【總結(jié)】第一篇:電大《人力資源管理》 一、選擇題 1、“人力”是指人的勞動能力,包括(ABCD),這些組成部分的不同組合,構(gòu)成了人力資源的豐富內(nèi)容。P12 A體力B技能C智力D知識 2、政府在人力資源...
2025-10-04 20:08
【總結(jié)】1選擇1、認(rèn)為人力資源是具有勞動能力的全部人口的觀點(diǎn)屬于(成年人口觀)2、人力資源與人力資本在(經(jīng)驗(yàn))這一點(diǎn)上有相似之處3、具有內(nèi)耗性特征的資源是(人力資源)4、“人力資源管理,即負(fù)責(zé)組織人員的招聘、甄選、訓(xùn)練及報(bào)酬等功能的活動,以達(dá)成個人與組織的目標(biāo)。”這一概念屬于(過程揭示論)5、人力資源管理與人事管理的主要區(qū)別
2026-01-12 00:34
【總結(jié)】中央廣播電視大學(xué)第一學(xué)期“開放本科”期末考試工程經(jīng)濟(jì)與管理試題一、單選題(每題2分,共20分)1.項(xiàng)目可行性研究的核心是()。A.市場調(diào)查和預(yù)測研究B.建設(shè)條件研究C.設(shè)計(jì)方案研究D.經(jīng)濟(jì)評價(jià)2.國有股份有限公司的財(cái)產(chǎn)所用權(quán)歸()。A.國家B.全體股東C.董事會D.監(jiān)事會3.采用雙
2025-06-03 13:34
【總結(jié)】電大公共部門人力資源管理綜合練習(xí)與解答一、多項(xiàng)選擇題(每題至少有兩個正確答案,多選少選均不能得分)按拼音排序1.(A英國B法國)采用的是品位分類方法。2.《中華人民共和國公務(wù)員法》與《國家公務(wù)員暫行條例》在基本內(nèi)容上相比較,進(jìn)一步健全了干部人事管理的(A新陳代謝機(jī)制B競爭擇優(yōu)機(jī)制C權(quán)益保障機(jī)制D監(jiān)
2025-12-07 16:16
【總結(jié)】電大人力資源管理本科形成性考核冊答案作業(yè)1一、蘇澳玻璃公司的人力資源管理規(guī)劃答案:一個組織特別是企業(yè)要維持生存或發(fā)展,擁有合格、高效的人員結(jié)構(gòu),就必須進(jìn)行人力資源規(guī)劃,制定出相應(yīng)的人力資源戰(zhàn)略。人力資源計(jì)劃是指預(yù)測未來的組織任務(wù)和環(huán)境對組織的要求以及為完成這些任務(wù)和滿足這些要求而提供人員的過程。其目的是為了工作者和組織的利益,最有效地利用短缺
2025-12-06 21:18
【總結(jié)】1人力資源管理復(fù)習(xí)題一、單項(xiàng)選擇題,“以人為本”的理念是指(B)“上帝”,一切都服從、服務(wù)于“上帝”、能動性和創(chuàng)造性的要素,尊重群眾意見,提高員工物質(zhì)文化生活水平2.“深入工作現(xiàn)場,能比較全面地了解工作情況”是以下哪種工作分析法的優(yōu)點(diǎn)(
2026-01-02 03:12
【總結(jié)】1.通過對企業(yè)資源、競爭能力及其所面臨的機(jī)會與威脅等因素結(jié)合一起進(jìn)行對比分析,從而獲取競爭優(yōu)勢的分析方法屬于(C)C.SWOT法2.(D)是確認(rèn)企業(yè)的法人資格或營業(yè)資格,行使國家管理經(jīng)濟(jì)職能的一項(xiàng)行政監(jiān)督管理制度A.企業(yè)法人登記B.營業(yè)登記C.開業(yè)申請D.企業(yè)登記注冊3.小張擁有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和一定量德客戶群,他適宜
2025-12-06 21:19
