【正文】 如基層聯(lián)合工會(huì)發(fā)展不平衡；個(gè)別員工對(duì)工會(huì)工作的重要性認(rèn)識(shí)不足；工會(huì)工作經(jīng)費(fèi)來(lái)源沒(méi)有保障等諸多不利因素也在制約著工會(huì)工作的發(fā)展。通過(guò)學(xué)習(xí)，我對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵理解更全面、深刻，觸動(dòng)很大，對(duì)馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論及三個(gè)代表和科學(xué)發(fā)展觀為思想精髓，理解得更加透徹，是提高認(rèn)識(shí)和到政治覺(jué)悟的有力武器。合同簽訂以來(lái)，職工隊(duì)伍得到穩(wěn)定，職工的勞動(dòng)積極性大大提高，企業(yè)效益進(jìn)一步提升，職工收入不斷增加，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)與員工的雙豐收。如圣水長(zhǎng)江賓館，原來(lái)勞動(dòng)時(shí)間比較長(zhǎng)，女職工反映勞動(dòng)強(qiáng)度大。制度的完善、設(shè)施的到位，最大限度地改善了 我社區(qū)工會(huì)工作的環(huán)境。通過(guò)工會(huì)工作的實(shí)踐，我們不斷摸索，制定建立了工會(huì)工作的各項(xiàng)制度。第五篇：XX年社區(qū)聯(lián)合工會(huì)工作總結(jié)XX年社區(qū)聯(lián)合工會(huì)工作總結(jié)XX年社區(qū)聯(lián)合工會(huì)工作總結(jié)自XX社區(qū)聯(lián)合工會(huì)成立以來(lái)，在上級(jí)部門的大力支持下，腳踏實(shí)地、扎實(shí)工作、一步一個(gè)腳印，積極探索新形勢(shì)下社區(qū)工會(huì)工作規(guī)范化建設(shè)的新路子，取得了明顯成效?？傊谖疑鐓^(qū)的工會(huì)規(guī)范化工作中，既離不開(kāi)總工會(huì)的大力支持，更離不開(kāi)社區(qū)黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)。在日常工作中，我們確定了一戶困難職工，存入電腦，注意解決職工實(shí)際的生活困難，消除職工后顧之憂。最后決定增加十名工作人員，減輕職工勞動(dòng)強(qiáng)度。我們每組建一個(gè)基層工會(huì)，都及時(shí)指導(dǎo)基層工會(huì)并簽訂集體合同。同時(shí)，我們還加強(qiáng)了內(nèi)部檔案建設(shè)和工會(huì)內(nèi)部設(shè)施建設(shè)，我們對(duì)所有工會(huì)資料文件進(jìn)行了搜集、整理、分類、歸檔。根據(jù)XX社區(qū)轄區(qū)特點(diǎn)，廣泛宣傳、充分發(fā)動(dòng)、深入基層、精心組織，把工會(huì)工作作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，在社區(qū)采取靈活多樣的形式，按照居民區(qū)經(jīng)營(yíng)行業(yè)類型，將個(gè)體商戶75家納入社區(qū)聯(lián)合工會(huì)，520名職工全部加入了工會(huì)組織。各位，同志們：工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級(jí)群眾最可親近、最可信賴、最可依托的職工之家。密切聯(lián)系職工群眾，是工會(huì)賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，也是黨的群眾工作在工會(huì)中的體現(xiàn)。第三，必須堅(jiān)持工會(huì)工作總體思路，依法履行維護(hù)職工權(quán)益的基本職責(zé)。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，就要用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)攬工會(huì)全部工作，不斷增強(qiáng)貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，善于把當(dāng)?shù)闹鲝埢癁楣?huì)和職工的自覺(jué)行動(dòng)，把各級(jí)工會(huì)和廣大職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的路線、方針、政策上來(lái)。二、今后五年的指導(dǎo)思想和工作目標(biāo) 今后五年，鎮(zhèn)聯(lián)合工會(huì)的指導(dǎo)思想是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真落實(shí)黨的十六大精神，緊緊圍繞鎮(zhèn)制定的“率先在全州全面實(shí)現(xiàn)小康”的宏偉目標(biāo)，堅(jiān)定不移地貫徹黨的全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針，依法履行工會(huì)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，加強(qiáng)參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和社會(huì)利益關(guān)系的機(jī)制建設(shè)，努力為廣大職工群眾做好事辦實(shí)事，充分調(diào)動(dòng)廣大職工群眾的積極性、創(chuàng)造性，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全鎮(zhèn)職工為鎮(zhèn)“率先在全州全面實(shí)現(xiàn)小康”而努力奮斗。在此，我代表鎮(zhèn)聯(lián)合工會(huì)第一屆委員會(huì)，向各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)工作者和廣大職工群眾表示崇高的敬意和衷心的感謝！存在的問(wèn)題我們雖然作了一些工作，取得了一些成績(jī)和效果，但仍有不足。在社區(qū)和企業(yè)建立平等協(xié)商、簽訂集體合同制度、三方協(xié)商機(jī)制、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織、職工法律援助組織。加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，工會(huì)在職工群眾中的影響力和凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)。