【正文】 “抓不出成效不收兵”的雄心斗志。同時，設(shè)立了市改進(jìn)市直機關(guān)作風(fēng)、加強效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱市效能建設(shè)辦公室），由市直機關(guān)工委具體承擔(dān)辦公室的工作。相繼制定了針對性強、便于操作、便于運作、讓群眾滿意的五項工作制度和具體落實措施。為全力支持全市的防臺救災(zāi)工作，支援遭受臺風(fēng)侵襲的縣區(qū)受災(zāi)群眾生產(chǎn)自救、重建家園，9月中旬，組織了市直及中央、省屬駐巢各單位開展了“心連心——向災(zāi)區(qū)群眾獻(xiàn)愛心捐款”和“手牽手——為災(zāi)區(qū)群眾獻(xiàn)愛心幫扶”特別主題實踐活動。在組織開展“萬人評議機關(guān)”活動中，我們借鑒了省直機關(guān)工委、南京市和安慶市的做法，由機關(guān)工委統(tǒng)一印制7000份評議表，采取“單位相互評、社會隨機評、下級單位評、群眾監(jiān)督員評、**日報讀者評”等五種方式進(jìn)行問卷的發(fā)放。在此基礎(chǔ)上，評比表彰10個“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)先進(jìn)科室”，并對機關(guān)單位作風(fēng)效能建設(shè)的名次排在前五名的單位進(jìn)行通報表彰，同時，取消后五名的單位“全市目標(biāo)考評優(yōu)秀單位”參選資格，主要負(fù)責(zé)人還在**電視臺“效能建設(shè)”欄目上進(jìn)行公開表態(tài)今后努力的方向。六是推行“行政不作為責(zé)任追究制度”。 二要切實解決目前機關(guān)作風(fēng)中存在的突出問題。如果受檢單位對檢查考核的內(nèi)容不能及時掌握，將在一定程果上影響檢查的效果。六是其他方面。在新辦法、新措施的指導(dǎo)以及各級黨政機關(guān)的共同努力下，廣大干部工作面貌、作風(fēng)建設(shè)將得到進(jìn)一步改進(jìn)，五型機關(guān)建設(shè)將得到有效推進(jìn)。四是網(wǎng)上考評方面。綜合檢查減輕了受檢單位負(fù)擔(dān)，節(jié)約了行政成本，又促進(jìn)了各項工作，體現(xiàn)了求真務(wù)實的作風(fēng)，得到了受檢單位的充分認(rèn)可。注意把實踐證明行之有效的做法上升為制度要求，制定切實可行、便于操作的有關(guān)制度。即：整治得過且過、不思進(jìn)取的萎靡之風(fēng)，提高做好本職工作的責(zé)任感和事業(yè)心；整治推諉扯皮、辦事緩慢的拖沓之風(fēng)，提高為民服務(wù)的辦事效率和工作效能；整治有令不行、有禁不止的渙散之風(fēng)，提高雷厲風(fēng)行抓落實和不折不扣執(zhí)行市委決策的堅定性。按照百分制，以“教育管理、依法行政、機關(guān)作風(fēng)、效能建設(shè)、系統(tǒng)監(jiān)管”五個方面每項20分的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)（滿意票22%＋基本滿意票17%＋不滿意票11%）247。 一是認(rèn)真制作“萬人評議機關(guān)調(diào)查問卷表”。 四、圍繞群眾滿意，組織愛心活動。 三、建立五項制度，實施明查暗訪。機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)工作總結(jié)與機關(guān)作風(fēng)建設(shè)專題調(diào)研工作報告匯編第 15 頁 共 15 頁機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)工作總結(jié)為建立健全規(guī)范、高效的機關(guān)運行機制，進(jìn)一步提高機關(guān)工作效率，樹立良好的機關(guān)作風(fēng)，不斷激發(fā)機關(guān)工作人員對工作的飽滿熱情和對人民群眾的深厚感情，按照省委辦公廳、省政府辦公廳的統(tǒng)一部署及要求，我市從XX年8月份起，在市直及中央、省屬駐巢102個單位全面開展了“進(jìn)一步改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)、加強機關(guān)效能建設(shè)”活動。 一是在市直機關(guān)開展“優(yōu)化環(huán)境服務(wù)年”活動?！禭X年度群眾評議機關(guān)測評問卷調(diào)查表》是根據(jù)去年“市政風(fēng)評議調(diào)查問卷”、“市行風(fēng)評議調(diào)查問卷”、“市直機關(guān)作風(fēng)評議調(diào)查問卷”三份問卷的具體內(nèi)容，經(jīng)合并后按照“教育管理、依法行政、機關(guān)作風(fēng)、效能建設(shè)、系統(tǒng)監(jiān)管”五個方面，以“滿意、基本滿意、不滿意”三種類型綜合形成的。總票數(shù)的統(tǒng)計公式，將各機關(guān)單位得票數(shù)換算成分?jǐn)?shù)，按得分多少排出機關(guān)單位作風(fēng)效能建設(shè)的名次。講大局 比紀(jì)律，講勤政比效率，講奉獻(xiàn)比政績，講廉潔比正氣。注意收集機關(guān)黨員干部、服務(wù)對象和群眾的意見和建議，修訂完善效能建設(shè)各項制度，建立長效機制，不斷鞏固和擴大機關(guān)效能建設(shè)成果。二、目前我市機關(guān)作風(fēng)建設(shè)考評體系中一些有待完善的地方在這次專題調(diào)研中，共收集六個方面的意見、建議共17條，反映出我市的考評體系存在一些不夠合理的地方，需要今后改進(jìn)。存在一些單位自行善意點擊或個別群眾惡意點擊的情況，當(dāng)時在技術(shù)上未作出有效限制，且分值過高，也在一定程度上影響了考核結(jié)果的真實性。普遍反映以發(fā)生群體性事件作為扣分標(biāo)準(zhǔn)不盡合理，因為一些群眾性事件并不是由部門工作的原因而引發(fā)，或者一些群體性事件發(fā)生后相關(guān)部門能夠及時處理化解，很大程度上體現(xiàn)了部門工作的到位而非職能缺位。我們開展檢查考核的目的，是要通過檢查，通過考核對各個單位的工作進(jìn)行監(jiān)督，進(jìn)行促進(jìn)。單位的主要負(fù)責(zé)人要親自抓，親自過問，才能真正推動機關(guān)效能建設(shè)；要建立健全以崗位責(zé)任制來明確工作職責(zé)，以承諾制來明確服務(wù)要求，以公示制來推行政務(wù)公開，以公開評議來強化民主監(jiān)督，以失職追究來嚴(yán)肅工作紀(jì)律，實現(xiàn)以制