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正文內(nèi)容

共青團(tuán)工作面臨的問題對(duì)策及建議共五篇-wenkub.com

2024-11-09 00:58 本頁面
   

【正文】 為此,充分認(rèn)識(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)留守兒童的教育問題及如何采取有效的措施,值得我們每一位教育者深思。(三)社會(huì)方面。(二)學(xué)校方面。溝通的時(shí)間間隔越短越好,保證熟悉孩子的生活、教育情況以及孩子的心理變化。向老師說明自己的情況,了解子女的發(fā)展變化,共同商討教育孩子的策略和方法,這樣才不致于使“留守兒童”的家庭教育方面出現(xiàn)盲區(qū)。目前多數(shù)農(nóng)民文化程度不高,他們誤以為教育孩子是學(xué)校的事,家長(zhǎng)只要給錢給物當(dāng)好“后勤部長(zhǎng)”就可以了,至于讀書是學(xué)校和老師及兒童自己的事情,家長(zhǎng)是沒有什么責(zé)任的,他們一般認(rèn)為兒童學(xué)習(xí)成績(jī)的好壞是由兒童個(gè)人的素質(zhì)決定的。這些看似簡(jiǎn)單的問題卻是我們不容忽視的,鄉(xiāng)鎮(zhèn)留守兒童問題已經(jīng)不僅僅是一個(gè)教育方面的問題,它已逐步變?yōu)橐粋€(gè)社會(huì)問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)留守兒童只有2%的成績(jī)優(yōu)秀,10%的成績(jī)中等偏上,成績(jī)中等或中等偏下水平和相當(dāng)差的卻占到了88%!這主要是由于心理問題的干擾以及學(xué)習(xí)自控力較差所造成的。由于遠(yuǎn)離父母,缺少了起碼的與父母交流的機(jī)會(huì),而監(jiān)護(hù)人又無暇顧及他們的情感變化,這對(duì)留守子女的心理健康極為不利,常引發(fā)種種心理病癥,如感情脆弱、自暴自棄、焦慮自閉、缺乏自信、悲觀消極。當(dāng)?shù)氐牧羰貎和写蟛糠终幱谏硇难杆侔l(fā)展的時(shí)期,對(duì)自身變化、人際交往等方面有著自己的理解與認(rèn)識(shí),同時(shí)也面臨許多方面的問題和煩惱,需要有渠道傾訴,有親人安慰。第五篇:淺析鄉(xiāng)鎮(zhèn)留守少年兒童面臨問題及對(duì)策建議淺析鄉(xiāng)鎮(zhèn)留守少年兒童面臨問題及對(duì)策建議留守兒童問題是近年來出現(xiàn)的一個(gè)新名詞。積極創(chuàng)新信貸品種,加大對(duì)涉農(nóng)貸款的期限、額度和管理方式的創(chuàng)新力度,以適應(yīng)農(nóng)村對(duì)金融的多樣性、多層次需求。同時(shí),要積極探索發(fā)展大額農(nóng)貸業(yè)務(wù),進(jìn)一步促進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化,支持農(nóng)民增收。三是進(jìn)一步提高金融創(chuàng)新能力。要從區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際出發(fā),切實(shí)找信貸投入,在確保重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目和企業(yè)資金需求的同時(shí),努力擴(kuò)大對(duì)有市場(chǎng)、有效益、有信用的中小企業(yè)的信貸投入,支持縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。目前,評(píng)估計(jì)、登記費(fèi)仍過高,即加重了融資負(fù)擔(dān),又降低了融資效率。2005年末,全市縣域改制企業(yè)695戶。從中間業(yè)務(wù)的發(fā)展情況看也是如此。2005年末,%,%,使得某市在當(dāng)前金融資源統(tǒng)一配置的格局中處于不利地位,嚴(yán)重制約了貸款增長(zhǎng)。一是存貸款總體規(guī)模偏小,增幅偏低。2005年,%;,同比增長(zhǎng)26%;二者增幅均居全省第二位。從供給區(qū)域看,對(duì)縣域廣大農(nóng)村地區(qū)信貸投放明顯不足。而現(xiàn)有的金融機(jī)構(gòu)又由于其信貸嬗變,降低了金融支農(nóng)效用。這不但影響了銀行信貸資產(chǎn)質(zhì)量,而且極不利于區(qū)域經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整。近年來,某市在推進(jìn)工業(yè)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和城鎮(zhèn)化“三化”建設(shè)過程中,大力組織開展招高引資工作,接納了一大批外資和民營(yíng)企業(yè)來投資辦廠。在貸款總量一定的情況下,必然導(dǎo)致工業(yè)、農(nóng)業(yè)等生產(chǎn)領(lǐng)域的信貸投放相對(duì)而言減少。雖然中長(zhǎng)期貸款的信貸風(fēng)險(xiǎn)短期內(nèi)無法顯現(xiàn),但由于新增的中長(zhǎng)期貸款主要集中于城市基礎(chǔ)設(shè)施和房地產(chǎn)業(yè),不僅使銀行的資產(chǎn)流動(dòng)性降低,同時(shí)也極易導(dǎo)致新的不良貸款。同期,%億元,%,%。