【正文】 一方面銀行思想政治工作的開展不能孤立的進(jìn)行，必須深化思想政治工作是為銀行經(jīng)營管理服務(wù)的思想和意識，圍繞銀行經(jīng)營管理的中，讓思想政治工作既成為銀行精神文明建設(shè)的手段，又成為銀行創(chuàng)造物質(zhì)文明的巨大推動力；另一方面，在銀行日常經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)和過程中，必須將思想政治工作貫穿始終，努力加強(qiáng)各個部門之間的協(xié)調(diào)和聯(lián)動，這樣才能增強(qiáng)銀行思想政治工作的針對性，最終實現(xiàn)銀行各項業(yè)務(wù)活動和思想政治工作的相互滲透，形成兩者相互促進(jìn)的良性循環(huán)局面。在思想政治工作過程中，要結(jié)合時代環(huán)境和特點，對思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經(jīng)驗進(jìn)行有針對性的選擇和繼承。（四）以科學(xué)有效的方法推進(jìn)思想政治工作堅持以人為本的思想。開展系列主題教育，不斷加強(qiáng)員工對政治理論和時事政治等知識的學(xué)習(xí)，使員工進(jìn)一步堅定政治立場，強(qiáng)化政治觀念，增強(qiáng)政治意識，樹立遠(yuǎn)大理想和堅定信念。工作機(jī)制的完善要在原來的基礎(chǔ)上著重建立健全以下幾種具體制度：一是定期分析制度。（一）切實加強(qiáng)對思想政治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)組織領(lǐng)導(dǎo)的力度往往在很大程度上決定了工作的成效，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)是思想政治工作順利進(jìn)行的強(qiáng)有力保障。銀行業(yè)對思想政治工作重視程度普遍不夠，對政工人員教育培訓(xùn)不足，有的甚至基本沒有進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)；三是政工人員自身對黨的理論政策學(xué)習(xí)缺乏積極性，不能很好的在實際思想工作中發(fā)揮出應(yīng)有的作用，這也嚴(yán)重影響了銀行業(yè)思想政治工作的開展。個別領(lǐng)導(dǎo)由于片面的追求政績和指標(biāo)，不重視思想政治工作的存在，有的銀行沒有員工思想工作的專門機(jī)構(gòu)和專崗人員，而是由銀行干部兼職，由于銀行干部集中搞管理、抓經(jīng)營，對思想政治工作的重視程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。一、當(dāng)前銀行業(yè)思想政治工作現(xiàn)狀及存在的問題（一）對思想政治工作日益淡化隨著改革開放的不斷深入，銀行業(yè)部分領(lǐng)導(dǎo)及員工對思想工作日益淡化，對黨的政策和理論學(xué)習(xí)嚴(yán)重不足，存在很大的認(rèn)識誤區(qū)，認(rèn)為思想政治工作是計劃經(jīng)濟(jì)時代的產(chǎn)物，與現(xiàn)在的社會主義市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)不相適應(yīng)，可有可無?？傊?，加強(qiáng)和改進(jìn)海事部門思想政治工作是一項長期而又艱巨復(fù)雜的任務(wù)，建立健全海事部門思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制為核心的工作機(jī)制，就可以使海事各級領(lǐng)導(dǎo)、各類組織都能在這種機(jī)制中找到自己在思想政治工作中的位置、目標(biāo)和承擔(dān)的責(zé)任，以及獎懲等約束性指標(biāo)，這樣才能有效調(diào)動各方面的力量，齊抓共管，共同肩負(fù)起新時期海事跨越式快發(fā)展的重任，保證海事改革、發(fā)展、穩(wěn)定的良好局面。第三，要為開展思想政治工作提供強(qiáng)有力的保障和服務(wù)，重視思想政治工作隊伍建設(shè)，在當(dāng)前的機(jī)構(gòu)改革和干部人事制度改革中，要明確做思想政治工作的機(jī)構(gòu)和政工人員編制職數(shù)，配齊配強(qiáng)專職黨務(wù)、政工、宣傳干部，對他們要從政治上愛護(hù)，工作上支持，生活上關(guān)心，從政策和制度上解決他們的職務(wù)、職稱、待遇問題，使他們與其他管理人員和專業(yè)技術(shù)人員享有同等待遇，調(diào)動他們的工作積極性和主動性；同時，對開展的學(xué)習(xí)教育、文體娛樂活動、文化體育設(shè)施的建設(shè)，要保證必要的經(jīng)費(fèi)投入，做到軟件與硬件建設(shè)同步進(jìn)行。