20xx新修訂黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例學(xué)習(xí)體會10篇-wenkub.com
2024-12-05 22:13 本頁面
【正文】 ”公開選拔和競爭上崗作為新時期干部任用工作的一種創(chuàng)新方式，政策性強(qiáng)，涉及面廣，直接關(guān)系到黨的干部路線的貫徹執(zhí)行和整個干部隊伍的穩(wěn)定。學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》要熟練掌握選拔任用干部的原則、條件、程序、紀(jì)律等各個環(huán)節(jié)的操作辦法和要求，將規(guī)定、條文熟記于心，在實際工作中運用自如，成為精通《條例》的活字典?！饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》作為干部選拔任用工作的基本遵循，始終堅持黨管干部原則，堅持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理干部，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，干部工作的科學(xué)化水平就一定會不斷提高，就一定能夠加快培養(yǎng)和造就一支規(guī)模宏大的高素質(zhì)干部隊伍。組織部門要把認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實《干部任用條例》作為當(dāng)前一項重要政治任務(wù)，按照上級的要求部署，具體抓好落實，堅持公道正派，不折不扣按《干部任用條例》規(guī)定辦事，為選準(zhǔn)用好干部把好關(guān)。我們相信，《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任用條例》一定能夠提高選人用人質(zhì)量。要秉持公平、公正、公開的原則，力爭做一名知人善任、慧眼識英雄的伯樂。此次的《干部選拔條例》，主要有以下幾個鮮明導(dǎo)向，一是政治把關(guān)導(dǎo)向，條例正文三處出現(xiàn)“把關(guān)”字樣，組織把關(guān)作用要求更加凸顯；二是實干實績導(dǎo)向，《條例》指出要適當(dāng)調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職干部，推進(jìn)干部能上能下，將“主動擔(dān)當(dāng)作為”“真抓實干”寫入條例，充分釋放了“以實績定取舍，以實干論英雄”的鮮明導(dǎo)向；三是從嚴(yán)管理導(dǎo)向，在嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序的基礎(chǔ)上，將“三嚴(yán)三實”“四個廉潔”“反對四風(fēng)”等寫入條例，為選好新時代需要的好干部筑起了堅強(qiáng)堡壘。也為新時代中國特色社會主義事業(yè)順利發(fā)展提供了堅強(qiáng)的組織保證。所以選一個干部容易，選一個好干部卻很難?！稐l例》明確規(guī)定：“公開選拔、競爭上崗是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用方式之一”，隨著公開選拔的經(jīng)?；?、制度化，今后公進(jìn)的力度將愈來愈大，公選干部在干部任用牛的比例會愈來愈高，參加公選和公選落崗的干部會愈來愈多，公選落崗者的開發(fā)利用課題也就愈來愈迫切地擺到了各級組織部門的面前。這一點是原來老的《條例》里邊沒有的，是這次新《條例》的豐富和發(fā)展，首次明確了“信念堅定，為民服務(wù)，勤政務(wù)實，敢于擔(dān)當(dāng)，清正廉潔” 五個方面、五句話、20個字，的 “好干部”判斷標(biāo)準(zhǔn)。通過學(xué)習(xí)，我感到新的《選拔任用條例》有以下幾個方面的突出特點：一是新《條例》堅持黨管干部的原則。黨員干部應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)自身思想理論、業(yè)務(wù)技能、群眾工作等方面知識的學(xué)習(xí)，這樣才能更好地為群眾辦好事。提高政治站位，思想上政治上行動上與黨中央始終保持高度一致。各級黨組織及其組織人事部門要把宣傳《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》作為工作的一項重要內(nèi)容納入議事日程，采用宣講、三會一課、主題當(dāng)日、新時代講習(xí)所等方式進(jìn)行宣傳完善制度，讓干部選拔任用更加規(guī)范。2019新修訂《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》學(xué)習(xí)體會6近日，中共中央印發(fā)了修訂后的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》（以下簡稱《干部任用條例》），并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認(rèn)真遵照執(zhí)行。新《條例》提出了一系列新思路、新要求、新舉措，充分體現(xiàn)了中央全面深化干部握，以改革創(chuàng)新的精神，鍛造推動全縣人口計生工作快速發(fā)展的干部力量，選拔使用黨和人民事業(yè)需要的好干部。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央，堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，堅持把干部隊伍建設(shè)作為關(guān)系黨和人民事業(yè)的關(guān)鍵性、根本性問題來抓，鮮明提出新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，完善選人用人制度機(jī)制，嚴(yán)把選人用人質(zhì)量關(guān)，堅決匡正選人用人風(fēng)氣，推動干部工作取得顯著進(jìn)展、發(fā)生重大變化，為把中國特色社會主義偉大事業(yè)不斷推向前進(jìn)提供了堅強(qiáng)組織保證。要緊緊圍繞全面建立健全干部素質(zhì)培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵體系來學(xué)習(xí)貫徹條例，以規(guī)范干部選拔任用工作為牽引，統(tǒng)籌推進(jìn)干部選、育、管、用各個環(huán)節(jié)工作，推動領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)不斷邁上新臺階。這是在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指引下，黨的干部工作與時俱進(jìn)、改革創(chuàng)新的重要制度成果，是新時代做好干部選拔任用工作的基本遵循，是建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍的制度保證?！稐l例》更是明確了選人用人的標(biāo)準(zhǔn)，在規(guī)范干部選拔任用工作，建立健全科學(xué)的選拔任用機(jī)制，防止和糾正選人用人上不正之風(fēng)等方面，發(fā)揮了十分重要的作用。”認(rèn)真領(lǐng)悟這段話，深刻感受到了抓好基層工作的重要性和必要性，告誡領(lǐng)導(dǎo)干部要把抓落實的重心放在基層一線，為領(lǐng)導(dǎo)干部如何抓好落實進(jìn)一步指明了方向?！吧厦媲l線，下面一根針”，基層干部是身處最前沿的這根“針”，起著穿針引線、承上啟下，發(fā)揮著落實黨中央的方針
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