產(chǎn)業(yè)局干部作風(fēng)建設(shè)年活動講話與產(chǎn)業(yè)局干部作風(fēng)建設(shè)年的講話匯編-wenkub.com
2024-11-22 00:12 本頁面
【正文】 全體干部職工要積極行動起來，以作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變推動分局面貌的大革新，以形象的大提升提高社會的認知度，用我們的用心服務(wù)和有力保障，為滄州的經(jīng)濟發(fā)展和科學(xué)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻?；顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加大督查力度，采取定期與不定期相結(jié)合、組織檢查與隨時抽查相結(jié)合的辦法，切實加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的專項督促檢查。三是要與廉潔自律工作結(jié)合起來，把作風(fēng)建設(shè)轉(zhuǎn)化為全體干部職工的自律行為。堅持邊查邊改，邊整邊改，能解決的要盡快解決，易改易行的要立改立行，切實體現(xiàn)“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的成效。三是克服老一套、無所謂思想。分局制定了“干部作風(fēng)建設(shè)年”的具體實施方案，每位干部職工一定要認真學(xué)習(xí)，按實施方案的部署將這項重要的活動開展好，落實好，交一份滿意的答卷。分局要把“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動列入局務(wù)會日程，結(jié)合3月份將要開始的“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”活動一并安排落實。為切實加強對開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的領(lǐng)導(dǎo)，分局成立“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。這些問題的存在，影響了我分局的形象，一定程度上也影響了無線電事業(yè)的健康發(fā)展。一是有的同志勤儉意識不強，存在鋪張浪費現(xiàn)象。不求上進，不奮發(fā)學(xué)習(xí)，落后時代和形勢，也就談不上創(chuàng)新了。但現(xiàn)在存在一種現(xiàn)象，就是認為沒有必要學(xué)習(xí)。（三）自由主義抬頭，是非觀念模糊。工作患得患失、得過且過，不求質(zhì)量、不講效率，只求過得去、不求過得硬；有的工作怕苦畏難，遇到矛盾繞道走，碰到“釘子”就回頭；三是“懶散”現(xiàn)象改進不快。個人的事再小也是大事，工作的事再大也是小事。在行政審批、干擾投訴協(xié)調(diào)等直接面對用戶的工作過程中，存在官本位思想。但不可否認，從當(dāng)前的情況來看，還有許多方面有待于我們提高和改進。第三，開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動是堅持反腐倡廉、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的必然要求。多年來，分局廣大黨員干部和職工按照“八種良好風(fēng)氣”的要求年，緊緊圍繞省廳省局和當(dāng)?shù)厥形姓闹行墓ぷ鳎_拓進取，忠于職守，奮發(fā)向上，積極進取，為無線電事業(yè)的發(fā)展做了大量卓有成效的工作，取得了顯著成績。我們?nèi)w干部職工只有不斷的加強學(xué)習(xí)和樹立求真務(wù)實的作風(fēng)，有效解決制約我分局發(fā)展的突出矛盾和問題，才能開創(chuàng)新局面，促進工作全面提升。作風(fēng)從某種意義上說，是一種資源，一種環(huán)境，一種氛圍，一種動力，關(guān)乎分局工作的成敗。機關(guān)作風(fēng)的好壞、辦事效率的高低，從大的方面講關(guān)系到黨和政府的形象，從具體方面上講關(guān)系到我們無線電管理隊伍的形象，關(guān)系到我們在政府、用戶和老百姓中的地位和口碑。一季度時間已過三分之二，受金融危機影響，產(chǎn)業(yè)發(fā)展又面臨嚴峻形勢，我們一定要做到思想不散、秩序不亂、工作不斷、干勁不減，努力做好當(dāng)前工作。（五）加強監(jiān)督，確?；顒由钊腴_展。堅持邊查邊改，邊整邊改，對那些群眾反映比較集中的熱點問題，能解決的要盡快解決，切實體現(xiàn)干部作風(fēng)建設(shè)年活動的成效。要把解決突出問題作為重要任務(wù)，有什么問題就解決什么問題，切不可回避矛盾、避重就輕。領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，發(fā)揮好表率和示范作用，要求廣大干部做到的，領(lǐng)導(dǎo)干部要首先做到；要求下級做到的，上級要首先做到。三、采取有力措施保證干部作風(fēng)建設(shè)年活動取得實效開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動，是市委、市政府的重大決策部署，我們必須切實抓好，要精心組織，統(tǒng)籌安排，采取強有力的措施，用過硬的作風(fēng)抓作風(fēng)建設(shè)，確保“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動取得實效。二、準確把握干部作風(fēng)年建設(shè)活動的指導(dǎo)思想和目標要求，集中解決好干部作風(fēng)中存在的突出問題加強政府機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，要貫徹落實好市委的要求，圍繞“深入實際，破解難題，服務(wù)群眾，服務(wù)企業(yè)，推動科學(xué)發(fā)展，促進社會和諧”的主題，著力解決領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，努力建設(shè)善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、奮發(fā)有為、能擔(dān)重任的領(lǐng)導(dǎo)班子，建設(shè)改革創(chuàng)新、真才實學(xué)、真抓實干、公正廉潔的干部隊伍，進一步優(yōu)化環(huán)境、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實，努力做到解放思想、科學(xué)發(fā)展的意識有新
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