實現(xiàn)載體創(chuàng)新，特別是因特網(wǎng)等現(xiàn)代信息傳播手段對人們工作和生活方式帶來的深刻影響，充分利用現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)拓展干部職工思想政治工作領(lǐng)域，逐步建立黨建和思想政治工作網(wǎng)站；同時還要繼續(xù)以精神文明創(chuàng)建活動、爭創(chuàng)“五項標(biāo)兵”活動和“牢記黨的宗旨主題實踐”活動等為載體，不斷探索和完善生動活潑、喜聞樂見的活動方式，增強(qiáng)思想政治工作的趣味性、滲透性和感染性，寓教育于各項有益活動之中。（二）適應(yīng)形勢需要，不斷創(chuàng)新海事部門思想政治工作的思路、方法和載體在世界多極化、經(jīng)濟(jì)全球化的大背景下，在改革開放和社會主義市場經(jīng)濟(jì)不斷深化的條件下，思想政治工作要增強(qiáng)時代感，加強(qiáng)針對性、實效性和主動性，就必須從思路、方 法和載體上進(jìn)行探索和創(chuàng)新，不斷提高思想政治工作的感召力和滲透力。（一）以科學(xué)的發(fā)展觀和“三個代表”重要思想為統(tǒng)領(lǐng)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)海事部門思想政治工作。主要表現(xiàn)在思想政治工作責(zé)任制的工作機(jī)制運(yùn)行不協(xié)調(diào)，單位主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)、各級黨組織、職能部門、群團(tuán)組織之間齊抓共管的局面還沒有真正形成，政工人員工作積極性不高；在一些業(yè)務(wù)部門和單位中心工作緊張時，思想政治工作就沒有了位置，存在著表面上喊的響，實際工作中放一旁，說起來重要，干起來次要的現(xiàn)象。這就需要深入到海事工作實際中做好思想政治工作，引導(dǎo)海事干部提高思想覺悟、文化素質(zhì)和精神境界，從而將精神力量轉(zhuǎn)化為物質(zhì)力量，將思想優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為工作優(yōu)勢。思想政治工作從根本上說是做人的工作，做群眾工作。一、加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作對推進(jìn)和諧海事建設(shè)具有重要意義（一）思想政治工作是海事事業(yè)健康發(fā)展的堅實保障。做思想政治工作要善于發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、學(xué)習(xí)和宣傳各個方面、各個層次的先進(jìn)人物和先進(jìn)集體，大張旗鼓地宣傳他們的先進(jìn)事跡，可以使廣大職工學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣，以此來凝聚、團(tuán)結(jié)、激勵職工，共同為公司科學(xué)、健康、和諧、持續(xù)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。要本著教育人、培養(yǎng)人、塑造人的目的，耐心誠懇地傾聽職工的心聲，為職工排憂解惑，為職工的理想揚(yáng)帆，真正成為職工最信賴的朋友。要對職工及時宣傳公司的有關(guān)政策，幫助職工學(xué)習(xí)這些政策、掌握這些政策、用好這些政策，提高執(zhí)行政策的自覺性。還應(yīng)時時注意研究社會，研究自己的工作對象，不斷完善自己，培養(yǎng)自己過硬的本領(lǐng)，這樣，才能做好別人的思想工作，做起思想政治工作來才能游刃有余。而科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀不是與生俱來的，只有在馬克思主義科學(xué)理論指導(dǎo)下的社會活動實踐中才能形成，只有不斷進(jìn)行科學(xué)理論科學(xué)文化知識的積累，才能逐步實現(xiàn)自身的完善，也才能領(lǐng)悟人生的真諦。交通銀行臺州分行林小輝2011年8月19日第三篇：淺談新形勢下如何做好思想政治工作淺談新形勢下如何做好思想政治工作思想政治工作是一項如何引導(dǎo)人教育人塑造人培養(yǎng)人的工作，是企業(yè)必不可少的生命線、向心力。只有思想政治工作做活了，才能吸引廣大職工的興趣，廣大職工才會積極主動地參與，在活動中精神得到凈化，集體主義、社會主義、愛國主義思想得到升華；其次，還要占領(lǐng)思想文化陣地，思想文化陣地永遠(yuǎn)不會是真空。思想政治工作要促進(jìn)各項管理措施的落實，管理水平的提高必然會增強(qiáng)思想政治工作的效果，教育是通過內(nèi)在思想的提高來管理人，管理是通過外在約束的加強(qiáng)來教育人。思想政治工作既要抓處理好“大事”與“小事”之間的辯證關(guān)系，小事不辦，大事難成，小問題不解決，可能釀成大問題，思想政治工作要樂于辦職工迫切需要的“小事”，關(guān)于解決職工工作生活中的“小問題”，“小問題”解決好了，就會少出或不出大問題；再次，思想政治工作要永遠(yuǎn)保持旺盛的生命力，必須依靠業(yè)務(wù)經(jīng)營管理這一有效的載體，思想政治工作與業(yè)務(wù)工作是相輔相成的，缺一不可，思想政治工作一旦游離業(yè)務(wù)經(jīng)營管理這一中心，就不能發(fā)揮其應(yīng)有的作用。