【總結(jié)】試卷代號:1057中央廣播電視大學(xué)2020—2020學(xué)年度第一學(xué)期“開放本科”期末考試工商管理、公共教專業(yè)人力資源管理試題一。判斷正誤()1.人力資源是第一最寶貴的資源,因而人力資源成為現(xiàn)代管理的核心。()2.人力資源關(guān)心的是“人的問題”,其核心是認(rèn)識人性、尊重人性,強(qiáng)調(diào)“以人為本”的理念。()3.“社會
2025-11-03 20:58
【總結(jié)】1.通過對企業(yè)資源、競爭能力及其所面臨的機(jī)會與威脅等因素結(jié)合一起進(jìn)行對比分析,從而獲取競爭優(yōu)勢的分析方法屬于(C)C.SWOT法2.(D)是確認(rèn)企業(yè)的法人資格或營業(yè)資格,行使國家管理經(jīng)濟(jì)職能的一項(xiàng)行政監(jiān)督管理制度A.企業(yè)法人登記B.營業(yè)登記C.開業(yè)申請D.企業(yè)登記注冊3.小張擁有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和一定量德客戶群,他適宜采
2025-12-08 08:16
【總結(jié)】中文摘要I題目:人力資源管理一.文獻(xiàn)綜述人力資源管理(HRM)就是根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo),通過工作分析、人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考評、薪酬管理、員工激勵、人才培訓(xùn)和開發(fā)等一系列手段來提高勞動生產(chǎn)率,最終達(dá)到企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的一種管理行為。人力資源管理是一個整體系統(tǒng),由各個人力資源管理環(huán)節(jié)子系統(tǒng)構(gòu)成。企業(yè)的人力資源管理,首先
2026-01-11 15:36
【總結(jié)】最新國家開放大學(xué)電大本科《公共部門人力資源管理》期末題庫及答案考試說明:本人針對該科精心匯總了歷年題庫及答案,形成一個完整的題庫,并且每年都在更新。該題庫對考生的復(fù)習(xí)、作業(yè)和考試起著非常重要的作用,會給您節(jié)省大量的時(shí)間。做考題時(shí),利用本文檔中的查找工具,把考題中的關(guān)鍵字輸?shù)讲檎夜ぞ叩牟檎覂?nèi)容框內(nèi),就可迅速查找到該題答案。本文庫還有其他網(wǎng)核及
2025-11-04 03:04
【總結(jié)】1《公共部門人力資源管理期末復(fù)習(xí)指導(dǎo)》綜合練習(xí)題答案多項(xiàng)選擇題1、非正式的行政人事制度安排就是人們對原發(fā)性規(guī)則的尊重,依靠(ACD),這些規(guī)則人們構(gòu)建了整個人事行政秩序。A道德B法律C意識形態(tài)D風(fēng)俗習(xí)慣2、制度合法性的內(nèi)涵說到根本處就是(BC)。A權(quán)威B公平C正義
2025-12-06 21:17
【總結(jié)】第一篇:電大本科人力資源單選題 單選題 1.(用人單位)承擔(dān)繳納社會保險(xiǎn)的義務(wù),是社會保險(xiǎn)基金的主要繳納者。 2.(序列比較法)是績效考評中比較簡單易行的一種綜合比較的方法。 3.(績效改進(jìn))...
2025-10-20 05:13
【總結(jié)】第一篇:電大人力資源管理本科形成性考核冊答案 電大人四個方面對人員管理情況作出科學(xué)、詳盡的預(yù)測、分析,為公司的員工招聘、職位安排打下了良好的工作基礎(chǔ)。 二、華為的人力資源體系基礎(chǔ) 工作分析又稱職...
2025-10-09 00:18
【總結(jié)】第一篇:中央電大工商管理本科人力資源管理復(fù)習(xí)參考資料(整理) 人力資源管理復(fù)習(xí)資料 一、名詞解釋 1.人力資源:是指勞動生產(chǎn)過程中,可以直接投入的體力、智力、心力總和及其形成的基礎(chǔ)素質(zhì),包括知識...
2025-10-31 13:20