20xx新修訂黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例學(xué)習(xí)體會(huì)10篇(參考版)
2024-12-05 22:13本頁面
【正文】 《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》貫徹了中央對干部選拔任用工作的新要求，吸收了干部人事制度改革的新成果，是我們黨關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作必須遵循的基本規(guī)章，也是從源頭上預(yù)防和治理用人上不正之風(fēng)的有力武器?！罢温肪€確定之后，干部就是決定的因素。其次，重要的是用好《條例》，考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選時(shí)，要全面考察其德、能、勤、績、廉，注重考察工作實(shí)績，不光在干部職工中進(jìn)行談話了解，還要深入基層，在群眾中去了解，熟話說“金杯、銀杯不如老百姓的口碑”，走訪群眾了解干部在群眾中的位置?！甭鋵?shí)好《條例》，首先要對其中的規(guī)定學(xué)深學(xué)透、了然于胸。《干部任用條例》的基本精神，就是從制度上深刻回答和解決“為什人選人”、“選什么樣的人”和“怎樣選對人”等重大理論和實(shí)踐問題，作為一名干部更要堅(jiān)持學(xué)習(xí)宣傳貫徹《干部任用條例》，原原本本、逐條逐段學(xué)習(xí)，學(xué)深學(xué)透，精通各項(xiàng)措施規(guī)定，用《干部任用條例》指導(dǎo)好干部選拔工做的開展，按條例的規(guī)定程序和紀(jì)律辦事。從嚴(yán)治黨，首先要體現(xiàn)在干部選拔和任用上。組織人事干部要努力成為精通和落實(shí)《干部任用條例》的行家里手，讓廣大干部群眾了解并自覺運(yùn)用《干部任用條例》監(jiān)督干部選拔任用工作。制度的生命力在于執(zhí)行,只有用好制度選拔好干部，抓好制度的落實(shí)，才能真正讓鐵規(guī)發(fā)力，讓禁令生威。新修訂《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，增加了“凡提四必”“雙簽字”等要求，這就和干部監(jiān)督工作緊密的結(jié)合起來。組織部門要堅(jiān)持經(jīng)常性、近距離、有原則地接觸干部，全方位、多角度、立體式的考察干部。2019新修訂《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》學(xué)習(xí)體會(huì)9中央這次修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任用條例》，力度非常大，增加了新思想、新內(nèi)容。針對修訂后的《干部選拔條例》的學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)條例的內(nèi)涵意義，讓我們更加重視到干部選拔的嚴(yán)格性、規(guī)范性。四是專業(yè)化導(dǎo)向。新修訂的《條例》，從指導(dǎo)思想、基本原則、標(biāo)準(zhǔn)條件、程序方法、紀(jì)律監(jiān)督等各個(gè)方面都做出了改善，為問題解決給出了答案，開出了“藥方”，必將推動(dòng)干部選拔任用工作再上新臺階、形成新氣象。因此《干部任用條例》的修訂與印發(fā)，具有重要的意義。這次《條例》的修訂，是對當(dāng)前干部工作新精神新要求的正確把握，通過選拔任用工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，有利于建設(shè)一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，成為從源頭上防止和治理選人用人不正之風(fēng)的有力武器。俗話說“用一賢則群賢畢至，見賢思齊則蔚然成風(fēng)”，新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，從選拔任用條件規(guī)定到各個(gè)環(huán)節(jié)，都做出了詳細(xì)說明和新的解釋，為做好新時(shí)代干部工作，精準(zhǔn)選人用人，著力打造一支高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍提供了根本遵循，提出了鮮明導(dǎo)向。2019新修訂《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》學(xué)習(xí)體會(huì)8選拔干部是一個(gè)重要的工作環(huán)節(jié)，我們的干部既要傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)的精神，又有安排好下級工作人員和人民群眾的工作，他們是領(lǐng)導(dǎo)與群眾溝通的橋梁，起著上傳下達(dá)的重要作用。想要真正把優(yōu)秀的干部選出來、用起來，就必須以正確的用人導(dǎo)向、規(guī)范的用人程序、嚴(yán)格的用人紀(jì)律作保證。所以，專門有一章紀(jì)律和監(jiān)督，主要是談嚴(yán)格糾正、防范在選人用人上的不正之風(fēng)，而且明確了在選人用人上違規(guī)、違紀(jì)、不正之風(fēng)，造成后果后的責(zé)任追究，這就是從嚴(yán)治吏。三是新《條例》強(qiáng)調(diào)對選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的工作從嚴(yán)管理、從嚴(yán)治吏的要求。二是新《條例》提出和規(guī)定了選拔任用好干部的標(biāo)準(zhǔn)。黨管干部是我黨歷來的原則，這個(gè)《條例》根據(jù)這些年來，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的實(shí)踐需求和一些出現(xiàn)的新問題、新動(dòng)向，對于如何落實(shí)、貫徹和執(zhí)行黨管干部的原則進(jìn)行了有針對性的到位的規(guī)定，它確立了一套機(jī)制、步驟、措施和辦法。2019新修訂《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》學(xué)習(xí)體會(huì)7近期，中共中央根據(jù)干部工作形勢任務(wù)和干部隊(duì)伍狀況變化，對《干部任用條例》進(jìn)行了修訂，印發(fā)了新版的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》（以下簡稱《條列》），《條例》的修訂是新時(shí)期黨對干部選任工作規(guī)律認(rèn)識的一次升華，是干部人事制度改革的一個(gè)重大成果，也為進(jìn)一步深化改革指明了方向。強(qiáng)化務(wù)實(shí)清廉擔(dān)當(dāng)，真正做到為人民服務(wù)。習(xí)總書記說過，人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標(biāo)。堅(jiān)定理想信念，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，樹牢“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策。各級黨員干部必須認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)，按《條例》規(guī)定去嚴(yán)格要求自己，在實(shí)際工作中加以落實(shí)，做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。各級黨組織及其組織人事部門要認(rèn)真對比《條例》
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