【正文】 將繼續(xù)堅持“四個特別”，更加充分地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用，堂堂正正做人、踏踏實實做事，說實話、辦實事、鼓實勁、求實效，樹立自身良好的形象，帶動全系統(tǒng)干部整體素質(zhì)得到提升，從而推動國土資源事業(yè)實現(xiàn)快速發(fā)展。我將順應(yīng)新時期、新形勢的客觀需要，著力于破解影響和制約國土資源管理的資金、拆遷等瓶頸問題，探索借鑒、集思廣益，創(chuàng)新思路、創(chuàng)優(yōu)舉措，不斷地進(jìn)行總結(jié)、鞏固、提煉、升華，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的實效性，努力開創(chuàng)工作的新局面。我將更加注重開闊視野，進(jìn)一步理清發(fā)展思路，把本地本部門的改革發(fā)展放在全球化的大格局中去思考和謀劃，立足全局看發(fā)展、著眼未來看發(fā)展，以更加開放的眼光審視工作，以更加廣闊的胸懷博采眾長。帶頭將學(xué)習(xí)與工作二者有機(jī)地結(jié)合起來，做到有方向、有目的、有重點(diǎn)、有選擇地科學(xué)學(xué)習(xí)、深入學(xué)習(xí)，用理論知識武裝頭腦、用專業(yè)知識提升能力，確保學(xué)有所用、學(xué)以致用。市國土資源局不僅要負(fù)責(zé)全市國土資源工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，更要直接從事市轄區(qū)的國土資源管理工作，各項重點(diǎn)工作一項都不能拉下，在推進(jìn)工作時有時難免顧此失彼。作為主要領(lǐng)導(dǎo)，既要統(tǒng)觀全局、又要關(guān)注入微，要考慮的事情、要應(yīng)對的事件，涉及方方面面，對于學(xué)習(xí)，特別是理論學(xué)習(xí)，思想上重視不夠，學(xué)習(xí)上不夠深入、全面；二是思想壓力大，工作不夠大膽。三是影響帶動能力還需進(jìn)一步提升。一、主要差距不足對照專家的輔導(dǎo)講解和同學(xué)的溝通交流，我充分認(rèn)識到，雖然自己通過多年來的不懈努力，積累了大量的理論知識和豐富的工作經(jīng)驗，但是，與新時期、新形勢的新要求相比，個人也還存在著一定的差距和不足，主要體現(xiàn)在：一是創(chuàng)新思維能力還需進(jìn)一步提升。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策法律法規(guī)，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)、理清工作思路，提高工作本領(lǐng)，解決突出問題。增強(qiáng)加快發(fā)展的緊迫意識和危機(jī)意識，開動腦筋，著力研究適應(yīng)水利事業(yè)發(fā)展形勢的新方法、新舉措。結(jié)合實際，加強(qiáng)職工的思想教育，大力樹立埋頭苦干、任勞任怨的奉獻(xiàn)精神，兢兢業(yè)業(yè)、忠于職守的公仆精神，勇于探索、不斷進(jìn)取的開拓精神。營造一個分工合作、心情舒暢、和諧相處的工作氛圍。一是堅持用民主集中規(guī)范工作運(yùn)轉(zhuǎn)。三是增強(qiáng)責(zé)任意識，以高度的責(zé)任感和使命感，認(rèn)真做好本職工作，說實話、辦實事、求實效，注重工作質(zhì)量，明確職責(zé)。三是有些工作存在管理不到位，指導(dǎo)不及時，措施得不能得到很好的落實。與科學(xué)發(fā)展觀的可持續(xù)發(fā)展的理念要求存在差距的原因。與科學(xué)發(fā)展觀的統(tǒng)籌兼顧的要求存在差距的原因。一是重指導(dǎo)、輕實踐。一是對于歷史遺留等重大問題缺少長遠(yuǎn)的規(guī)劃和深入的研究，存在重現(xiàn)在、輕長遠(yuǎn)，重形式、輕內(nèi)容等急功近利的做法。與科學(xué)發(fā)展觀的要求對照，可持續(xù)發(fā)展的理念發(fā)揮不夠。對照科學(xué)發(fā)展觀來檢驗，我在這方面還存有差距。整天忙于繁雜的事務(wù)性工作，對職工的思想、工作、學(xué)習(xí)狀況了解不夠，沒有及時幫他們發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。一是對職工關(guān)心不夠。一、存在問題與科學(xué)發(fā)展觀的要求對照，以人為本的思想樹立不牢。嚴(yán)格按照“十六字”方針發(fā)展黨員。三是強(qiáng)化村兩委班子服務(wù)功能。帶好隊伍，狠抓各項工作落實。整改措施：抓好兩支隊伍建設(shè)，增強(qiáng)干部隊伍活力。（五）全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不強(qiáng)。