促進(jìn)企業(yè)和社會(huì)穩(wěn)定的有效途徑。三是集體合同條款的可操作性明顯提高。我鎮(zhèn)現(xiàn)有的企業(yè)基本上都簽訂了集體合同。通過(guò)《工會(huì)法》實(shí)施和貫徹落實(shí)，我們重點(diǎn)抓了以下幾項(xiàng)工作：規(guī)范職代會(huì)制度，提高職代會(huì)質(zhì)量。在組織落實(shí)的基礎(chǔ)上，為了保證工會(huì)維權(quán)源頭參與的力度，在改制企業(yè)中，我們正在積極探索和落實(shí)職工董事、職工監(jiān)事制度的建立。一些企業(yè)也組織全體職工積極參加答卷活動(dòng)；有些單位不但積極參加答卷活動(dòng)，還自己出題，組織職工開(kāi)展知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，工人階級(jí)在改革開(kāi)發(fā)和現(xiàn)代化建設(shè)中的主力軍作用進(jìn)一步發(fā)揮。一、過(guò)去的五年的主要工作過(guò)去的五年，鎮(zhèn)的改革開(kāi)放不斷深化，經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展，城市化建設(shè)步伐加快，人民生活水平日益提高，為工運(yùn)事業(yè)和工會(huì)工作提供了廣闊的發(fā)展空間。發(fā)揮女職工組織優(yōu)勢(shì)，展示巾幗風(fēng)采女職工組織要開(kāi)展好“ ”創(chuàng)建活動(dòng)以及“和諧家庭”創(chuàng)建評(píng)比活動(dòng)，讓廣大女職工在全面實(shí)現(xiàn)社區(qū)各項(xiàng)目標(biāo)中展現(xiàn)巾幗風(fēng)采，做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。通過(guò)活動(dòng)，促進(jìn)職工和社區(qū)同呼吸、共命運(yùn)、心連心，增強(qiáng)社區(qū)的凝聚力，營(yíng)造和諧。深化廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作，將社區(qū)重大決策、重大 事項(xiàng)等事關(guān)職工切身利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)作為公開(kāi)的重點(diǎn)，做到源頭、過(guò)程、結(jié)果“三公開(kāi)”；積極參與社區(qū)合同簽訂、物料采購(gòu)、招投標(biāo)、公益崗招聘；抓好合理化建議的征集和提案落實(shí)工作，有效地維護(hù)職工依法享有知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。在勞動(dòng)競(jìng)賽的每個(gè)戰(zhàn)役中，都要以安全、質(zhì)量、成本等指標(biāo)的考核來(lái)評(píng)選先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，各工會(huì)要進(jìn)行每季一星評(píng)比活動(dòng)，使優(yōu)秀個(gè)人在勞動(dòng)競(jìng)賽過(guò)程中得以展現(xiàn)，充分發(fā)揮先進(jìn)個(gè)人的帶頭示范作用，滿足職工的榮譽(yù)需求，激發(fā)職工的工作熱情，使“人”的積極因素得以最大發(fā)揮，促進(jìn)中心工作的推進(jìn)。四是要充分發(fā)揮工會(huì)宣傳、教育、引導(dǎo)作用，扎實(shí)做好文化立社區(qū)的相關(guān)工作。配合人力資源，加大技工人才的培養(yǎng)力度，在全社區(qū)營(yíng)造出學(xué)習(xí)技術(shù)、爭(zhēng)創(chuàng)一流，崗位成才的濃厚氛圍。要進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，牢固樹(shù)立貼近中心、貼近實(shí)際、貼近員工工作作風(fēng)。三是認(rèn)真加強(qiáng)了工會(huì)干部的培訓(xùn)與教育，組織了兩次工會(huì)干部培訓(xùn)，印發(fā)了培訓(xùn)教材，有效提高了工會(huì)干部隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進(jìn)了作風(fēng)建設(shè)。鄰居節(jié)活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步營(yíng)造了和諧氛圍，提高了居民素質(zhì)，提升了社區(qū)品味。9月份，在“三個(gè)文明”創(chuàng)建、“三和”活動(dòng)的基礎(chǔ)上，拉開(kāi)了以“和諧鄰里，情系社區(qū)”為主題的第三屆“鄰居節(jié)”序幕。暑期給在崗職工發(fā)放防暑降溫品，并為一線職工送去清涼，也送去了社區(qū)對(duì)職工的關(guān)懷，提高了職工隊(duì)伍的士氣?！八谋卣劇奔绰毠すぷ髯儎?dòng)必談，情緒反常必談，入黨必談，不安心工作必談；“五必訪”即職工生病住院必訪，職工父母去世必訪，職工新婚必訪，職工生育必訪，職工家庭遇到特殊困難必訪，而且都要出資慰問(wèn)，及時(shí)把工會(huì)組織的關(guān)懷送給職工。四成功組織了全體員工帶薪休假，使員工既陶冶了情操，又團(tuán)結(jié)了隊(duì)伍，增強(qiáng)了向心力和凝聚力。（1）加強(qiáng)安全監(jiān)督和勞動(dòng)保護(hù)工作，保障職工的生命健康權(quán)。為職工樹(shù)立了榜樣，并激勵(lì)廣大職工為社區(qū)兩個(gè)文明建設(shè)做出了突出貢獻(xiàn)。全年共征集到職工85份書(shū)面建議，經(jīng)篩選采用5條，經(jīng)采用后。經(jīng)調(diào)查，職工對(duì)社區(qū)廠務(wù)公開(kāi)的滿意及基本滿意率達(dá)90%以上；四是堅(jiān)持征集職工代表提案制度。積極參與社區(qū)管理，維護(hù)了職工的民主權(quán)力和社區(qū)的穩(wěn)定 社區(qū)工會(huì)堅(jiān)定不移地執(zhí)行全心全意依靠工人階級(jí)的根本指導(dǎo)方針，尊重職工民主權(quán)利，發(fā)揮職工民主參與、民主監(jiān)督作用，保證了社區(qū)重大決策的民主性、可行性。三是工會(huì)組織對(duì)職工群眾的凝聚力還待加強(qiáng)。三、存在的不足和下步打算漁箭社區(qū)聯(lián)合工會(huì)，在縣總工會(huì)的關(guān)心指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)與支持下，雖然在實(shí)際工作中取得了一定