中層職業(yè)經(jīng)理人管理技巧-wenkub.com
2025-07-18 14:45 本頁(yè)面
【正文】 條件有限 創(chuàng)新無(wú)窮 少向單位要條件 多向自己要方法 發(fā)揮主觀能動(dòng)性 知道底線 （三）是領(lǐng)頭羊 更是指揮家 天地就有多廣 成功 =膽量 +力量 =肚量 關(guān)注在臨界點(diǎn)的人 關(guān)注即將突破的人 第二單元：最好的中層怎樣做 （ 1） 1001=0 （ 2）執(zhí)行到位的三大標(biāo)準(zhǔn) 奠基與奠墓 乒乓外交的 執(zhí)行力 按時(shí) 按質(zhì) 按量 標(biāo)準(zhǔn) 巧干的人 苦干的人 Vs 苦干 不如 巧干 一分鐘 測(cè)試 圓 滿 ?圓滿 不是圓滑 ?圓通 不是圓滑 原則性與靈活性 統(tǒng)一 圓滿處理 董事長(zhǎng)的朋友 ，不重苦勞重功勞 結(jié)果思維 功勞文化 缺點(diǎn) ?動(dòng)機(jī)論 ?過(guò)程論 ?本色論 走出三大誤區(qū) 走進(jìn)結(jié)果思維 ?有利、有理、有節(jié) ?迂回做工作 ?避免、弱化、消化矛盾 站在下級(jí)的層次執(zhí)行任務(wù) 凡事考慮周全 與上司意見(jiàn)不同 ?人們只做檢查的事情
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