公司管理制度大綱外貿(mào)部門規(guī)章制度-免費閱讀
【正文】 三、報價，統(tǒng)一由董事長制訂報價單，若有新款沒有報價單時，應(yīng)先報董事長核定價格之后再報，若確實有特殊事情，則外貿(mào)人員應(yīng)在報完價后匯報董事長。 四、外貿(mào)人員離職必須提前一個月向董事長提出，在董事長同意后離職申請單，離職請交接好業(yè)務(wù)，并歸還手機(jī)卡和修改郵箱密碼。懂得設(shè)定自己的周目標(biāo)，月目標(biāo)和年目標(biāo)！ 三，主動。 六、市內(nèi)外出工作無宿費補助，伙食補助為午餐補助，標(biāo)準(zhǔn)為 15 元，交通費依票據(jù)實報（交通工具同第五條）。 特別費系指因公支付郵電或招待費等。 五、記載有公司秘密事項的工作筆記，持有人必須妥善保管，原則上不準(zhǔn)帶出公司。 十、經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)，決定假日 加班工作或值班的每天補助 30元； 保密制度 為保守公司秘密，維護(hù)公司利益，制訂本制度。事情緊急的需電話聯(lián)系經(jīng)理批準(zhǔn)，事畢回公司補寫請假條。 八、辦公用品只能用于辦公，不得移作他用或私用。屬于秘密的文件，核稿人應(yīng)該注 “秘密 ”字樣， 并確定報送范圍。 員工守則 一、遵紀(jì)守法，忠于職守，愛崗敬業(yè)。 一、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項規(guī)章制度和決定。 六、公司實行 “崗薪制 ”的分配制度，為員工提供收入和福利保證，并隨著經(jīng)濟(jì)效益的提高逐步提高員工各方面待遇；公司為員工提供平等的競爭環(huán)境和晉升機(jī)會；公司推行崗位責(zé)任制，實行考勤、 考核制度，評先樹優(yōu)，對做出貢獻(xiàn)者予以表彰、獎勵。 六、積極進(jìn)取，勇于開拓，求實創(chuàng)新。 五、所有人員應(yīng)遵守公司的保密規(guī)定，不得泄露工作中接觸的公司保密事項。工作時間為 9:0012:00 13:3017:30 18:0020:30三個時段 四、嚴(yán)格請、銷假制度。 八、工作時間禁止打牌、下棋、上網(wǎng)聊天、玩游戲等做與工作無關(guān)的事情。 四、公司秘密應(yīng)根據(jù)需要，限于一定范圍的員工接觸。 一、本制度適用于本公司因公出差支領(lǐng)旅費的員工。交通費以經(jīng)理核準(zhǔn)的交通方式依票據(jù)實報實銷。否則，寧可不做。 團(tuán)隊精神的中心是你要善于分享自己的成績，分享自己的快樂，用積極樂觀的精神去影響你的隊友，把你的心打開和你的隊友交流！
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