再者,可以定期開展過青工文藝匯演活動(dòng),并適當(dāng)進(jìn)行物質(zhì)激勵(lì),充分調(diào)動(dòng)青年參與熱情,提升其綜合素質(zhì)。在信息科技高度普及的今天,企業(yè)團(tuán)組織應(yīng)當(dāng)積極跟上時(shí)代發(fā)展的步伐,充分利用先進(jìn)的信息化技術(shù)方式來創(chuàng)新共青團(tuán)工作。(二)全面分析與掌握企業(yè)青年的思想動(dòng)態(tài)只有全面分析與掌握企業(yè)青年的思想動(dòng)態(tài)才能夠有效了解當(dāng)前企業(yè)青年的思想變化,才能有針對(duì)性的采用科學(xué)理論來武裝與引領(lǐng)企業(yè)青年。所以,無論社會(huì)如何變化,企業(yè)共青團(tuán)的作用都應(yīng)當(dāng)被予以充分重視,而不應(yīng)該被削弱。在長(zhǎng)久發(fā)展過程中,企業(yè)共青團(tuán)工作產(chǎn)生了很多充滿生機(jī)與活力,并極具創(chuàng)意的活動(dòng)。(二)當(dāng)前青年思想活躍缺乏良好的組織意識(shí)隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮的涌入,國(guó)內(nèi)外形勢(shì)的不斷變化,青年的成長(zhǎng)正處于錯(cuò)綜復(fù)雜社會(huì)環(huán)境中,其思想文化受到外界因素的強(qiáng)烈沖擊,使得其人生觀、價(jià)值觀以及世界觀等各方面思想也發(fā)生了根本性的變化。隨著改革開放的不斷深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立,我國(guó)的發(fā)展以及相應(yīng)的進(jìn)入到了轉(zhuǎn)型的過程中,在這樣的條件中,相關(guān)的國(guó)情與青年人員的相關(guān)事務(wù)也有了新的問題與情況出現(xiàn)。三是注重典型引路,大力宣傳推廣一批在共青團(tuán)工作崗位上勤勤懇懇、任勞任怨、扎實(shí)工作的優(yōu)秀團(tuán)干部,使廣大團(tuán)干部無愧于團(tuán)組織,無愧于廣大團(tuán)員青年,使他們能夠帶領(lǐng)廣大青年團(tuán)員不負(fù)重托,不辱使命,更加勤奮地學(xué)習(xí),更加扎實(shí)地工作,把火紅的青春奉獻(xiàn)給全面建設(shè)小康社會(huì),維護(hù)邊防轄區(qū)政治和社會(huì)治安穩(wěn)定的偉大事業(yè)。由于團(tuán)工作具有鮮明的政治性、較強(qiáng)的針對(duì)性、深厚的群眾性、形式的多樣性和內(nèi)容的豐富性,這就決定了必須大力加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè),要按照“讓黨放心,讓青年滿意”的要求,建設(shè)一支高素質(zhì)的團(tuán)干部隊(duì)伍,這既是黨的要求,也是團(tuán)組織建設(shè)的需要,更是團(tuán)的事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵性因素。(四)堅(jiān)持在豐富活動(dòng)內(nèi)容上下功夫。要把共青團(tuán)工作作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容之一。要將共青團(tuán)工作納入部隊(duì)各級(jí)黨的建設(shè)和全面建設(shè)規(guī)劃,列入議事日程,結(jié)合部署總結(jié)和階段性工作,分析團(tuán)組織建設(shè)形勢(shì),及時(shí)提出指導(dǎo)性意見,逐步形成一級(jí)帶一級(jí)的工作格局,防止顧此失彼。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要徹底消除團(tuán)的工作抓與不抓無關(guān)緊要”的誤區(qū),深刻認(rèn)識(shí)共青團(tuán)工作的重要地位和作用,牢固樹立“團(tuán)的工作事關(guān)未來,必須抓好”的思想。有的把團(tuán)組織安排的活動(dòng)當(dāng)作一種負(fù)擔(dān),消極被動(dòng)應(yīng)付;有的甚至尋找各種借口逃避了事。四是檢查指導(dǎo)不力。共青團(tuán)工作涉及面廣,要求團(tuán)干部既要懂得團(tuán)的基本知識(shí)、基本業(yè)務(wù),又要具備一定的組織協(xié)調(diào)能力和文字、語言表達(dá)能力。二、存在問題的主要原因一是思想認(rèn)識(shí)存在偏差。有的團(tuán)組織開展活動(dòng)除了開會(huì)就是學(xué)習(xí)教育,僅僅停留于節(jié)假日打打球、開展一些簡(jiǎn)單文體活動(dòng)、搞些義務(wù)勞動(dòng)等層面上。團(tuán)的會(huì)議制度和報(bào)告工作制度流于形式,團(tuán)課制度走過場(chǎng),“推優(yōu)”工作形同虛設(shè),團(tuán)費(fèi)收繳不及時(shí)等現(xiàn)象比較突出,這導(dǎo)致了團(tuán)組織徒有虛名,難以發(fā)揮作用。近年來,各級(jí)在抓黨建工作上都非常重視,形成了一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的良好局面。同時(shí),隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)
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