【正文】 、差異性也明顯增強。（四）團員意識淡化。有的基層領(lǐng)導誤認為黨領(lǐng)導團，黨的工作可以替代團的一切工作，不是黨建帶動團建，而是黨建“覆蓋”團建，這在很大程度上忽視、淡化了青年工作，削弱了對共青團的領(lǐng)導。三是團員教育跟不上?？陬^上強調(diào)多，實際關(guān)心少，重視關(guān)注業(yè)務(wù)多，思考團建工作少?？茖W發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，根本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，基本方法是統(tǒng)籌兼顧?！吨袊嗣窠夥跑姽睬鄨F條例》明確規(guī)定，旅、團級單位黨的委員會、政治機關(guān)包括基層黨委（支部）領(lǐng)導共青團工作，首要的一條就是認真履行黨委、政治機關(guān)職責，堅持黨建帶團建。做好團的各項工作，是一項復雜的系統(tǒng)工程，步及面廣，政策性強，任務(wù)十分艱巨，但只要我們認真按照團組織的各項規(guī)章制度抓好落實，就一定能使團的各項工作不斷上新臺階。二是建立健全與團的工作相配套的各項制度。第一，積極參與社會公益活動，如植樹造林、捐贈幫困、義務(wù)獻血、支持駐地衛(wèi)生城市創(chuàng)建等；第二，針對戰(zhàn)士團員流動性比較大等特點，以開展創(chuàng)建“青年文明號”、崗位能手等活動為載體，大力開展青年學習成才活動，不斷提高廣大團員青年的科學文化水平；第三，利用元旦、春節(jié)、“八一”、國慶等節(jié)假日經(jīng)常性組織開展豐富多彩的文體活動，如主題演講比賽、球類比賽、知識競賽、文藝匯演等等，通過各種健康向上、喜聞樂見的活動，陶冶廣大團員青年的情操，增強團組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力。二是配齊配強團組織領(lǐng)導班子。為此，本文將基于筆者多年實踐經(jīng)驗，對當前企業(yè)共青團工作面臨的問題進行分析，并在此基礎(chǔ)上探討相應(yīng)的解決對策，以往能給廣大同行提供一些借鑒與參考。一、當前共青團工作所面臨的問題（一）共青團工作沒有受到足夠的重視在大部分企業(yè)中，企業(yè)領(lǐng)導通常都側(cè)重于企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展，將企業(yè)重心放在經(jīng)濟效益的追求上，與經(jīng)濟指標關(guān)系不大的職能和環(huán)節(jié)就被弱化了，企業(yè)共青團工作也往往被忽略。不僅如此，當前青年對于共青團組織缺乏歸屬感，在組織活動時，往往需要下很大功夫來做宣傳動員工作，相比之下，其更清理青睞對聚餐、卡拉OK、外出旅游等娛樂項目，導致企業(yè)團組織工作極為被動。不少共青團組織來開展活動時，往往會過于追求活動的效果，從而導致使團工作固定在活動的表面化的不正?，F(xiàn)象，使得活動實質(zhì)性的意義越來越少，導致企業(yè)團組織活動的滲透力與影響力大大降低。此外，企業(yè)應(yīng)當將共青團工作納入到企業(yè)發(fā)展中心，要將共青團工作作為企業(yè)的生力軍，將其優(yōu)勢發(fā)揮出來。再者，可以通過建立起 “ 互聯(lián)網(wǎng)+共青團”一站式服?仗逑擔?充分利用微視頻、微博以及微信等新媒體來作為引導企業(yè)青年思想的新突破口，從而讓企業(yè)青年更容易接受先進的思想。此外，還應(yīng)當。參考文獻：[1] [J].改革與開放，2011（12）：6060.[2] 吳俊祥，[J].山東工會論壇，2010，16（5）：160160.第四篇：金融運行面臨的問題及對策建議一、當前區(qū)域金融運行面臨的主要問題據(jù)人民銀行某中心支行對轄區(qū)2005年金融運行情況的調(diào)查分析發(fā)現(xiàn)，當前區(qū)域金融運行中面臨的主要問題突出表現(xiàn)為：（一）中長期貸款投放過多與銀行負債期限結(jié)構(gòu)不匹配。