崗位競爭上崗方案與崇仁縣中醫(yī)院工間操實施方案及管理制度匯編-wenkub.com
2024-11-22 22:22 本頁面
【正文】 七、本制度自XX年1月1日起執(zhí)行。次罰款。2)工間操內(nèi)容必須達到一定的體能強度的鍛煉，完成基本的跑步后，可添加相應(yīng)的體操項目。單位工會負責(zé)活動的組織和開展，并負責(zé)監(jiān)督檢查。本實施方案由委競爭上崗工作辦公室負責(zé)解釋。委競爭上崗工作辦公室要及時公布每一階段的工作情況，接受群眾監(jiān)督。公示結(jié)果不影響任職的，按規(guī)定辦理任職手續(xù)，試用期為一年。（八）黨委集體研究并票決確定競爭職位的任職人選。每個職位綜合成績前2名列為考察對象。（六）面試（12月5日）。委機關(guān)和監(jiān)事會全體干部對資格審查合格者進行民主推薦。按照競爭上崗的資格條件，由委競爭上崗工作辦公室對報名人員進行資格審定。（二）公開報名（11月29日－11月30日）。7．監(jiān)事會副處職專職監(jiān)事職位：熟悉國有資產(chǎn)監(jiān)管和企業(yè)經(jīng)營管理工作，有一定的財會、審計業(yè)務(wù)水平，有一定的綜合分析、判斷能力。3．財務(wù)監(jiān)督與考核評價處副處長職位：熟悉財務(wù)管理制度，有較高的財會、審計業(yè)務(wù)水平。（二）具有大專以上文化程度。7．監(jiān)事會副處職專職監(jiān)事職位1個。3．財務(wù)監(jiān)督與考核評價處副處長職位1個。崗位競爭上崗方案與崇仁縣中醫(yī)院工間操實施方案及管理制度匯編第 7 頁 共 7 頁崗位競爭上崗方案一、總體要求以 “xxxx”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的xx大精神，按照《公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的
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