【正文】 學習結(jié)束后我將回到自己的崗位上，我會更加努力學習、總結(jié)經(jīng)驗、腳踏實地、認真工作，從而提高自己、充實自己?？吹浇M織部同事們，工作起來得心應(yīng)手，游刃有余，我總是羨慕在側(cè)?！白烨凇本褪怯胁欢牡胤骄投鄦?，多向前輩請教，從而推廣自己的知識面?！笆智凇本褪菚懜鞣N材料，包括信息。要認真做好每件事，才會在行動中發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，也才能直面這些矛盾和問題，并想方設(shè)法加以解決。幾點收獲：一、理論是行動的先導(dǎo)——要加強理論和業(yè)務(wù)學習，提高政治敏感性理論是行動的先導(dǎo)，理論成熟是政治成熟的基礎(chǔ)和前提。其樂融融的工作環(huán)境。嚴于律己的工作作風。那種眾志成城、緊張有序的工作精神讓我倍受鼓舞。從領(lǐng)導(dǎo)到干部，在面對每一件事情的時候，他們都有高標準、嚴要求。部里的每一個人都有明確的工作范圍和繁重的工作任務(wù)。資料來源：第五篇：組織部跟班學習心得體會組織部跟班學習心得體會組織部跟班學習心得體會根據(jù)縣委組織部大學生村官“能力提升計劃”安排，xxxx年4月份，我被安排到縣委組織部組織組跟班學習、參與“三問三解”活動、黨員志愿者服務(wù)隊學雷鋒活動以及黨建等縣委中心工作。在組織部跟班學習期間，我學會了很多，也收獲了很多，我將會十分珍惜這次機會，學習好，工作好，生活好，以扎實的工作成績來回報組織?！傲佳砸痪淙?，惡語傷人夏日寒”。就連我們的一些細微感受都考慮得細密周到。最后，李清海主任還把我接到了他家。這種愛具有偉大的動力，是“春雨潤物細無聲”。”十個月來的艱苦工作，讓我懂得了嚴格的含義、嚴格的意義。干部組劉組長在肯定了我們工作成績的同時，毫不客氣地給我們下了死任務(wù)，就是不眠不休，也要在一個星期內(nèi)完成建庫任務(wù)。有壓力才能產(chǎn)生動力，現(xiàn)在，我更注意加強學習與自身素質(zhì)的提高，只要不加班，每天晚上堅持學習到十點半。成功背后滿是練兵的汗水與艱辛。起初，我不以為然，認為有點過于自信，直到今年“七一”期間直接參與部內(nèi)中心工作之后，我才感覺到自己的幼雅與無知。在隨后的工作中，耳濡目染了組織部干部的工作之后，我才真正明白嚴格的深刻含義。一個年齡、任職時間等數(shù)字上的差錯，一個環(huán)節(jié)的疏忽，就有可能引發(fā)一連串的連鎖反應(yīng)，影響到組織工作的質(zhì)量和效率，影響到組工干部公道正派的形象。就是這么一個小環(huán)節(jié)的疏忽，沒想到竟然給有些人以可趁之機。跟班期間，我所做的主要工作就是完成干部檔案信息的微機錄入。古人云：“天下難事，必做于易。到組織部跟班后，我發(fā)自內(nèi)心地由衷欽佩，其它單位很難執(zhí)行的考勤制度，在組織部卻是風雨無阻，不打折扣。過去，我一直在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，因為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作性質(zhì)與機關(guān)不同，決定了它的工作方法和方式與機關(guān)的區(qū)別，再加上自身的惰性，養(yǎng)成了想事大大咧咧，做事松松散散，對自已要求不嚴的壞習慣。在這段時間里，有緊張、有充實，有付出、有收獲，有歡樂、也有淚水，既是我成長道路上的一種歷煉，更是生命綠園里一道亮麗的風景。采取多種方式，大力宣傳自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)的各項政策措施，宣傳自治區(qū)實施培養(yǎng)計劃的重大意義和高校畢業(yè)生扎根基層、奉獻農(nóng)村、鍛煉成才的先進典型，幫助未就業(yè)高校畢業(yè)生家庭準確把握就業(yè)形勢，樹立正確的擇業(yè)觀和就業(yè)觀，增強面向基層、面向企業(yè)就業(yè)的意識。組織未就業(yè)高校畢業(yè)生赴對口援疆省市培養(yǎng)是一項龐大復(fù)雜的系統(tǒng)工程，政策性強，涉及面廣，實施難度大。各縣市原則上不再單獨設(shè)立機構(gòu)，由對口援疆工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責組織實施。五、加強組織領(lǐng)導(dǎo)(一)成立工作機構(gòu)。其中：培訓人員人身 意外傷害保險、生活補貼、往返交通費、管理機構(gòu)工作運行經(jīng)費，由自治區(qū)承擔；培訓費、住宿費、伙食費，由援疆省市承擔；帶隊人員管理費、軍訓費由縣市財政承擔(南疆三地州由自治區(qū)承擔)。(二)落實人員編制。原則上不打破現(xiàn)有結(jié)對關(guān)系，個別特殊情況，按照結(jié)對關(guān)系無法落實的，在地區(qū)內(nèi)協(xié)調(diào)解決。