【正文】 是、力所能及地幫助職工解決具體困難，把為職工辦實事、解憂愁作為基層思想政治工作的重要內(nèi)容。業(yè)務(wù)工作如沒有思想政治工作的有力“輔佐”，亦可能導(dǎo)致工作上的顧此失彼。要建立思想、制度、法律三條防線，把經(jīng)常性的思想教育和嚴格的制度管理結(jié)合起來，使自律與他律、內(nèi)在約束與外在約束有效融合，形成思想政治工作的有機整體。對于這塊陣地，馬克思主義不去占領(lǐng)，非馬克思主義甚至反馬克思主義的思想就必然會去占領(lǐng)，對此切不可掉以輕心。在大力發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的今天，客觀實際發(fā)生了變化，人們的思想活動出現(xiàn)了新的情況、新的特點、新的規(guī)律，思想政治工作面臨的形勢更復(fù)雜，任務(wù)更繁重，工作更艱巨。首先，我們基層黨務(wù)工作者作為政治理論的傳播者，只有加強理論學(xué)習(xí)，具備一定的政治素質(zhì)和較高的理論水平，才能及時發(fā)現(xiàn)職工中存在的思想問題，并對個性問題給予解疑釋惑，為人導(dǎo)航。其次，隨著經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)軌造成職工的功利意識、效益意識的增強，以及社會上存在著物欲、冷漠、虛假、腐敗等問題，造成職工精神世界的失衡，在理想信念教育上存在盲區(qū)。二、堅持以人為本，結(jié)合延安精神開展政治思想工作做好思想政治工作，應(yīng)該與弘揚延安精神相結(jié)合，以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，注重關(guān)心職工的內(nèi)心感受、貼近職工的心靈深處，使思想政治工作變得可親可近，有人情味。助他們作些力所能及的事情,切實為職工辦實事,辦好事, 既以理服人又以情感人，既講道理又辦實事，通過實實在在的行動,維護職工群眾的根本利益,使職工感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖,從而使思想政治工作取得理想的成效。第四篇：淺談新形勢下如何做好思想政治工作淺談新形勢下如何做好思想政治工作海事部門作為國家的行政執(zhí)法機構(gòu)，根據(jù)《中華人民共和國海上交通安全法》、《中華人民共和國海洋環(huán)境保護法》等法律法規(guī)的授權(quán)，代表國家履行“航行更安全，海洋更清潔”的光榮職責(zé)。思想政治工作是海事工作的生命線。要理順情緒、凝聚人心，把廣大海事干部的主動性、創(chuàng)造性調(diào)動起來，把上級的決策部署落實到基層，變?yōu)閺V大海事干部的自覺行動，積極投入到和諧海事建設(shè)之中，提高做好思想政治工作的能力，不斷加強和改進思想政治工作。二、海事在思想政治工作中存在的不足之處（一）對思想政治工作認識不到位。（三）思想政治工作創(chuàng)新不多。科學(xué)發(fā)展觀、“三個代表”的重要思想是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源，加強和改進海事部門思想政治工作，必須貫徹落實，要通過強有力的思想政治工作，把海事部門的黨員干部和職工的思想行動統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展觀和“三個代表”上來，自覺投身于海事跨越式發(fā)展中。實現(xiàn)思路創(chuàng)新，就是要通過深入認真的調(diào)研，緊密結(jié)合當(dāng)前海事思想政治工作面臨的有利及不利因素，及時準確地把握海事部門干部職工的思想動態(tài)，研究探討新的對策，不斷總結(jié)和完善思想政治工作的新經(jīng)驗，在豐富的實踐中去創(chuàng)新工作思路，拓展工作領(lǐng)域。三、實施監(jiān)督檢查制度，保障海事部門思想政治工作落實到位思想政治工作任務(wù)的落實，貴在堅持不懈，持之以恒，經(jīng)常抓反復(fù)抓，把檢查督促工作貫穿到思想政治工作的各個環(huán)節(jié)中。四、樹立先進典型，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)開展政治思想工作 做好思想政治工作，應(yīng)該與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合，及時樹立宣傳先進典型，營造學(xué)先進、趕先進、超先進的良好氛圍，用先進人物良好的品行、情操和人格去影響人、教育人，這樣，才能讓人見賢思齊、心悅誠服。