職業(yè)經(jīng)理人-wenkub.com
2024-10-28 21:03 本頁面
【正文】 十五、文本份數(shù)：本協(xié)議一式兩份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份。從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由董事會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。合同到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的公司資產(chǎn)進行清產(chǎn)核資及任職期間審計，清產(chǎn)核資由中國注冊會計師驗證，雙方辦理移交手續(xù)。聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘任合同。在乙方擔任 期間，基本工資為 元/月，基本工資按月全額發(fā)放。每一自然結(jié)束，甲方對乙方進行總考核。六、考核管理乙方遵守甲方績效考核管理模式，并同意績效考核結(jié)果與乙方的工資收入進行掛鉤?，F(xiàn)金借支授權(quán)乙方審批主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的因公臨時借款，由乙方審核，報甲方或其授權(quán)人審批。對符合資金計劃、付款條件和審批流程的前提下的付款項目由乙方審核，并報請甲方批準。乙方可在主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，簽發(fā)各種內(nèi)部管理文件。乙方對擁有直接人事管理權(quán)。合同期滿聘用關(guān)系自然終止。接受經(jīng)雙方協(xié)商確定的自然的經(jīng)營指標，由甲方按自然向乙方下達指標。甲 方： 乙方： 簽 字： 簽 字：簽訂日期：第五篇：職業(yè)經(jīng)理人協(xié)議職業(yè)經(jīng)理人聘任協(xié)議甲方（聘用方）： 乙方（受聘方）：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。第九條 本合同一式二份，甲、乙各執(zhí)一份。乙方嚴重失職、營私舞弊，或發(fā)生食品衛(wèi)生安全事故對甲方利益造成重大損害的時，甲方可隨時解約，并追究賠償。期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘任合同。下同）。在簽訂本協(xié)議之時，乙方需向公司繳納風險保證金伍萬元，經(jīng)營期滿，經(jīng)雙方確認無任何遺留問題后，公司乙方的風險保證金收據(jù)將履約風險保證金無息全額返還；乙方中途若要求放棄此項目，需提前一個月向公司書面申請，經(jīng)公司審核同意后，雙方協(xié)商解除協(xié)議，否則視為違約，其履約風險保證金不予退還。乙方不得侵占、挪用甲方財物。公司有權(quán)要求賠償所帶來的一切損失。⑥處理師生投訴和相應(yīng)的經(jīng)濟處罰。③管理好本部門的員工，確保工作安全和工作之余的生活財產(chǎn)安全，并確保文明、規(guī)范工作。做好工作人員管理，、按時報送甲方要求的各類報表，并對報表真實性承擔完全責任。負責甲方固定資產(chǎn)的管理工作。乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方依法制定的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。休息休假：乙方因工作需要，實行不定時工作制。純利潤=營業(yè)收入折扣營業(yè)成本稅金及附加固定經(jīng)營費用（固定資產(chǎn)折舊+裝修費用攤銷）變動經(jīng)營費用（含低值易耗品）1 管理費用財務(wù)費用處罰辦法：經(jīng)營期間發(fā)生安全事故或違反協(xié)議約定拒不整改，取消提成。第三條 聘用方式：授權(quán)管理，業(yè)績考核，薪酬考核。為明確雙方責權(quán)關(guān)系，加強管理，提高績效，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本聘用合同，以資雙方共同遵守。但對非專業(yè)人士或?qū)I(yè)資歷較淺的人士來說，如果把考證作為謀求高職的捷徑，那基本上是此路不通。有位企業(yè)老總曾直言:“如果招聘經(jīng)理人，我會更關(guān)注應(yīng)聘者的工作經(jīng)驗和業(yè)績，而非證書或文憑。