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正文內(nèi)容

自治區(qū)黨委組織部跟班學習心得體會(已修改)

2024-11-15 22:57 本頁面
 

【正文】 第一篇:自治區(qū)黨委組織部跟班學習心得體會自治區(qū)黨委組織部跟班學習心得體會撰寫組工信息重點要把握好“四個度”——自治區(qū)黨委組織部跟班學習心得體會 今年3月份,我有幸被地、縣委組織部選派到自治區(qū)黨委組織部跟班學習組工信息,通過在干中學、學中干和虛心請教學、相互交流學,開闊了眼界,增長了見識,拓寬了撰寫組工信息的思路。學習時間雖短,但收獲很大,感觸頗多,概括起來,對撰寫組工信息主要有“四點感言”:感言一:要把握好高度。一是要善于站在“面”的高度來寫“點”上的工作,我們撰寫信息,不能僅僅局限于本縣、本單位,要跳出小范圍、小圈子,站在地區(qū)、自治區(qū)甚至更高的高度去看問題,分析問題。只有站的高,看問題才準,分析問題才透徹。那么,你所撰寫的信息對全地區(qū)、全疆的工作才有指導意義,被地區(qū)和自治區(qū)采用的幾率就高。二是撰寫組工信息時,思維不能禁錮,要解放思想,轉(zhuǎn)換角色,學會換位思考,我們從事信息工作的人員職務(wù)并不高,但是要想寫出有高度的信息,就必須站在全局的高度和領(lǐng)導的角度,要有領(lǐng)導的頭腦,按照領(lǐng)導的思維、思路和視野研究思考和分析問題,用敏銳的眼光洞察事物,抓住事關(guān)全局的重點工作和群眾反映的熱點、難點問題。只有這樣,撰寫的信息才能圍繞中心、服務(wù)大局,才能引起領(lǐng)導的關(guān)注和重視,為領(lǐng)導決策服務(wù)。感言二:要把握好真實度。真實是信息工作的生命線。信息工作是為領(lǐng)導決策服務(wù)的,報送信息是為了讓上級領(lǐng)導了解掌握基層的真實情況。戰(zhàn)爭時期,指揮員只有依據(jù)真實的情報來指揮戰(zhàn)斗,才能運籌帷幄,決勝千里;和平建設(shè)時期,領(lǐng)導者只有依據(jù)真實的信息才能對事物作出正確的判斷,最終作出正確的決策。如何提高信息的真實度呢?一是要樹立責任意識。我們從事信息工作的每位同志要抱著對黨和人民高度負責的態(tài)度去撰寫信息,要把向上級部門和領(lǐng)導反映真實、準確的信息作為一種責任,一種使命。 撰寫信息時做到既不夸大事實,也不歪曲事實,做到用實事說話,做到“不唯上,不唯書,只唯實”。二是要深入調(diào)查了解。要寫出真實感人、有情況、有分析、有建議的信息,就要主動走出辦公室,深入基層和群眾中去調(diào)查研究,了解情況,掌握事情發(fā)生的起因()、經(jīng)過、時間、地點和涉及的人物等第一手資料,絕不能道聽途說,撲風捉影,空想瞎編。三是要有“干貨”,即內(nèi)容要詳實具體,盡量用事例和數(shù)據(jù)說話,使人看后心服口服,切忌有肉沒骨,講大道理多、理論性東西多、實質(zhì)性東西少,造成內(nèi)容空洞。感言三:要把握好新穎度。一是標題要新。標題是信息的眼睛,人們常說,“無題不成文”,“題好一半文”,這都是說明標題的重要性。從信息采用的角度來說,標題往往決定“命運”。好的標題,能夠迅速抓住讀者的視線,吸引住領(lǐng)導的“眼球”,引發(fā)閱讀者的興趣,促使大家進一步閱讀其具體內(nèi)容。標題新穎,能使人耳目一新,能留下深刻的印象,從而激發(fā)人們的閱讀興趣,如果標題“千人一面”、陳舊老套,平平淡淡,再好的內(nèi)容,也很容易成為“漏網(wǎng)之魚”,引不起人們的注意。像《新疆莎車縣990多名少數(shù)民族信教群眾在先進性教育活動中積極向黨組織靠攏》(2005年中組部《組工信息》第102期)等一些信息標題,立意新穎,可讀性很強。在擬標題時,要體現(xiàn)時代性,把新鮮而富有意義作為第一要求,站得要高、看得要遠,選的角度要好。當然,講新穎,并不是片面地追求標新立異,過分地講求辭藻華麗,重要的是在立意“新”上下工夫,在表述“新”上做文章。二是選材要新。要時刻關(guān)注改革、發(fā)展、穩(wěn)定中黨建工作尤其是組織工作出現(xiàn)的新情況、新問題、新經(jīng)驗,平時要多讀報紙,多看新聞,捕捉亮點信息,保證信息的“鮮度”,體現(xiàn)信息的新穎度。總之,要把握好新穎度,就必須做到標題新、內(nèi)容新、角度新、寫法新。