第五篇：新形勢下做好銀行業(yè)思想政治工作的若干思考新形勢下做好銀行業(yè)思想政治工作的若干思考《思想政治工作研究》著力推動思想政治工作創(chuàng)新的研究型和工作參考型刊物，著眼于不斷壯大黨的思想政治工作優(yōu)勢，注重宣傳黨的路線方針政策、傳達中央關(guān)于宣傳思想文化工作精神、研究思想政治工作領(lǐng)域重大理論和現(xiàn)實問題、思想政治工作是銀行做好各項業(yè)務(wù)工作的前提和基礎(chǔ)。部分員工貪圖 1享受，一味崇尚金錢，拜金思想較為嚴重，個別員工只計較個人得失，臵國家、集體利益于不顧，個別銀行政工部門對于思想政治工作也是流于形式，而不講究實際效果。（三）思想政治工作人員素質(zhì)參差不齊政工人員是思想政治工作的具體開展者，其自身的素質(zhì)在很大程度上影響著整個思想政治工作的成效。（四）思想政治工作形式和內(nèi)容不適應(yīng)新形勢要求，工作方法相對單一，缺乏創(chuàng)新隨著改革開放的不斷深入和社會經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展，思想政治工作的外部環(huán)境也在不斷的發(fā)生變化，但思想政治工作的形式和內(nèi)容也未能完全跟上時代地發(fā)展，很多仍舊以諸如匯報、讀文件、開會、談話、發(fā)放宣傳資料等為主要方式開展，交流方式也大都是以“我講你聽”灌輸式的單向傳遞方式，缺乏有效的溝通渠道，互動性差，員工參與率低；內(nèi)容老套，空洞無物，與實際工作聯(lián)系差，“兩張皮”現(xiàn)象明顯，缺乏吸引力，不能有效調(diào)動員工積極性；有的存在以物質(zhì)獎懲的方式片面的代替思想政治工作。要從思想山培養(yǎng)和樹立思想政治工作是作為銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營服務(wù)活動的意識，狠抓銀行引導(dǎo)干部的思想政治工作。由政工部門和其他部門聯(lián)合組成員工思想狀態(tài)分析小組，定期對員工的思想狀態(tài)進行收集、分析、研究，及時掌握員工的思想動態(tài)，達到預(yù)警目的；二是建立健全思想政治工作激勵機制。加強職業(yè)道德建設(shè)，培養(yǎng)員工正確的勞動態(tài)度和愛崗敬業(yè)精神。思想政治工作的對象是人，要把人的因素放在首位，通過人性化的管理提高員工的滿意度。同時在選擇性繼承的基礎(chǔ)上，大力倡導(dǎo)創(chuàng)新觀念，用符合時代要求的新內(nèi)容、新形式、新方法、新載體、新機制去創(chuàng)新思想政治工作。思想政治工作與銀行經(jīng)營管理活動相結(jié)合。繼承與創(chuàng)新相結(jié)合。應(yīng)堅持從自身實際出發(fā)加強職業(yè)道德建設(shè)在實踐中培育出忠于企業(yè)、積極奉獻的品質(zhì)，發(fā)揚艱苦奮斗、頑強拼搏的精神，形成團結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng)。（三）突出理想信念，強化教育引導(dǎo)強化理想信念教育，全面提升員工的政治理論素質(zhì)。（一）完善思想政治工作機制完善思想政治工作機制，必須建立健全以思想政治工作部門為主，其他部門為輔，各部門協(xié)調(diào)配合的科學(xué)體系。做好當(dāng)前思想政治工作，必須研究新情況、掌握新動向、研究新方法，才能收到事半功倍的效果。銀行從減輕老員工工作負擔(dān)的角度考慮，將其安排到政工部門，但是沒有考慮到其是否適合做政工工作；二是思想工作“無用論”充斥其間。但是，近年來，思想政治工作更多地被片面的認為是獨立于銀行管理及各項業(yè)務(wù)活動以外的工作，忽視了其對銀行管理及業(yè)務(wù)工作的促進作用。這些都給銀行思想政治工作帶來很大的壓力和挑戰(zhàn)，同時也說明，當(dāng)前我國銀行業(yè)的思想政治工作確實存在許多有待解決的問題。做思想政治工作要善于發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、學(xué)習(xí)和宣傳各個方面、各個層次的先進人物和先進集體，大張旗鼓地宣傳他們的先進事跡，可以使廣大職工學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，成崇尚先進、學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進的良好風(fēng)氣，以此來凝聚、團結(jié)、激勵職工，共同為海事科學(xué)、健康、和諧、持續(xù)發(fā)展獻計獻策。第二，考核工作應(yīng)由上級職能部門組織進行，思想政治工作的考核不一定要單獨進行，最好的辦法是將黨建工作、內(nèi)部目標(biāo)管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)等相關(guān)考核融為一體，形成綜合考核。