此資格證書是目前國內(nèi)惟一的餐飲業(yè)管理類資格認證考試，是對相關(guān)從業(yè)人員管理知識和能力最科學(xué)、權(quán)威和公正的認證，在餐行業(yè)具有較大的權(quán)威性。高級:取得中級證書。推薦指數(shù):★★★ 餐飲業(yè)職業(yè)經(jīng)理人證書(CMEP)主辦機構(gòu):中國烹飪協(xié)會、全國高等教育自學(xué)考試指導(dǎo)委員會。該認證現(xiàn)已被納入國家人事部職稱考試系列，實行全國統(tǒng)考，屬于國家級證書，全國通用。本科學(xué)歷，擔任中高級管理職務(wù)2年以上。推薦指數(shù):★★★★ 全國市場營銷經(jīng)理職業(yè)資格證書 主辦機構(gòu):中國商業(yè)技師協(xié)會營銷專業(yè)委員會、中國商業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心。考試內(nèi)容:領(lǐng)袖素質(zhì)、企業(yè)戰(zhàn)略管理、跨國企業(yè)管理、企業(yè)文化戰(zhàn)略、生態(tài)經(jīng)濟學(xué)、品牌塑造戰(zhàn)略等。由于該證書推出時間不長，在市場上的知名不夠高?？荚噧?nèi)容:職業(yè)經(jīng)理人管理測評、財務(wù)管理、人力資源開發(fā)、危機管理、品牌管理、國際經(jīng)貿(mào)、經(jīng)濟法律法規(guī)等。高級:大專學(xué)歷，工作8年以上。中級:中專學(xué)歷，工作4年以上。證書等級:分為初級、中級、高級和特級四個級別。該證書體系最早推出，具有國家職業(yè)資格證書主管部門的背景，全國通用，國際認可，影響力大，權(quán)威性強。證書等級:分為高級職業(yè)經(jīng)理人(國家職業(yè)資格一級)、職業(yè)經(jīng)理人(二級)、經(jīng)理人(三級)三個級別。CPO:現(xiàn)代項目管理概論、項目管理實務(wù)、經(jīng)營決策能力等。CFO:高級會計、財務(wù)管理、金融、商法等。申報條件:大專以上學(xué)歷，有一定的工作經(jīng)歷和管理經(jīng)驗，有外語和計算機基礎(chǔ)應(yīng)用能力。代表了當今國內(nèi)職業(yè)經(jīng)理人資格評價及培訓(xùn)認證的最高水平，得到了社會各界及國際著名機構(gòu)的廣泛認可。從事銷售管理，如果今后能逐漸積累銷售管理的系統(tǒng)經(jīng)驗團隊管理、銷售政策制定、渠道建設(shè)等，將渠道資源、人脈關(guān)系逐步積累，當自己能不依賴于特定企業(yè)就能產(chǎn)生價值，你就成為了職業(yè)經(jīng)理人，就有了自己“身價”。較主流的定義是指將經(jīng)營管理工作作為長期職業(yè)，具備一定職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)能力，并掌握企業(yè)經(jīng)營權(quán)的人群。，從事經(jīng)營管理 3 年以上。，從事本職業(yè)（工種）工作5年以上。 大學(xué)專科畢業(yè)者，從事本職業(yè)(工種)工作 12 年以上。七、證書注冊及評審機構(gòu)中國職業(yè)經(jīng)理人研究會、中國職業(yè)經(jīng)理人資格認證中心聯(lián)合頒發(fā)(注：助理級只發(fā)資格證書不發(fā)牌匾，中級、高級和特級可同時獲得資格證書和牌匾)八、聯(lián)系方式中國職業(yè)經(jīng)理人研究會、中國職業(yè)經(jīng)理人資格認證中心授權(quán)“北京無憂前程企業(yè)管理顧問有限公司”開展職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)及資格認證的招生、培訓(xùn)、考試、申報工作，并吸納企業(yè)會員，為職業(yè)經(jīng)理人提供培訓(xùn)交流平臺及就業(yè)信息平臺，并在當?shù)爻闪⒙殬I(yè)經(jīng)理人俱樂部，服務(wù)職業(yè)經(jīng)理人及其企業(yè)會員。（3）、高級管理知識培訓(xùn)目標掌握市場經(jīng)濟下企業(yè)管理必要的理論和專業(yè)知識，從全方位、立體化、多角度成就企業(yè)百年基業(yè)之需求，了解區(qū)域經(jīng)濟合作的規(guī)則及風險識別方面的知識，從宏觀分析到微觀管理，從通用管理到專業(yè)管理體系，從企業(yè)家人文素養(yǎng)修煉到普通管理者忠誠度塑造等，培養(yǎng)具有較
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