公司人力資源管理制度規(guī)定-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】【】公司人力資源管理制度（討論稿）為統(tǒng)一人力資源管理工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范人力資源管理工作程序，提高工作效率，實(shí)現(xiàn)人力資源管理工作的制度化、規(guī)范化、精細(xì)化，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度。一、招聘管理：第一條為規(guī)范員工招聘管理，做好人才的選拔，公司可采用網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙雜志、中介機(jī)構(gòu)、人力資源市場(chǎng)、高等院校、員工推薦等多種渠道全方位開展招聘工作，廣泛選拔招聘符合條件的人員，各用人部

2025-04-15 00:07

公司人力資源管理制度[001]-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】11/11人力資源管理制度一、總則第一條規(guī)范公司的人事管理，特制訂本規(guī)定。第二條本公司員工的聘用、試用、報(bào)到、保證、職務(wù)、任免、調(diào)遷、解職、服務(wù)、交接、給假、出差、值班、考核、獎(jiǎng)懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項(xiàng)除國(guó)家有關(guān)規(guī)定外，皆按本規(guī)定辦理。第三條本公司自總經(jīng)理以下工作人員均稱為本公司職員。第四條本公司職員，均應(yīng)遵守本規(guī)則各項(xiàng)規(guī)定。二、聘

2025-04-15 04:42

擔(dān)保公司人力資源管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】擔(dān)保公司人力資源管理制度第一章總則第一條本規(guī)則依據(jù)本公司章程制定。凡本公司從業(yè)人員人事管理，悉依本規(guī)則規(guī)定辦理。第二條本公司從業(yè)人員職稱規(guī)定如下：高級(jí)主管——董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理。部門主管——經(jīng)理、主管。部門職員——職員。第三條

2025-04-24 14:55

人力資源管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】人力資源管理制度第一章總則第條為了規(guī)范公司人力資源管理，現(xiàn)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定本管理制度。第條公司涉及人力資源管理和開發(fā)的工作，均依照本制度執(zhí)行。第二章招聘與解聘制度第條公司堅(jiān)持公開、公平、公正的選人和用人原則。第條公司在人力資源管理方面，實(shí)行嚴(yán)格管理前提下的人情化管理：第條公司招聘面向全國(guó)，被聘用人員檔案將

2025-04-15 22:01

【公司管理制度】水泥公司人力資源管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632國(guó)投海南水泥有限公司人力資源管理制度1總則、穩(wěn)妥地推進(jìn)考核制度改革，進(jìn)一步理順內(nèi)部考核體系，完善分配機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，達(dá)到降低成本、提高質(zhì)量、管理效率和經(jīng)濟(jì)效益的目的，進(jìn)一步發(fā)揮經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的激勵(lì)作用，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成，特制定本辦法。，按月和年進(jìn)行全面考核，月度考核期為月度自然日歷天數(shù)。

2024-08-25 13:14

人力資源管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】人力資源管理制度目錄一、聘用二、培訓(xùn)三、晉升及降職四、考勤五、獎(jiǎng)懲六、員工守則七、員工應(yīng)遵守事項(xiàng)八、辭職與辭退九、待遇一、范圍公司所有員工二、目的加強(qiáng)對(duì)公司人力資源的管理，確保人員的聘用、培訓(xùn)、晉升及降職、考勤、獎(jiǎng)懲、員工守則、員工應(yīng)遵守事項(xiàng)、辭職與辭退、待遇等各個(gè)環(huán)節(jié)有效運(yùn)行。三、管理制度規(guī)定第一節(jié)聘用1、如果各個(gè)部門

2025-08-04 13:22

pm公司人力資源管理制度---資料下載頁(yè)

【總結(jié)】本文格式為Word版，下載可任意編輯 PM公司人力資源管理制度 　　PM公司人力資源管理制度 　　第一章總則 　　一、根據(jù)國(guó)家的相關(guān)法律、法規(guī)、政策和企業(yè)章程，結(jié)合集團(tuán)公司的實(shí)際情況，制定本制...

2025-04-15 00:24

公司人力資源管理制度范本-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】XX特種水泥集團(tuán)有限公司人力資源管理制度目錄第一章　　　人力資源管理準(zhǔn)則第二章　　　人力資源管理體制和管理權(quán)限第三章　　　勞動(dòng)定員管理辦法第四章　　　員工招聘、錄用管理辦法第五章　　　大中專學(xué)生實(shí)習(xí)規(guī)定第六章　　　特殊用工管理制度第七章　　　晉升管理制度第八章　　　干部選拔任用管理制度第九章　　　勞動(dòng)合同管理制度第十章　　　

2025-04-15 04:43

公司人力資源管理制度(doc范本)-資料下載頁(yè)

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2025-04-12 01:13

2022公司人力資源管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】 公司人力資源管理制度 一、聘用原則： 1.聘用培養(yǎng)高素質(zhì)員工 公司力求聘用及培養(yǎng)高素質(zhì)員工，以求達(dá)到公司對(duì)員工應(yīng)具備高水平表現(xiàn)的要求。 2.人力資源規(guī)劃 為了增加員工在公司內(nèi)發(fā)展的機(jī)會(huì)，...

2025-01-16 23:36

某公司全套人力資源管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】某公司全套人力資源管理制度管理咨詢公司2021年12月31日I目錄第一章總則....................................................................................................

2024-12-15 22:38

某公司人力資源管理制度[002]-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】人力資源管理制度擬制：人力資源部審核：朱子慕日期：2002年8月15日批準(zhǔn)：楊廉斯日期：2002年8月15日目錄員工培訓(xùn)管理辦法 121/23北京首信股份有限公司員工培訓(xùn)管理辦法第一章總則

2025-04-18 13:11

浙江某公司人力資源管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】浙江XX機(jī)電有限公司人力資源管理制度（試行）第一章總則：為規(guī)范本公司員工管理，使公司的人力資源管理走上正規(guī)化、現(xiàn)代化的道路，在有章可循的情況下提高本公司人力資源管理水平，造就高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，特制定本制度。：本制度適用對(duì)象為浙江XX機(jī)電有限公司所雇用的所有員工，本公司的員工管理，除遵照政府有關(guān)令外，悉遵照本制度辦理。：因事?lián)袢?，因才使用，德才兼?zhèn)?，以德為先。：公開

2025-04-17 23:13

基因公司人力資源管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】21/62湖南家輝基因技術(shù)有限公司人力資源管理制度新華信管理咨詢2001年12月31日目錄第一章總則 １第二章招聘 ２. 招聘目的與范圍 ２. 招聘原則和標(biāo)準(zhǔn) ２. 招聘申請(qǐng)程序 ３. 招聘組織程序 ３. 招聘費(fèi)用管理 ４. 招聘文件或表格 ４第三章試用期員工管理 ６ 目的與適用范圍 ６ 試用期管理程序 ６

2025-04-19 03:25

浙江機(jī)電公司人力資源管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】11/11浙江XX機(jī)電有限公司人力資源管理制度（試行）第一章總則：為規(guī)范本公司員工管理，使公司的人力資源管理走上正規(guī)化、現(xiàn)代化的道路，在有章可循的情況下提高本公司人力資源管理水平，造就高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，特制定本制度。：本制度適用對(duì)象為浙江XX機(jī)電有限公司所雇用的所有員工，本公司的員工管理，除遵照政府有關(guān)令外，悉遵照本制度辦理。：因事?lián)袢?，因才使用，德才兼?zhèn)洌?/span>

2025-04-18 08:47

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