趧?dòng)仲裁工作 一是共鑒證勞動(dòng)合同xxxx份，新簽合同xxx份，續(xù)簽xxx份，審查集體合同xx份。在缺少交通工具的情況下，我局通過自身努力，日常巡視檢查用人單位xxx戶次，積極配合其他各種形式的勞動(dòng)保障監(jiān)察工作，防止違法違規(guī)行為的發(fā)生，有效地維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。今年，我縣共推薦中高級(jí)申報(bào)人員xxx人，其中正高x人；副高xx人；中級(jí)xxx人?！ ∪菄?yán)格進(jìn)行了部分事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例審核工作，在專業(yè)技術(shù)資格晉升時(shí)必須按照定崗所設(shè)定專業(yè)技術(shù)崗位的層級(jí)和等級(jí)進(jìn)行申報(bào)。 ?。ㄎ澹┘訌?qiáng)專業(yè)技術(shù)人員的管理和服務(wù) 一是起草、印發(fā)了高、中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格文件，xxxx年度經(jīng)評(píng)審或認(rèn)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格xxx人，其中高級(jí)xx人，中級(jí)xxx人，初級(jí)xxx人。 三是為切實(shí)做好事業(yè)單位績效工資實(shí)施工作，于xxxx年x月xx日和財(cái)政局聯(lián)合下發(fā)了（清人社〔xxxx〕xx號(hào)）《關(guān)于認(rèn)真做好事業(yè)單位績效工資實(shí)施工作的通知》。根據(jù)我縣公務(wù)員隊(duì)伍現(xiàn)狀，與縣委組織部一同研究，以縣委辦、政府辦文件出臺(tái)《x縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位股級(jí)干部選拔任用工作暫行規(guī)定》，召開全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位中層干部工作會(huì)議，對(duì)該項(xiàng)工作進(jìn)行安排部署，計(jì)劃建立全縣股級(jí)干部數(shù)據(jù)庫，為下一步規(guī)范股級(jí)干部任用提供了政策依據(jù)。三是公務(wù)員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平穩(wěn)運(yùn)行。該項(xiàng)工作由于領(lǐng)導(dǎo)重視、程序規(guī)范、操作得當(dāng)，我縣在全市五縣兩區(qū)率先完成推薦任務(wù)，受到市人社局領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)。按照“實(shí)事求是、寬嚴(yán)相濟(jì)、自查從寬、被查從嚴(yán)”的原則，對(duì)照市實(shí)施意見，我縣精心組織，細(xì)心安排，建立聯(lián)席會(huì)議制度，抽調(diào)xx名精干人員組成實(shí)地稽查組，對(duì)全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位開展拉網(wǎng)式稽查。四是大力推行競(jìng)聘上崗制度。同時(shí)，加強(qiáng)和規(guī)范事業(yè)單位聘用合同日常管理，著重規(guī)范聘用合同訂立、變更、續(xù)訂等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，探索完善聘后管理機(jī)制?！ ∪?、人事人才工作 ?。ㄒ唬┦聵I(yè)單位管理工作 一是基本實(shí)現(xiàn)了事業(yè)單位崗位管理規(guī)范化。今年我縣在全市率先以縣政府文件形式成立了縣人大、縣政協(xié)、監(jiān)察、財(cái)政、民政、審計(jì)、工商、人行等xx個(gè)成員單位有關(guān)人員組成的x縣社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督委員會(huì)?！ 。┏青l(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。截止xx月底，職工醫(yī)療?；鹂偸杖離xxx萬元，完成目標(biāo)任務(wù)的xx
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