產(chǎn)業(yè)局干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)講話與產(chǎn)業(yè)局干部作風(fēng)建設(shè)年的講話匯編-wenkub
2024-11-22 00 本頁(yè)面
【正文】 增強(qiáng)；推進(jìn)改革創(chuàng)新、破解發(fā)展難題的能力有新提高；提質(zhì)提效、服務(wù)發(fā)展的環(huán)境有新突破；拒絕理由、狠抓落實(shí)的作風(fēng)有新改進(jìn)；科學(xué)發(fā)展、推進(jìn)富民強(qiáng)市的實(shí)踐有新業(yè)績(jī)。在受國(guó)際金融危機(jī)影響、經(jīng)濟(jì)持續(xù)低迷的情況下，20*年信息產(chǎn)業(yè)主要經(jīng)濟(jì)運(yùn)行指標(biāo)增速達(dá)40％以上，信息化建設(shè)多項(xiàng)工作取得突破，國(guó)企改革順利推進(jìn)，我們的工作得到了市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。面對(duì)這一現(xiàn)實(shí)，我們必須從轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)入手，集中力量提高服務(wù)水平。第二，開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)是推進(jìn)信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展、信息化建設(shè)的根本保證。在困難面前，很重要的就是要有一個(gè)好的作風(fēng)。各級(jí)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)狀況，是衡量我們黨執(zhí)政能力和先進(jìn)性的重要標(biāo)志。第一，開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、提高黨的執(zhí)政能力的必然要求。在前不久召開的中紀(jì)委三次全會(huì)上，胡錦濤總書記再次提出，要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚(yáng)良好作風(fēng)。產(chǎn)業(yè)局干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)講話與產(chǎn)業(yè)局干部作風(fēng)建設(shè)年的講話匯編第 13 頁(yè) 共 13 頁(yè)產(chǎn)業(yè)局干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)講話*月*日，*月*日，市委、市政府分別召開了全市“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，楊汭書記、張古江市長(zhǎng)分別作了重要講話，對(duì)加強(qiáng)全市干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)特別是領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)提出了明確要求。這充分體現(xiàn)了黨中央堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的堅(jiān)強(qiáng)決心。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，是黨和人民對(duì)我們的要求，是我們做好各項(xiàng)工作的堅(jiān)強(qiáng)保證。當(dāng)前國(guó)際金融危機(jī)仍未見底，今年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)很惡劣，保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定的任務(wù)十分繁重。那種在困難面前萎靡不振、畏縮不前、無(wú)所作為、回避矛盾、得過且過的思想和作風(fēng)，是做不好今年的工作的。黨的*明確提出“大力推進(jìn)信息化與工業(yè)化融合”，這是黨中央立足現(xiàn)階段基本國(guó)情，把握我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展面臨的新課題、新矛盾得出的科學(xué)結(jié)論。只有這樣，才能為實(shí)現(xiàn)信息產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展、信息化與工業(yè)化有機(jī)融合提供有力保證?？偟目矗覀兿到y(tǒng)干部隊(duì)伍的作風(fēng)是好的，能夠識(shí)大體、顧大局，能夠貫徹落實(shí)市委、市政府決策部署，積極推進(jìn)各項(xiàng)工作，我們有一大批優(yōu)秀的干部，艱苦奮斗，默默奉獻(xiàn)，做出了成績(jī)。要開展好建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)和調(diào)研周、懇談日、專項(xiàng)攻堅(jiān)、送服務(wù)等“五項(xiàng)活動(dòng)”，完善公開承諾制、首辦責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、行政問責(zé)制、考核評(píng)議制等“五項(xiàng)制度”。（一）高度重視，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。（二）要落實(shí)具體措施。作風(fēng)如何，問題在哪里，群眾最有發(fā)言權(quán)，要注意多聽基層和群眾的意見，找準(zhǔn)存在的問題，采取切實(shí)有效的措施，把作風(fēng)建設(shè)扎實(shí)抓好。（四）注重結(jié)合，推動(dòng)工作落實(shí)?；顒?dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要采取定期與不定期相結(jié)合、明查與暗訪相結(jié)合的辦法，切實(shí)加強(qiáng)督促檢查。同志們，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)是實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的需要，也是基層、企業(yè)和群眾的愿望。甚至關(guān)系到在政府機(jī)構(gòu)改革中我們這支隊(duì)伍的位置和存在形式。要使分局工作實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航，必須以良好的作風(fēng)作保證。其次，開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)是建設(shè)高素質(zhì)無(wú)線電管理隊(duì)伍、提高執(zhí)政能力的必然要求?？梢钥隙ǖ卣f，我們的干部隊(duì)伍、職工隊(duì)伍總體上是好的，是經(jīng)得起考驗(yàn)的，在急難險(xiǎn)重工作中能拉得出、打得贏的隊(duì)伍。干部作風(fēng)是干部世界觀、人生觀、價(jià)值觀的外在反映，也是干部黨性修養(yǎng)、政治品質(zhì)、道德境界的具體表現(xiàn)。堅(jiān)持防微杜漸、警鐘長(zhǎng)鳴，是反腐倡廉的基礎(chǔ)性工作。一是時(shí)間早晚，節(jié)奏快慢，憑心情，看關(guān)系而為；二是對(duì)用戶敷衍推諉，甚至態(tài)度驕橫；三是故意拖著不辦，不知在等什么？；四是首問責(zé)任制落實(shí)不好，嚴(yán)重影響分局的對(duì)外形象。自己有事，可以向后推工作，甚至放棄工作。作息時(shí)間觀念差，遲到早退是家常便飯，想來就來，想走就走，請(qǐng)假制度形同虛設(shè)；開會(huì)打瞌睡，亂交談，上班時(shí)間上網(wǎng)玩游戲，聊天、看電影、炒股票，甚至長(zhǎng)時(shí)間逗留在娛樂場(chǎng)所；四是值班制度執(zhí)行不利，麻痹思想嚴(yán)重。有的心胸不寬，疑神疑鬼，不能正確地認(rèn)識(shí)自己，客觀地評(píng)價(jià)別人，友善地對(duì)待
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