從增量看，資產(chǎn)負債期限結(jié)構(gòu)不匹配的問題更為突出，%，在全省分別位居第二和第三位；，%；與前二者相比，本文來自文秘之音，%%。2005年，所占份額比上年提高了5個百分點。在貸款總量快速增長的同時，工業(yè)、農(nóng)業(yè)等實體經(jīng)濟領(lǐng)域貸款投放反而相對減少，尤其是工業(yè)貸款增長的減少，不利于全市工業(yè)化進程的推進和經(jīng)濟發(fā)展后勁的增強。據(jù)初步統(tǒng)計，僅2005年全市銀行部門累計投入招高引資項目信貸配套資金約10億元。一是農(nóng)村金融機構(gòu)日趨縮減，農(nóng)村金融服務(wù)缺失。2005年，比上年減少1億元，%；，%。此外，農(nóng)村金融機構(gòu)所提供的金融工具單一，效率低下，覆蓋面窄等，也是一個不容忽視的問題。經(jīng)濟的快速發(fā)展為金融業(yè)發(fā)民提供了廣闊的空間。二是信貸資產(chǎn)質(zhì)量不佳。當前，某市金融產(chǎn)品單一，服務(wù)手段和方式比較落后，創(chuàng)新能力不強的問題較為突出，嚴重制約了某市銀行業(yè)競爭力的提升。（五）近年來，某市切實加大了信用環(huán)境建設(shè)力度，但信用缺失、食用環(huán)境差的問題仍然較為突出。三是政令不暢、亂收費現(xiàn)象較嚴重。一是切實擴大金融機構(gòu)的存貸款規(guī)模。各級銀行、信用社要繼續(xù)下大力氣抓好降比工本文來自文秘之音，確保不良貸款余額和比例每年均有較大幅度的下降。（二）切實調(diào)整區(qū)域金融資源配置，促進城鄉(xiāng)金融與經(jīng)濟統(tǒng)籌發(fā)展。人民銀行要進一步將金融政策向農(nóng)村優(yōu)先傾斜，積極發(fā)揮窗口指導作用，充分利用貨幣政策工具，引導金融機構(gòu)把更多的資金投入城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展規(guī)劃中去。二是進一步優(yōu)化金融機構(gòu)信貸結(jié)構(gòu)，不斷提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量和效率。父母外出打工后，與留守兒童聚少離多，溝通少，遠遠達不到其作為監(jiān)護人的角色要求，而占絕對大比例的隔代教育又有諸多不盡人意處，這種狀況容易導致留守兒童“親情饑渴”，心理健康、性格等方面出現(xiàn)偏差，學習受到影響。有的父母多年不與孩子見面，至使孩子遺忘了父母的相貌，更談不上有何親情。有的留守兒童行為習慣較差，在家里不聽代養(yǎng)人教導，頂撞祖輩、不服管理、我行我素。（五）監(jiān)護人自身綜合素質(zhì)偏低根據(jù)我校實際情況調(diào)查發(fā)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)留守兒童監(jiān)護人大多數(shù)是老年人，年紀較大，文化層次不高，有的是文盲或半文盲，他們不知道從心理上關(guān)心孩子、照顧孩子，不能在學習上給予幫助和指導，在教育態(tài)度、教育方法上還是老一套，與孩子在交流溝通上存在困難。二、對此，我有以下建議。即使在外地務(wù)工，也要把教育孩子的那份責任承擔起來，與學校、社會形成合力，把教育孩子的工作做好。及時掌握孩子的學業(yè)、品行及身體健康狀況，并通過各種方式對孩子的學習和生活進行指導，要求“監(jiān)護人”一定要保證孩子充分的學習時間，一定要囑咐其對孩子的嚴格要求，加強生活和學業(yè)的監(jiān)護。溝通方式可以多樣化，除電話外，可采用書信等進行交流。教師應(yīng)承擔起家長或監(jiān)護人的部分責任，多與留守兒童交流談心，提高親密信賴程度，給予更多關(guān)愛和正面引導。總之，鄉(xiāng)鎮(zhèn)留守兒童問題是一個綜合性問題，既牽涉到教育方面，也關(guān)乎心理、社會、法律