機關作風和效能建設工作總結與機關作風建設專題調(diào)研工作報告匯編-wenkub.com
2024-11-23 00:07 本頁面
【正文】 在新辦法、新措施的指導以及各級黨政機關的共同努力下，廣大干部工作面貌、作風建設將得到進一步改進，五型機關建設將得到有效推進。三是年終綜合考核應作為對受評單位開展機關作風建設情況的一種例行檢查，要繼續(xù)減少對書面資料的檢查內(nèi)容，以減輕辦公室的負擔，以避免年終考核流于形式。一是在分值權重的設置上要進一步體現(xiàn)科學性。六是其他方面。四是網(wǎng)上考評方面。三是現(xiàn)場考評方面。二是在分值設置方面。如果受檢單位對檢查考核的內(nèi)容不能及時掌握，將在一定程果上影響檢查的效果。綜合檢查減輕了受檢單位負擔，節(jié)約了行政成本，又促進了各項工作，體現(xiàn)了求真務實的作風，得到了受檢單位的充分認可。目前，我市的機關作風建設考評體系在考評內(nèi)容、考評方式、計分方式、權重設置等方面，都較以往進行了大膽、創(chuàng)新的探索。將機關作風和效能建設置于群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督之下，只有通過監(jiān)督才能予以制約，只有通過監(jiān)督才能予以規(guī)范。 二要切實解決目前機關作風中存在的突出問題。注意把實踐證明行之有效的做法上升為制度要求，制定切實可行、便于操作的有關制度。進一步完善“萬人評議機關”活動方案，更加科學地制定“萬人評議機關”問卷調(diào)查表，采取網(wǎng)上發(fā)布、報紙刊登、設立流動測評臺等方式，認真組織好“萬人評議機關”活動，并在一定范圍內(nèi)公示群眾對機關作風和效能建設滿意度的測評排序。七是加大對機關作風和效能建設的督查力度。六是推行“行政不作為責任追究制度”。即：整治得過且過、不思進取的萎靡之風，提高做好本職工作的責任感和事業(yè)心；整治推諉扯皮、辦事緩慢的拖沓之風，提高為民服務的辦事效率和工作效能；整治有令不行、有禁不止的渙散之風，提高雷厲風行抓落實和不折不扣執(zhí)行市委決策的堅定性。真正切實形成“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，領導小組指導協(xié)調(diào)，成員單位各司其職，社會各界廣泛參與”的領導體制和工作機制，切實做到機構、人員、場所、經(jīng)費四落實。 XX年**市“機關作風和效能建設”的目標是：機關作風明顯改善，機關運轉逐步實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化；服務水平明顯提升，“三不為”、“四難”現(xiàn)象徹底根治；機關工作效率明顯提高，“中梗阻”現(xiàn)象基本得到清除，“想辦事”的熱情和“會辦事”的本領不斷增強；依法治市的基本方略得到落實，有法不依、執(zhí)法不嚴、違法不究的行為得到有效糾正；發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化，“親商、安商、扶商、富商”的氛圍更加濃厚，真正形成務實高效的政務環(huán)境、團結奮進的政治環(huán)境、誠信法治的市場環(huán)境、積極向上的人文環(huán)境、穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。在此基礎上，評比表彰10個“機關作風建設先進科室”，并對機關單位作風效能建設的名次排在前五名的單位進行通報表彰，同時，取消后五名的單位“全市目標考評優(yōu)秀單位”參選資格，主要負責人還在**電視臺“效能建設”欄目上進行公開表態(tài)今后努力的方向。按照百分制，以“教育管理、依法行政、機關作風、效能建設、系統(tǒng)監(jiān)管”五個方面每項20分的統(tǒng)一標準，依據(jù)（滿意票22%＋基本滿意票17%＋不滿意票11%）247。其中有效問卷共10834份，無效問卷（答案填寫為復印的問卷）共602份。第四，由10名“機關作風和效能建設”群眾義務監(jiān)督員每人負責向社會群眾發(fā)放20份進行評議，共200份；第五，由機關工委在《**日報》上刊登評議表，發(fā)動社會上的群眾進行評議，并負責收集整理。在組織開展“萬人評議機關”活動中，我們借鑒了省直機關工委、南京市和安慶市的做法，由機關工委統(tǒng)一印制7000份評議表，采取“單位相互評、社會隨機評、下級單位評、群眾監(jiān)督員評、**日報讀者評”等五種方式進行問卷的發(fā)放。 一是認真制作“萬人評議機關調(diào)查問卷表”。據(jù)統(tǒng)計，市直及中央、省屬駐巢單位的干部職工共為災區(qū)群眾捐款90多萬元，捐助冬衣被22095件（床）。其余捐款由市民政局按照市委、市政府的指示，全部劃撥到含山、和縣、居巢區(qū)等縣區(qū)。為全力支持全市的防臺救災工作，支援遭受臺風侵襲的縣區(qū)受災群眾生產(chǎn)自救、重建家園，9月中旬，組織了市直及中央、省屬駐巢各單位開展了“心連心——向災區(qū)群眾獻愛心捐款”和“手牽手——為災區(qū)群眾獻愛心幫扶”特別主題實踐活動。 四、圍繞群眾滿意，組織愛心活動。監(jiān)督員每半月集中向市效能建設辦公室反饋匯報一次明查暗訪的情況。 為加強對市直機關“作風和機關效能”實施有效監(jiān)督，10月中旬，市改進機關作風加強效能建設領導小組在《**日報》刊登招聘啟事，公開在社會上招聘10名群眾擔任“機關作風和效能建設”義務監(jiān)督員。相繼制定了針對性強、便于操作、便于運作、讓群眾
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