針對市場經(jīng)濟條件下干部職工對說教方式容易產(chǎn)生逆反心理的特點，堅持和靈活運用理論灌輸?shù)脑瓌t，變單項灌輸型為互相交流型，堅持“以人為本”，通過尊重人、理解人、關(guān)心人，曉之以理，動之以情，從而激發(fā)受教育者參與和接受教育的積極性；針對當(dāng)前影響人們思想形成、發(fā)展、變化的因素具有多樣性、復(fù)雜性的特點，思想政治工作要由孤立地運用某種具體的方法向綜合運用多種方法轉(zhuǎn)變，多角度、多側(cè)面地開展工作，堅持精神與物質(zhì)鼓勵相結(jié)合、教育與管理相結(jié)合、解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合，從而調(diào)動一切積極因 素，真正把干部職工的積極性引導(dǎo)好、保護好、發(fā)揮好。用現(xiàn)代科技知識和先進的文化武裝海事干部職工的頭腦，增強迎接新的科技革命和經(jīng)濟全球化挑戰(zhàn)的緊迫意識，不斷提升海事現(xiàn)代監(jiān)管能力，把“勇于負責(zé)，追求社會滿意度最高；干對干好，追求崗位工作業(yè)績最優(yōu)；創(chuàng)造環(huán)境，追求職工歸屬感最強”作為思想政治工作的出發(fā)點和落腳點，進一步密切黨群關(guān)系、干群關(guān)系，堅持把解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來，關(guān)心干部職工的切身利益，想管理相對人之所想，辦管理相對人之所需，急管理相對人之所急，努力做一個負責(zé)任的海事部門。三、筆者通過分析和總結(jié)后，對海事部門思想政治工作的目標(biāo)、內(nèi)容、方法、機制等問題進行了探討，對新時期進一步加強和改進海事部門思想政治工作提出以下淺見。（二）思想政治工作主動性不夠。當(dāng)前，干部隊伍出現(xiàn)了一些不適應(yīng)，少數(shù)干部缺乏工作激情和活力。（二）思想政治工作是凝聚海事干部隊伍的根本途徑。那么加強和改進海事部門思想政治工作應(yīng)當(dāng)成為海事系統(tǒng)各級黨組織和各級領(lǐng)導(dǎo)班子的重要工作內(nèi)容之一，應(yīng)當(dāng)?shù)玫阶銐虻闹匾?，扎扎實實地落實到位。先進典型體現(xiàn)了時代精神，是實踐社會主義精神文明的楷模，榜樣的力量是無窮的，更富有號召力、感染力，對教育職工、鼓舞職工、鞭策職工有巨大推動力量。要經(jīng)常深人調(diào)查研究，以完全平等的身份，多采取說服的方法、討論的方法、民主的方法、疏導(dǎo)的方法，開展談心活動，在職工遇到困難、陷于痛苦之時，主動把溫暖送上門就能贏得信任。要對職工及時開展形勢教育，引導(dǎo)職工站在宏觀的高度，從社會發(fā)展大趨勢、改革開放大格局、企業(yè)生存的大環(huán)境中知形勢，明方向，增信心，鼓干勁，教育和引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變觀念、樹立信心、振奮精神、開拓創(chuàng)新。一個稱職的黨務(wù)工作者，要養(yǎng)成愛學(xué)習(xí)的好習(xí)慣，應(yīng)是涉獵廣泛，知識淵博的“雜家”，要有計劃、有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)理論知識，在學(xué)習(xí)過程中牢牢把握住三個結(jié)合，即把理論學(xué)習(xí)與靈活運用相結(jié)合，做思想政治工作的實踐者；把科學(xué)發(fā)展觀與實踐工作相結(jié)合，做先進文化的傳播者；把思想解放與服務(wù)群眾相結(jié)合，做為民服務(wù)的踐行者。一、加強理論學(xué)習(xí)，結(jié)合創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織開展政治思想工作 做好思想政治工作，應(yīng)該與目前正在開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動相結(jié)合，加強政治理論學(xué)習(xí)，提高思想認識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。宣傳陣地要注意搞得新穎、活潑、及時，注意宣傳發(fā)生在身邊的人和事，增強吸引力，使干部職工得到真切的教育和啟示。在思想政治工作中要充分利用報刊、電視、廣播手段，開展多種形式的群眾喜聞樂見的文化娛樂活動，如演講會、知識競賽、文