我國正處在改革的攻堅階段和發(fā)展的關(guān)鍵時期，穩(wěn)定是改革和發(fā)展的前提。因此，要與職工多進(jìn)行思想上、感情上的溝通，進(jìn)行平等的思想交流，改變過去那種“我說你聽”式的灌輸方法，要關(guān)心職工生活，從解決職工實際困難入手，激發(fā)工作熱情和奮發(fā)向上精神。同時要擴(kuò)大自身的知識面，努力學(xué)習(xí)史、法、文等社會科學(xué)和自然科學(xué)知識，為思想政治工作提供更加豐富、廣博的知識基礎(chǔ)。新的形勢對基層思想政治工作提出了更高的要求，任務(wù)更加繁重，迫切需要加強(qiáng)思想政治工作隊伍的自身建設(shè)，做到“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正”。(四)與時俱進(jìn)，積極探索形勢下思想政治工作的新思路、新方法。首先，領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立堅定的政治觀念，不斷加強(qiáng)和提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，時刻保持清醒頭腦，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致；其次，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)以身作則，嚴(yán)格要求自己，用良好的形象影響感召職工，為干部職工樹立良好的榜樣。并經(jīng)常與職工談心、交心，發(fā)現(xiàn)苗頭，適時采取有針對性的措施加以解決。要區(qū)分不同對象、不同情況對癥下藥，因地制宜，因人施教，切忌“一刀切”；六是注意樹立典型、發(fā)揮榜樣的作用，平時要注意發(fā)現(xiàn)和積極宣傳推廣先進(jìn)典型人物，使先進(jìn)典型逐漸成為全體干部職工的仿效榜樣和行為準(zhǔn)則；七是增強(qiáng)思想政治教育工作的主動性。針對這些情況，要運(yùn)用有效的方式進(jìn)行正確引導(dǎo)，使他們懂得怎樣做人和做一個什么樣的人，理性地選擇自己的人生道路，這一點對于金融單位顯得尤其重要；三是要加強(qiáng)職工道德教育。尤其是我國加入世貿(mào)組織后，隨著改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程的加快，基層思想政治工作面臨大量新情況、新問題，需要我們積極探索，認(rèn)真研究，妥善解決。所以，各級領(lǐng)導(dǎo)要切實把思想政治工作列入議事日程，“一把手”要對思想政治工作負(fù)第一責(zé)任人的職責(zé)；班子成員要挑起兩副擔(dān)子，既要對分管的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)，又要對分管部門人員的思想政治工作負(fù)責(zé)；各職能部門負(fù)責(zé)人要實行“一崗雙責(zé)”，堅持兩個文明一齊抓，把思想政治工作同業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來做，對本部門工作人員出現(xiàn)的思想問題要及時教育和引導(dǎo)。（一）健全和完善思想政治工作運(yùn)行機(jī)制，全方位、多層次地開展思想政治工作。這些表現(xiàn)較為普遍，如果不注意糾正，不走出這些誤區(qū)，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作就很難落到實處。隨著改革的深入和競爭的加劇，干部職工的工作節(jié)奏、生活節(jié)奏都比過去大大加快，學(xué)習(xí)壓力也很大，一些人無法及時轉(zhuǎn)換角色；而長期傳統(tǒng)教育所積淀起來的觀念效應(yīng)和所形成的心理效應(yīng)，很容易因為與現(xiàn)實觀念的矛盾而引起或者導(dǎo)致心態(tài)失衡。這些都是沒有正確理解思想政治工作實質(zhì)，沒有認(rèn)識到思想政治工作是解決人的思想問題這一核心。一是虛化誤區(qū)。以前思想政治工作大都采取開會作報告、座談研討、發(fā)文件提號召等方法開展愛國主義、敬業(yè)愛崗教育。前期對于思想政治工作不重視，工作手段及設(shè)施建設(shè)都相對滯后和陳舊，同時對于思想政治文化教育等各方面的投入較少。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，市場經(jīng)濟(jì)“效益第一”的原則已逐漸被大家接受，大家在講求奉獻(xiàn)的同時，對報酬的關(guān)心程度增大。創(chuàng)造性普通不強(qiáng)。作為特定的行業(yè)和崗位，必須要求員工有吃苦耐勞、腳踏實地的工作作風(fēng)，但是從目前的情況來看，在金融系統(tǒng)中很多員工在工作中不愿多付出、不愿講奉獻(xiàn)。在市場經(jīng)濟(jì)開放程度不斷加大的條件下，各類商業(yè)銀行、股份制銀行、外資銀行和區(qū)域性商業(yè)