公司管理制度大綱外貿(mào)部門規(guī)章制度-wenkub.com
2024-12-12 08:13 本頁面
【正文】 提成發(fā)放以貨款回收后三個月內(nèi)予以兌付 。根據(jù)認(rèn)真的程度，根據(jù)目標(biāo)的達成，根據(jù)主動的態(tài)度，根據(jù)不斷學(xué)習(xí)的表現(xiàn)，根據(jù)自我提升的速度來考核！ 時間 6 個月 12 個月。 七、每周例會，需要員工做好充分準(zhǔn)備。 二、請假必須提前半天向董事長提出書面申請，并填寫請假條說明事由，經(jīng)董事長批準(zhǔn)后方可。 學(xué)習(xí)在乎你有無總結(jié)。認(rèn)真讓你的未來與眾不同！ 二，目標(biāo)。 外貿(mào)部門規(guī)章制度 如何成為公司的一名優(yōu)秀的外貿(mào)業(yè)務(wù)員： 一，認(rèn)真。出差地交通工具原則上以公交車為主，特殊情況可乘坐出租車，但回公司后需向經(jīng)理講明。 出差人憑核準(zhǔn)的預(yù)支金額，填寫借款單，向財務(wù)部預(yù)支差旅費。 二、出差旅費分交通費、宿費及特別費三項： 交通費系指火車、汽車、飛機等費用。 六、對保守公司秘密或防止泄密有功的，予以表揚、獎勵。接觸公司秘密的員工，未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)向他人泄露。在對外交往和合作中，須特別注意不泄露公司秘密，更不準(zhǔn)出賣公司秘密。如有違反者當(dāng)天按曠工 1天處理；當(dāng)月累計 2次的，按曠工 2天處理；當(dāng)月累計 3次的，按曠工 3天處理。提前 30分鐘以內(nèi)下班者，按早退論處；超過 30分鐘者，按曠工半天論處。員工因私 事請假須寫請假條報經(jīng)理批準(zhǔn)，并扣除請假期間基本工資。 考勤制度 一、為加強考勤管理，維護工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。 六、嚴(yán)禁擅自為私人打印、復(fù)印材料，違犯者視情節(jié)輕重給予罰款處理。 二、已審核、簽發(fā)的文件由業(yè)務(wù)員按不同類別編號后歸檔。 辦公室管理制度 為完善公司的管理機制，建立規(guī)范化的管理，提高管理水平和工作效率，使公司各項工作有章可 循、照章辦事，特制訂本制度。 三、服從領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心下屬，團結(jié)互助。 七、公司提倡求真務(wù)實的工作作風(fēng)，提高工作效率；提倡厲行節(jié)約，反對鋪張浪費；倡導(dǎo)員工團結(jié) 互助，同舟共濟，發(fā)揚集體合作和集體創(chuàng)造精神，增強團體的凝聚力和向心力。 三、公司通過發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的業(yè)務(wù)水平，不斷完善公司的經(jīng)營、 管理體系，實行多種形式的責(zé)任制，不斷壯大公司實力和提
高考資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1