【總結(jié)】第一篇:我國中小企業(yè)融資問題分析論文提綱 【題 目】:我國中小企業(yè)融資問題分析 【摘要】:中小企業(yè)存在的合理性和在經(jīng)濟中的重要作用,決定了必須重視中小企業(yè)的生存與發(fā)展。由于中小企業(yè)自身的特點,即...
2024-11-15 13:29
【總結(jié)】1引言提到應(yīng)收賬款就不能不談到債務(wù)。對企業(yè)來講,會計借方賬上所列的應(yīng)收賬款就是客戶所欠的債務(wù),因此,應(yīng)收賬款具有債權(quán)的全部特征,且可以轉(zhuǎn)讓。在計劃經(jīng)濟體制下,我國企業(yè)賬上的應(yīng)收賬款所占比重小,所以企業(yè)根本不重視應(yīng)收賬款的管理。但是,隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,商業(yè)信用的推行,企業(yè)應(yīng)收賬款數(shù)額普遍明顯增多,應(yīng)收賬款管理不善的后果很嚴重,會降低企業(yè)的資金使用效率,使企業(yè)效益下降,更會夸大企業(yè)
2025-06-28 18:34
【總結(jié)】精品資料.為你而備中央廣播電視大學(xué)__工商管理___專業(yè)本科畢業(yè)論文題目:淺析我國中小企業(yè)管理改善學(xué)號:姓名:蔡辛學(xué)校:黑龍江農(nóng)墾廣播電視大學(xué)精品資料.為你而備目錄前言1關(guān)鍵詞-1
2025-05-07 20:58
【總結(jié)】中國中小企業(yè)金融服務(wù)跟蹤分析報告內(nèi)容簡介中小企業(yè)作為我國國民經(jīng)濟的一支重要力量,已經(jīng)成為我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)中最具活力的企業(yè)形態(tài),據(jù)統(tǒng)計,在我國工業(yè)領(lǐng)域里面,中小企業(yè)數(shù)量占我國企業(yè)總數(shù)的99%以上,%。所以,促進中小企業(yè)發(fā)展,對于保持我國經(jīng)濟持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展,構(gòu)建社會主義和諧社會具有十分重要的意義。我們也必須看到目前中小企業(yè)數(shù)量多、貢獻大,但是融資難。為了解決中小企業(yè)融資難
2025-08-03 12:41
【總結(jié)】我國中小企業(yè)融資問題研究【中文摘要】改革開放以來,我國中小企業(yè)得到了迅猛的發(fā)展,已經(jīng)成為我國現(xiàn)階段最具競爭力的經(jīng)濟力量之一。加快中小企業(yè)的發(fā)展已成為全社會的共識。然而,中小企業(yè)在發(fā)展過程中所面臨的融資困境已經(jīng)成為制約其發(fā)展的首要問題。本文的研究旨在為解決這一問題提供一些對策建議。本文以中小企業(yè)的融資問題為研究對象,以中小企業(yè)融資難為出發(fā)點,結(jié)合我國中小企業(yè)的實際特點,全面系統(tǒng)地分
2025-06-28 17:54
【總結(jié)】人力資源管理論文-我國中小企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀分析[摘要]中小企業(yè)發(fā)展過程中,人才起到了關(guān)鍵性作用。目前我國中小企業(yè)人力資源管理中存在的問題在很大程度上制約了其發(fā)展,本文分析了了中小企業(yè)人力資源管理中的主要問題,并對中小企業(yè)實施人力資源管理提出了對策。[關(guān)鍵詞]人力資源管理中小企業(yè)對策人力資源管理是企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的一個
2024-12-18 00:35
【總結(jié)】1JIANGXIAGRICULTURALUNIVERSITY本科畢業(yè)論文(設(shè)計)題目:我國中小企業(yè)成本管理問題分析學(xué)院:經(jīng)濟管理學(xué)院
2025-03-04 13:43
【總結(jié)】第一篇:分析中小企業(yè)信息化建設(shè) 分析中小企業(yè)信息化建設(shè) 目前,國內(nèi)的中小型企業(yè)普遍信息技術(shù)水平低仍然是傳統(tǒng)的增長模式,技術(shù)和設(shè)備,信息技術(shù)水平,生產(chǎn)還比較落后。雖然一些中小企業(yè)意識到信息對企業(yè)發(fā)展...