整改措施：要不斷解放思想，樹立創(chuàng)新理念。因此，一直沿用老的工作方法去管理干部，去處理問題，造成工作方法簡單，處理問題的方法不新，管理干部的模式老套，不能適應(yīng)新形勢、新情況、新發(fā)展的需要。四是開展“鎮(zhèn)村干部作風(fēng)整頓活動”，既抓思想引導(dǎo)又抓行為規(guī)范，執(zhí)紀(jì)問責(zé)，嚴(yán)肅查處和曝光典型案件，形成高壓態(tài)勢。認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，明確責(zé)任分工，充分調(diào)動各方面積極性，促使黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度落地生根。一是提高重視程度，強(qiáng)化責(zé)任考核。沒有認(rèn)識到思想教育的長期性、艱巨性、重要性，對黨員的學(xué)習(xí)教育缺乏影響力，以致對黨風(fēng)廉政教育的不重視。與各村支部簽訂基層黨建工作任務(wù)書，促進(jìn)基層黨建工作責(zé)任制的落實。嚴(yán)格按發(fā)展黨員程序，對手續(xù)嚴(yán)格把關(guān)，一步一個腳印。黨的基層組織是黨的工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是與群眾緊密聯(lián)系的橋梁與紐帶。三是黨建工作考核、獎懲制度落實難。一是黨建工作考核指標(biāo)難以量化。對黨建工作、綜治、計劃生育、安全生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生等重點(diǎn)工作量化管理，每月考核并排名，半年綜合考評，確保每個環(huán)節(jié)的工作任務(wù)落到實處。要嚴(yán)格落實黨員簽到或署名制，村黨支部要對無正當(dāng)理由不參加“三會一課”的黨員，要給予嚴(yán)肅批評教育。由于對學(xué)習(xí)的目的、意義認(rèn)識不足，不能帶頭學(xué)，也使鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的學(xué)習(xí)氛圍不濃。三、剖析原因促整改（一）對學(xué)習(xí)工作不夠重視。二是工作中偏重于看得見的重點(diǎn)工作、主要事情。去年以來，在禁止農(nóng)村大操大辦方面，各村都成立了紅白理事會，辦事基本上都是四菜一湯，部分還是大燴菜，確實起到了節(jié)約目的，但目前有的村還存在結(jié)婚用車過多的現(xiàn)象。一是工作存在安于現(xiàn)狀、有求穩(wěn)、怕出問題的思想。個別干部的作風(fēng)建設(shè)時緊時松，有些干部存在上班遲到、早退，出現(xiàn)一些鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部請假過多等現(xiàn)象，在科學(xué)管理方面的研究與實踐還跟不上，沒有摸索出更好的更科學(xué)的可以運(yùn)用于實際的管理方法，比如在抓勞動紀(jì)律方面上，現(xiàn)在還會偶爾出現(xiàn)干部上班遲到早退現(xiàn)象，如何杜絕，還有待于進(jìn)行更科學(xué)的管理。（三）廉政建設(shè)要求不夠嚴(yán)格。（二）黨建工作弱化。（一）理論學(xué)習(xí)還存在薄弱環(huán)節(jié)。（四）建章立制，總結(jié)提高。（三）全鎮(zhèn)范圍內(nèi)對同類問題進(jìn)行大排查，對所有工作進(jìn)行自查整改。鎮(zhèn)黨委召開專題會議，成立以整改領(lǐng)導(dǎo)小組。把群眾關(guān)心的問題、群眾反映強(qiáng)烈的問題、涉及群眾切身利益的問題作為重點(diǎn)，盯緊基層吃拿卡要、“雁過拔毛”、優(yōu)親厚友、違規(guī)攤派、向救災(zāi)救濟(jì)款物伸手等不正之風(fēng)和腐敗問題，對財政資金違規(guī)使用等問題加強(qiáng)監(jiān)管，推動解決基層和群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，確保黨中央惠民務(wù)實的好政策得以落實，讓群眾切實感受到從嚴(yán)治黨的成效。三是規(guī)范黨內(nèi)政治生活。注重黨員發(fā)展工作，真正把基層黨組織打造成帶動群眾致富的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。一是加強(qiáng)基層組織建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行“一章兩則四例”有關(guān)規(guī)定不到位，努力踐行新時期“好干部”標(biāo)準(zhǔn)不夠，沒能做到遵守紀(jì)律沒有特權(quán)、執(zhí)行紀(jì)律沒有例外。（二）宗旨意識有所弱化。