freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

持續(xù)改進控制程序-wenkub.com

2025-11-04 18:23 本頁面
   

【正文】 質(zhì)量部于年終對糾正措施、預(yù)防措施的完成情況進行統(tǒng)計,對未完成的部門按規(guī)定予西安****科技有限公司 版本狀態(tài) 程序文件Q/GHCX272017持續(xù)改進控制程序共 5頁 第5頁以通報和處罰,對完成好的部門應(yīng)予以獎勵。重大項目報管理者代表批準(zhǔn)。 糾正措施的制定、實施及有效性評價 a)責(zé)任單位針對不合格的原因,在權(quán)衡風(fēng)險、成本和利益的基礎(chǔ)上制定糾正措施; b)糾正措施由責(zé)任單位的負責(zé)人審批?,F(xiàn)就體系、產(chǎn)品、過程改進分別規(guī)定如下:a)質(zhì)量管理體系的改進:質(zhì)量管理體系改進涉及的主要內(nèi)容有:質(zhì)量方針、目標(biāo)及其管理,組織結(jié)構(gòu),資源配備及其管理,測量及評價活動以及質(zhì)量管理體系的其他過程活動; b)產(chǎn)品的改進產(chǎn)品改進策劃涉及的主要內(nèi)容有:各階段產(chǎn)品質(zhì)量特性改進目標(biāo)、針對產(chǎn)品的主要缺陷狀況所采取的技術(shù)措施,提高產(chǎn)品可靠性的措施,以及相應(yīng)的資源包裝; c)過程的改進產(chǎn)品實現(xiàn)過程的改進,涉及質(zhì)量管理體系并納入質(zhì)量管理體系改進一起考慮、在其技術(shù)和業(yè)務(wù)方面主要涉及的內(nèi)容有:生產(chǎn)過程控制的改進,過程實現(xiàn)手段的改進,人員素質(zhì)的提高,作業(yè)方法的完善,工作環(huán)境的改善等,以及提高效率和降低成本,從而實現(xiàn)更多的增值。改進應(yīng)是持續(xù)的活動,以確保產(chǎn)品、過程、體系的不斷完善,不斷提高公司在市場中的競爭力。 《質(zhì)量手冊》 《數(shù)據(jù)分析控制程序》 《質(zhì)量體系內(nèi)部審核程序》頁 第4第五篇:27 持續(xù)改進控制程序西安****科技有限公司 版本狀態(tài) 程序文件Q/GHCX272017持續(xù)改進控制程序共 5頁 第1頁持續(xù)改進控制程序 目的為確保本公司的產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量管理體系運行的有效性,不斷的滿足顧客要求,切實做到持續(xù)改進,特制定本程序。f)對于取得預(yù)期效果的預(yù)防措施,責(zé)任部門在相關(guān)體系文件中予以體現(xiàn),對于效果不明顯的采取進一步的分析和改進。,并監(jiān)督落實,確保糾正措施的有效執(zhí)行。:a)評審不合格。g)確定新的改進目標(biāo)。c)進行原因分析,找出主要原因。b)通過車間、生產(chǎn)經(jīng)營部門對過程、產(chǎn)品數(shù)據(jù)收集分析的結(jié)果,組織有關(guān)部門制定糾正、預(yù)防措施或其他適用的措施實現(xiàn)改進。(分管副總經(jīng)理)策劃分管產(chǎn)業(yè)內(nèi)質(zhì)量體系的持續(xù)改進工作,組織實施持續(xù)改進過程的管理。d)組織質(zhì)量體系內(nèi)部審核,對審核中發(fā)現(xiàn)的問題,組織責(zé)任部門進行原因分析,制定實施糾正措施實現(xiàn)改進。、生產(chǎn)車間負責(zé)其管理和控制的過程、產(chǎn)品的持續(xù)改進。適用于質(zhì)量體系、過程、產(chǎn)品的持續(xù)改進,糾正和預(yù)防措施的制定、實施。 經(jīng)局長確認為:“采用、暫緩實施”的改進項目,作為新的改進目標(biāo)建議,輸入管理評審,可確定為下一個PDCA循環(huán)的預(yù)定改進項目。 對“未采用、待調(diào)查”的建議由綜合業(yè)務(wù)科匯總復(fù)評后保存。 改進計劃完成后,由該項目負責(zé)人通知部門領(lǐng)導(dǎo)與管理者代表(或其委托人)進行效果驗證。 改進措施的編制與實施 經(jīng)研究決定,“采用、立即實施”的改進建議,由管理者代表指定專人負責(zé),編制改進措施計劃,內(nèi)容包括;a)改進項目名稱;b)改進措施及活動順序的安排;c)實施部門和負責(zé)人;d)完成期限及驗證方法和驗證人員等。 改進建議的提出與評價 全體工作人員根據(jù)崗位工作特點和質(zhì)量活動狀況,積極參與改進活動,為實現(xiàn)持續(xù)改進做出努力。 質(zhì)量改進信息的收集: 辦公室、人事監(jiān)察科、綜合業(yè)務(wù)科、稅收評估科負責(zé)收集、整理來自上級機關(guān)、納稅人及相關(guān)部門的信息。 管理者代表負責(zé)組織開展日常的持續(xù)改進活動。,對已完成的質(zhì)量、健康、環(huán)境改進活動,把成果保持下去,同時選擇和實施新的改進項目活動,確保改進活動持續(xù)不斷地進行。 質(zhì)檢部編制產(chǎn)品不合格《糾正和預(yù)防措施實施情況匯總表》,綜合部編制體系不合格《糾正和預(yù)防措施實施情況匯總表》,分別記錄各次措施發(fā)出的時間、責(zé)任部門、完成時間及驗證過程。 當(dāng)發(fā)生d時,質(zhì)檢部填寫《糾正和預(yù)防措施處理表》中不符合事實欄,由綜合部提出整改要求,責(zé)令供方進行原因分析,提出糾正預(yù)防措施并實施,然后質(zhì)檢部對糾正預(yù)防措施實施情況進行跟蹤、對實施效果進行驗證。、預(yù)防改進措施執(zhí)行記錄。 各部門負責(zé)針對本部門的不合格和潛在不合格,進行定期評審、原因分析、制定和實施糾正和預(yù)防措施。2 范圍適用于公司對服務(wù)提供過程中質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系改進、糾正和預(yù)防措施的制定,實施和驗證的活動。 書面形式:當(dāng)不合格、缺陷較嚴(yán)重,或在內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的問題或?qū)n}調(diào)研的結(jié)果時,一般采用書面方式,由技術(shù)部出具《糾正與預(yù)防措施報告單》,相關(guān)責(zé)任單位填
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
物理相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號-1