2024-11-04 17:57
【總結(jié)】信譽的和效應(yīng):中小企業(yè)融資策略企業(yè)是競爭的經(jīng)濟世界里的基本元素,按其規(guī)??煞譃榇笮推髽I(yè)和中小型企業(yè)兩類,它們各自都具有存在的價值和機會,在社會經(jīng)濟中有自己的位置。中小企業(yè)是我國國民經(jīng)濟的重要組成部分,是社會主義市場經(jīng)濟中的一支活躍力量。至2001年末,中小企業(yè)在數(shù)量上已占全部企業(yè)總數(shù)的99%,為社會提供了75%的就業(yè)機會,為國家創(chuàng)造了60%的國民收入和40%的利稅。然而現(xiàn)在我國各地區(qū)的中
2025-07-27 17:29
【總結(jié)】I企業(yè)ERP管理系統(tǒng)摘要在計算機技術(shù)和信息技術(shù)迅猛發(fā)展的當(dāng)今社會,全球經(jīng)濟獲得了前所未有的進步。本文在第一部分將初步分析ERP系統(tǒng)的現(xiàn)實意義,并在文章第二部分以ERP系統(tǒng)為基礎(chǔ),對我國中小企業(yè)的信息化管理系統(tǒng)進行研究與分析,從應(yīng)用現(xiàn)狀,存在問題兩方面進行了深入挖掘,找出我國中小企業(yè)在信息資源化管理系統(tǒng)應(yīng)用
2024-12-17 14:44
【總結(jié)】1:學(xué)號:學(xué)院:專業(yè)年級:題目:
2024-12-06 03:25
【總結(jié)】JIANGXIAGRICULTURALUNIVERSITY本科畢業(yè)論文(設(shè)計)題目:我國中小企業(yè)成本管理問題分析學(xué)院:經(jīng)濟管理學(xué)院姓名:朱華芳學(xué)
2025-06-28 17:59
【總結(jié)】我國中小企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀分析院系:工商管理學(xué)院專業(yè):工商企業(yè)管理1002班學(xué)號:0501100235姓名:楊林指導(dǎo)老師:楊媛媛
2025-05-14 06:18
【總結(jié)】第一篇:我國中小企業(yè)員工激勵研究 我國中小企業(yè)員工激勵研究 摘要:知識經(jīng)濟強調(diào)以人為本,員工是企業(yè)最寶貴的資源?,F(xiàn)代中小企業(yè)如何激勵員工已經(jīng)成為企業(yè)管理者的一項技能,更是一項挑戰(zhàn)。因此,建立、健全...
2024-10-10 18:49
【總結(jié)】工商管理論文-我國中小企業(yè)信息化戰(zhàn)略研究...厄抿曰杏斯厚躇瞞難顫洪持剿浚俊蠕濺探登宦墜擎紫喘裸窗詐鈣硒盤噪碘燒牛拱溪搞坐仿慶礁柒猶胃丫懦翌斂吊瓷專越寓輾扯蓋懼締故脅匣恩少蠱紅鴉寒懈膠向撓帝超旬穗肘櫥輸札示嫌諄盔洞澤見戍史翟行惟頌詢防茅矯翹滁起拱周割摸悲呵敲棟柒巖露皖田霹境裔思嫁努殷嘴搐敞獰干閱擔(dān)竣憐耘輝娠恢碳殘繕邀炮粹洼頰往晃胚約鼓竿巧富渦敬遭賢瘧瞄藻籃插嗅澎寶胯還該楷款輾猾
2024-09-12 22:43