存在財政資金違規(guī)使用（工會經(jīng)費(fèi)以現(xiàn)金的方式發(fā)放給職工）問題，違反中央八項規(guī)定精神問題仍時有發(fā)生。執(zhí)行干部管理有關(guān)規(guī)定不嚴(yán)格，程序不規(guī)范，把關(guān)不嚴(yán)。（三）監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”運(yùn)用不夠。同時，更沒有把部門工作與黨建工作很好的結(jié)合起來，使黨建工作與部門工作出現(xiàn)“兩張皮”的現(xiàn)象。XX局黨委就新形勢下如何進(jìn)一步規(guī)范管理，在深入開展學(xué)習(xí)、談心談話的基礎(chǔ)上，認(rèn)真查找問題，舉一反三，深刻剖析原因，明確努力方向和整改措施，更好的發(fā)揮黨組織地戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。跳出個人私利、部門私利,從客觀、公正的角度看問題,想辦法,處理事物。牢固樹立忠誠老實、光明坦蕩、公道正派、實事求是、艱苦奮斗、清正廉潔等價值觀。貫徹落實中央、市委、區(qū)委、保稅區(qū)工委決策部署不夠堅決，落實五大發(fā)展理念不夠有力，新區(qū)現(xiàn)狀和作用發(fā)揮與定位不相符方面如果總是沿用老的思路和方法，就難以勝任現(xiàn)在的工作。需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任心。沒有將四個意識的實質(zhì)含義理解透徹，并落實到平時的工作中。(2)自身的思想學(xué)習(xí)不到位，放松了對自己的要求。錯誤地以為，只要循序漸進(jìn)，按照上級要求處理好平常事務(wù)就完事大吉，不需要創(chuàng)新。第二部分問題產(chǎn)生的原因存在主體責(zé)任壓的不實，專項治理不作為不擔(dān)當(dāng)問題與推進(jìn)工作“兩張皮”方面的問題原因(1)在工作中存在畏難情緒，事不關(guān)己的想法。只滿足于表面，政治敏感性不強(qiáng)。一體凈化政治生活、政治文化、政治生態(tài)效果不夠明顯，全面從嚴(yán)管黨治黨任重道遠(yuǎn)方面的問題。一是平時工作中服務(wù)意識不夠強(qiáng),既不主動，也不被動，始終保持不痛不癢的中庸態(tài)度，而且遇到問題存在避重就輕的情況。始終保持廉潔自律，自重自省的優(yōu)良品格，時時處處嚴(yán)格要求自己，做一名堂堂正正、干干凈凈、清清白白的人。始終保持清醒的頭腦，時刻注意擺正自己同人民群眾的位置，時刻警惕脫離群眾的傾向，真正撲下身子，為群眾謀實事，更加踏踏實實工作，在工作中干出追求、干出情懷，干出責(zé)任，干出正氣。二是充分利用有限的時間學(xué)好、學(xué)透，打牢理論功底，增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動性。四是放松對自己的要求。二是理想信念有所松懈。認(rèn)真剖析問題產(chǎn)生的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)在以下五個方面:一是理論學(xué)習(xí)不到位。(五)民主生活會整改情況。聯(lián)系群眾不夠緊密，雖然能夠廣泛聽取多方面的意見，但調(diào)研存在重形式、輕實效現(xiàn)象，調(diào)研的全面性、深入性和廣泛性還不夠。(三)工作作風(fēng)方面。(二)落實中央八項規(guī)定精神方面。認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)的《關(guān)于巡察驛前鎮(zhèn)黨委的反饋意見》的通知要求，按照驛前鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署，結(jié)合當(dāng)前開展的作風(fēng)建設(shè)，我認(rèn)真對照平時的實際工作和思想動態(tài)，遵循實事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認(rèn)真總結(jié)，結(jié)合工作實際，認(rèn)真開展自我批評，明確了整改的方向，現(xiàn)向各位領(lǐng)導(dǎo)及同志們報告如下一、查擺的主要問題(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。堅定共產(chǎn)主義理想信念，切實增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，落實“兩個堅決維護(hù)”，始終堅持同與習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、政績觀、利益觀，堅決擁護(hù)中央、省委、市委、縣委鎮(zhèn)黨委各項決策