明年陸續(xù)選派1萬人。二、培養(yǎng)計劃的主要內(nèi)容及目標按照新一輪對口援疆關(guān)系，充分利用援疆省市資源和條件，在高校畢業(yè)生自愿的基礎(chǔ)上，采取以崗定人、擇優(yōu)選拔的方式，選派未就業(yè)畢業(yè)生到對口援疆省市培養(yǎng)，提高政策理論水平，運用國家通用語言文字的能力和崗位所需專業(yè)知識、專業(yè)技能。受自治區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展水平、特別是畢業(yè)生自身素質(zhì)、就業(yè)觀念等影響，目前全區(qū)尚有約4萬名高校畢業(yè)生未能實現(xiàn)就業(yè)，同時每年新增7萬余名高校畢業(yè)生，就業(yè)壓力大成為影響經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的重要因素。送：全國普法辦，司法部法制宣傳司，自治區(qū)依法治區(qū)協(xié)調(diào)小組組長、副組長、各成員。各級普法依法治理機構(gòu)和司法行政部門要對各地、各部門、各單位國家工作人員學法用法及考試情況進行考核評估，并將結(jié)果報告同級黨委、政府，同時在一定范圍內(nèi)進行通報。各地各部門要嚴格按照有關(guān)法規(guī)、規(guī)章的要求，建立健全國家工作人員學法用法各項工作制度，推進工作制度化、規(guī)范化；要明確責任部門和工作機構(gòu)，落實任務(wù)分工；各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)要做帶頭學法尊法守法用法的表率；要加強市、縣（區(qū)）各級黨委講師團、普法講師團和法律顧問團的建設(shè)，不斷優(yōu)化結(jié)構(gòu)，充實力量，加強管理和服務(wù)，為國家工作人員學法用法提供師資保障與智力支持；要加強普法經(jīng)費保障，依法納入財政經(jīng)費預(yù)算，逐步提高經(jīng)費標準，保證國家工作人員學法用法工作的正常開展。公務(wù)員主管部門主要負責加強國家工作人員和新錄用公務(wù)員的學法用法工作，重點建立推行好領(lǐng)導(dǎo)干部述法制度和公務(wù)員錄用法律測試制度。(一)加強組織協(xié)調(diào)。探索建立領(lǐng)導(dǎo)干部法治素養(yǎng)和法治能力測評指標體系，將測評結(jié)果作為提拔使用的重要參考。充分利用現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，積極推行無紙化學法和考試方式。加強國家工作人員錄用、招聘中法律知識的考察測試，增加公務(wù)員錄用考試中法律知識的比重，健全完善任職法律考試制度。落實執(zhí)法案卷評查、案件質(zhì)量跟蹤評判工作，努力提高執(zhí)法質(zhì)量和執(zhí)法水平。嚴格實行執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度，對擬從事行政執(zhí)法人員組織專門的法律考試，經(jīng)考試合格方可授予行政執(zhí)法資格，未取得執(zhí)法資格的，不得從事執(zhí)法活動。進一步完善規(guī)范性文件、重大決策合法性審查機制。各級政府必須聘請政府法律顧問并建立工作制度，為政府重大決策提供法律意見，預(yù)防和減少違法決策行為的發(fā)生。各級各類機關(guān)、團體、企事業(yè)單位每年組織專題法治講座不少于2次。健全領(lǐng)導(dǎo)干部學法用法培訓機制，各級黨校、行政學院、社會主義學院及其他干部培訓機構(gòu)要在主體班次中科學設(shè)置法治教育內(nèi)容，加強法治課程體系建設(shè)，不斷提高法治教育的系統(tǒng)性、針對性和實效性。組織開展以案釋法、旁聽庭審、警示教育等，不斷拓寬學法渠道。(二)健全完善日常學法制度。各級黨委宣傳部門要把憲法法律和黨內(nèi)法規(guī)作為專題之一，納入各級黨委(黨組)中心組學習計劃，組織開展集體學習。堅持干什么學什么、缺什么補什么，有針對性地加強與履職相關(guān)法律知識的學習，切實提高依法辦事能力。深入學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等各項黨內(nèi)法規(guī)，尊崇黨章，增強黨章黨規(guī)意識，做黨章黨規(guī)黨紀和國家法律的自覺尊崇者、模范遵守著、堅定捍衛(wèi)者。學習與經(jīng)濟社會發(fā)展和人民生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)。（二）主要內(nèi)容突出學習憲法。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