感言四:要把握好深度。一是信息質(zhì)量要高。必須始終堅持把質(zhì)量放在第一位, 在保證質(zhì)量的前提下,再考慮增加數(shù)量。要寫出高質(zhì)量的信息,就必須始終著眼大局,緊跟黨的建設(shè)和組織工作的實踐發(fā)展,密切關(guān)注基層黨組織和廣大干部群眾的最新創(chuàng)造,要篇幅短、含量高、份量重,并對全局工作有指導和借鑒意義。二是信息價值要高。一篇信息的價值高不高,關(guān)鍵看它是否符合領(lǐng)導決策的需要,能否為領(lǐng)導掌握情況、研究問題、作出決策提供有益的參考,對指導工作有無價值。因此,在發(fā)掘信息、提煉信息過程中,始終把提升信息的價值擺在首位,注意從領(lǐng)導關(guān)注的熱點、難點和群眾關(guān)注的焦點問題上收集信息。要善于對各類信息進行分析綜合,做到“去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里”,從中提練出具有全局性、典型性和前瞻性的高質(zhì)量信息。第二篇:自治區(qū)黨委組織部自治區(qū)黨委組織部 自治區(qū)黨委宣傳部 自治區(qū)司法廳 自治區(qū)人力資源和社會保障廳 自治區(qū)依法治區(qū)協(xié)調(diào)小組辦公室寧法治辦〔2016〕19號關(guān)于印發(fā)《關(guān)于完善國家工作人員 學法用法制度的實施意見》的通知各市、縣(區(qū))黨委組織部、宣傳部,司法局、人力資源社會保障(勞動保障)局、依法治市(縣)領(lǐng)導小組辦公室,區(qū)直各部委廳局辦組織人事部門、宣傳部門、普法依法治理機構(gòu):現(xiàn)將《關(guān)于完善國家工作人員學法用法制度的實施意見》印發(fā)你們,請結(jié)合實際,認真貫徹落實。自治區(qū)黨委組織部自治區(qū)黨委宣傳部自治區(qū)司法廳自治區(qū)人力資源和社會保障廳自治區(qū)依法治區(qū)協(xié)調(diào)小組辦公室2016年11月29日關(guān)于完善國家工作人員學法用法制度的實施意見為深入推進國家工作人員學法用法工作的制度化、規(guī)范化,不斷提高國家工作人員的法治素養(yǎng)和依法辦事能力,根據(jù)中組部、中宣部、司法部、人力資源和社會保障部印發(fā)的《關(guān)于完善國家工作人員學法用法制度的意見》(司發(fā)〔2016〕4號)和自治區(qū)黨委、人民政府印發(fā)的《關(guān)于在全區(qū)公民中開展第七個五年法治宣傳教育 深入推進依法治區(qū)進程的實施意見》(寧黨發(fā)〔2016〕26號),現(xiàn)就完善我區(qū)國家工作人員學法用法制度提出如下實施意見。一、充分認識完善國家工作人員學法用法制度的重要性進一步加強領(lǐng)導干部和以公務(wù)員為主體的國家工作人員學法用法工作,是全面推進依法治區(qū)的基礎(chǔ)性工作,是深入推進社會主義核心價值觀教育的重要內(nèi)容,是切實加強干部隊伍建設(shè)的有效途徑,是實現(xiàn)依法執(zhí)政、依法行政、公正司法、全民守法的重要環(huán)節(jié),是實施依法治國基本方略、加快社會主義法治國家建設(shè)的重要保證。近年來,我區(qū)著力于強化國家工作人員的法治教育,突出領(lǐng)導干部法治思維法治方式的培養(yǎng),健全機制,豐富載體,大力推進國家工作人員學法用法工作,取得了顯著成效。黨員干部特別是領(lǐng)導干部帶頭學法尊法守法用法,自覺把法治理念和法治精神落實到工作實踐之中,運用法治思 3維、法治方式解決問題的能力進一步提高,在推進法治寧夏建設(shè)中發(fā)揮了重要作用。但與全面依法治國的新要求相比,還存在少數(shù)領(lǐng)導對國家工作人員學法用法的認識不深刻、不到位,一些單位和部門對干部學法用法重視不夠,學習計劃和相關(guān)制度落實不好,學法用法效果欠佳,一些國家工作人員仍是淺學、被動學,在用法上存在隨意執(zhí)法、知法犯法、以言代法、徇私枉法等問題。各地各部門一定要從全面推進依法治國和依法治區(qū)的戰(zhàn)略高度,充分認識加強國家工作人員學法用法的重要性,進一步健全完善學法用法各項制度,采取有力措施,推動領(lǐng)導干部和國家工作人員帶頭學習法
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