【正文】 潤增長點，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。 一流的企業(yè)需要一流的職工。在思想政治教育中，一要結合職工實際，力爭做到 “ 三心 ” ，即細心觀察職工的思想 動向，真心與職工交朋友，用愛心關懷教育后進職工。將競爭機制引入所有的崗位、工種，競爭上崗，獎優(yōu)罰劣。日常工作中，黨群部門要著重抓好思想政治工作的計劃、步驟，抓住重點，抓好典型和調(diào)查研究，抓好總結經(jīng)驗教訓等；技術部門要結合每項具體工作，做好本專業(yè)人員的思想工作；工會要廣泛組織職工開展自我教育和自我管理活動，參與企業(yè)的民主管理和民主監(jiān)督。思想問題解決了，其他的工作常常能收到事半功倍的效果。隨著我國改革形勢的不斷深化，企業(yè)員工隊伍思想多變，心理障礙問題和精神疾病問題日益突出。作為企業(yè)的思想政治工作者應該注意提高思想政治工作的針對性、有效性、藝術性，格外注重情感投入和心理疏導。 二、按方抓藥，開展心理健康疏導 企業(yè) 思想政治工作者作為心理疏導實施的主體，其自身的素質(zhì)對開展心理健康疏導起著舉足輕重的影響。 一是積極開展宣傳學習活動，企業(yè)思想政治工作者經(jīng)常組織員工學習黨和國家 的政策，講解時事政治，學習工作技能，把形勢任務、政策措施進行通俗易懂的宣傳講解，說清楚、說明白、說仔細，理順情緒、化解矛盾；二是進入生產(chǎn)班組，對車間、班組負責人進行培訓，提升車間班組負責人做好員工思想政治工作的能力。 三、注重人文關懷，大力解決員工的實際困難 從現(xiàn)實情況來看，廣大員工的需求和困難是多層次的、多方面的，除物質(zhì)需求外，還有政治需求、文化需求等，除安全感外， 第 15 頁 共 22 頁 還有尊重感、自豪感和成就感等。通過修訂完善考核辦法，在獎金分配上有意向臟、險、累崗位傾斜。讓員工不僅收入提高，生活上富裕，而且精神上感到愉快，讓員工真正體面的工作，有尊嚴的活著。通過活動可以讓員工互相學習，互相幫助，互相信任，從而得到精神上的升華；使員工在歡暢、快樂的心境中工作和生活，主動為企業(yè)承擔責任，貢獻聰明才智和力量，從而促進企業(yè)管理水平和經(jīng)濟效益的提高。四是通過開展文體活動吸引更多的員工參與其中，在比賽中增強體質(zhì)，以健康工作。所以，打造一支健康向上、充滿活力的員工隊伍，開展員工文體活動就顯得尤為重要。國家主席在中央思想政治工作會議上曾強調(diào)：越是變革時期，越要警惕各種錯誤思想觀念的發(fā)生和對人們帶來的消極影響，我們黨的思想政治工作越要加強和改進。鄧小平特別重視發(fā)揮思想政治工作解決人的思想問題的特殊功能，要求思想教育要注重實效 ，力戒空談，不搞本本主義，反對 “ 假、 第 18 頁 共 22 頁 大、空 ” 。所謂綜合性，就是思想政治工作不僅需要灌輸、說教，而且需要通過各種方式來引導、開導、疏導，以此來調(diào)動職工的積極性。企業(yè)的發(fā)展需要提高產(chǎn)品質(zhì)量，加快發(fā)展速度，但更要提高經(jīng)濟效益，要通過教育使企業(yè)干部員工深深懂得這一點，不斷推進企業(yè)技術進步，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，實現(xiàn)速度、效益的統(tǒng)一，走出一條既有高速度又有較好 效益的經(jīng)濟發(fā)展路子。企業(yè)思想政治工作與經(jīng)濟工作 “ 合則俱興，離則雙廢 ” ，切不可偏廢一方，因此必須把二者緊密的結合起來。 當企業(yè)進行較大決策時，思想政治工作要圍繞企業(yè)發(fā)展，圍繞長遠利益，對干部員工進行團結奮斗，再展宏圖的教育，引導大家立足當前、著眼長遠、真抓實干，為實現(xiàn)企業(yè)新的飛躍發(fā)展而統(tǒng)一思想，共同奮斗；當企業(yè)面臨 “ 資金困難 ” 、 “ 市場困難 ” 、“ 生存困難 ” 等重重困難時，思想政治工作的重點應放在對干部員工進行艱苦奮斗、共度難關的形勢教育上，鼓勵大家齊心協(xié)力，闖出一條生產(chǎn)經(jīng)營的新路子；當企業(yè)遇到突擊性任務時，思想政治工作 則要把握時機，最大限度地調(diào)動人的積極性，進行主人翁精神、吃苦耐勞精神和團結協(xié)作精神的教育，以保證生產(chǎn)和其他任務的完成。同時要充分了解廣大員工在想什么，準備做什么，知道員工需求什么，他們的動機和目的是什么。還要結合典型引路與行為規(guī)范相結合，在企業(yè)思想政治工作中，要注意發(fā)現(xiàn)和總結各個方面的典 第 21 頁 共 22 頁 型事例和典型人物，并大張旗鼓地宣傳，在群眾中樹起一面旗幟，榜樣的力量是無窮的。但切忌以參觀學習為由，搞一些五花八門的 “ 游 ” ，注意防止和克服思想政治工作娛樂化傾向，使思想政治工作真正做到既生 動活潑，又扎實有效。企業(yè)政工干部要自覺加強馬克思主義理論的學習，尤其要認真學習鄧小平理論和江澤民同志關于 “ 三個代表 ” 的重要思想，學習實踐科學發(fā)展觀，提高理論素養(yǎng)和政治敏銳性，在思想上、政治上、言論上與黨中央保持高度一致，準確地向干部員工宣傳黨的路線、 第 22 頁 共 22 頁 方針、政策，宣傳國內(nèi)外形勢 。 。使政工干部在工作作風上做到求真務實，在生活作風上做到廉潔自律，做廣大干部職工的表率。因此應著力提高政工干部素質(zhì)，重塑企業(yè)政工干部的形象。如今是科技迅猛發(fā)展、現(xiàn)代化水平較高的時代，思想政治教育手段必須現(xiàn)代化，要把收聽收看錄音、錄像等電化教育方式運用到思想政治工作中去，達到聲形并茂，形象生動的教育效果。企業(yè)思想政治工作與人本管理相結合，既是思想政治工 作在現(xiàn)代企業(yè)制度下的創(chuàng)新，也是對西方人本管理思想的升華。以往進行思想政治教育，多數(shù)情況下習慣于采取 “ 我講你聽，我做你通 ” ， “ 不聽就火 ” ， “ 不通就罰 ” ，把員工當成被動灌輸對象，而不注重發(fā)揮受教育者的主觀能動性，易使員工產(chǎn)生抵觸情緒。做到哪里有經(jīng)濟組織，哪里就有 政工組織，哪里有企業(yè)員工，哪里就有做思想政治工作的干部。抓經(jīng)濟工作是企業(yè)的主旋律，發(fā)展企 第 19 頁 共 22 頁 業(yè)生產(chǎn)，搞好企業(yè)經(jīng)營，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益是企業(yè)的中心工作，其他工作都必須圍繞這個中心去做，思想政治工作也是如此。在市場經(jīng)濟條件下，要對員工進行市場經(jīng)濟知識的教育 ，通 過教育讓他們知道，市場經(jīng)濟是競爭經(jīng)濟，每一個人在自己的崗位上應盡職盡責，教育他們要有