【正文】 思想政治工作是精神活動，而精神活動必須要以物質實踐為基礎。加強理想信念教育，是當前青年思想政治工作的一個重大的緊迫的問題。三、增強實效性，創(chuàng)新“80后”青年思想政治工作的方法。未來屬于青年，這是任何東西都不可改變的；寄希望于青年，更是我們黨的一貫主張。多樣化帶來了沖突，也帶來了豐富多彩與寬容精神，這正是一個民主社會的支柱。他們成長在中國社會的轉型時期，在這代人身上，市場意識已成為他們的自覺意識，競爭則成了一種習慣，實用主義、功利主義正逐漸取代著理想主義。他們從不諱言對財富的向往，但他們更注重自我的實現(xiàn)，“成功人士”成為他們的人生榜樣。一、“80后”青年的特點在20世紀最后二十年的中國社會中成長起來的這一代新人，具有以往任何一代中國人都不曾有過的成長經(jīng)歷。即使排除中途“夭折”的，“80后”也有2億人左右。做思想政治工作要善于發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、學習和宣傳各個方面、各個層次的先進人物和先進集體，大張旗鼓地宣傳他們的先進事跡，可以使廣大職工學有榜樣，趕有目標，成崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好風氣，以此來凝聚、團結、激勵職工，共同為海事科學、健康、和諧、持續(xù)發(fā)展獻計獻策。第二，考核工作應由上級職能部門組織進行，思想政治工作的考核不一定要單獨進行，最好的辦法是將黨建工作、內部目標管理、黨風廉政建設等相關考核融為一體，形成綜合考核。針對市場經(jīng)濟條件下干部職工對說教方式容易產生逆反心理的特點，堅持和靈活運用理論灌輸?shù)脑瓌t，變單項灌輸型為互相交流型，堅持“以人為本”，通過尊重人、理解人、關心人，曉之以理，動之以情，從而激發(fā)受教育者參與和接受教育的積極性；針對當前影響人們思想形成、發(fā)展、變化的因素具有多樣性、復雜性的特點，思想政治工作要由孤立地運用某種具體的方法向綜合運用多種方法轉變，多角度、多側面地開展工作，堅持精神與物質鼓勵相結合、教育與管理相結合、解決思想問題與解決實際問題相結合，從而調動一切積極因 素，真正把干部職工的積極性引導好、保護好、發(fā)揮好。用現(xiàn)代科技知識和先進的文化武裝海事干部職工的頭腦，增強迎接新的科技革命和經(jīng)濟全球化挑戰(zhàn)的緊迫意識，不斷提升海事現(xiàn)代監(jiān)管能力，把“勇于負責，追求社會滿意度最高；干對干好，追求崗位工作業(yè)績最優(yōu)；創(chuàng)造環(huán)境，追求職工歸屬感最強”作為思想政治工作的出發(fā)點和落腳點，進一步密切黨群關系、干群關系，堅持把解決思想問題與解決實際問題結合起來，關心干部職工的切身利益，想管理相對人之所想，辦管理相對人之所需，急管理相對人之所急，努力做一個負責任的海事部門。三、筆者通過分析和總結后，對海事部門思想政治工作的目標、內容、方法、機制等問題進行了探討，對新時期進一步加強和改進海事部門思想政治工作提出以下淺見。（二）思想政治工作主動性不夠。當前，干部隊伍出現(xiàn)了一些不適應，少數(shù)干部缺乏工作激情和活力。（二）思想政治工作是凝聚海事干部隊伍的根本途徑。那么加強和改進海事部門思想政治工作應當成為海事系統(tǒng)各級黨組織和各級領導班子的重要工作內容之一，應當?shù)玫阶銐虻闹匾?，扎扎實實地落實到位。先進典型體現(xiàn)了時代精神，是實踐社會主義精神文明的楷模，榜樣的力量是無窮的，更富有號召力、感染力，對教育職工、鼓舞職工、鞭策職工有巨大推動力量。要經(jīng)常深人調查研究，以完全平等的身份，多采取說服的方法、討論的方法、民主的方法、疏導的方法，開展談心活動，在職工遇到困難、陷于痛苦之時，主動把溫暖送上門就能贏得信任。要對職工及時開展形勢教育，引導職工站在宏觀的高度，從社會發(fā)展大趨勢、改革開放大格局、企業(yè)生存的大環(huán)境中知形勢，明方向，增信心，鼓干勁，教育和引導職工轉變觀念、樹立信心、振奮精神、開拓創(chuàng)新。一個稱職的黨務工作者，要養(yǎng)成愛學習的好習慣，應是涉獵廣泛，知識淵博的“雜家”，要有計劃、有系統(tǒng)地學習理論知識，在學習過程中牢牢把握住三個結合，即把理論學習與靈活運用相結合，做思想政治工作的實踐者；把科學發(fā)展觀與實踐工作相結合，做先進文化的傳播者；把思想解放與服務群眾相結合，做為民服務的踐行者。一、加強理論學習，結合創(chuàng)建學習型黨組織開展政治思想工作 做好思想政治工作，應該與目前正在開展創(chuàng)建學習型黨組織活動相結合，加強政治理論學習，提高思想認識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。要加大青年文化活動陣地建設和改造的力度，不斷豐富青年文化生活，增強為青年服務、做好青年工作的實力，夯實青年思想政治工作的基礎。要提高政治素質，用鄧小平理論、“三個代表”重要思想武裝頭腦；要提高業(yè)務素質，努力學習和掌握同做好青年工作有關的科學文化知識；要培養(yǎng)過硬的作風，有強烈的進取心和責任感，在生活中嚴以律己、清正廉潔、勤奮工作、勇于奉獻，做青年的表率。適應新形勢的要求，積極拓寬青年工作的載體。在改革不斷深入的同時，要考慮青年的切身利益，努力為青年的健康成長服務。要努力構筑以學習組織體系、工作服務體系、工作領導體系為主題的思想政治工作體系，使廣大青年理論學習有陣地，服務企業(yè)有目標。要在充分理解、互相尊重的基礎上，通過情感的交流，使青年在和諧融洽的氣氛中接受教育，提高青年思想政治工作的針對性。三、做好新形勢下煤礦青年思想政治工作的對策。給群眾，包括青年群眾的印象是“沒真事”，感到思想政治工作不切實際，有點兒“假”。青年志愿者活動作為精神文明建設的有效載體，對于改變社會風氣和培養(yǎng)青年職工社會道德規(guī)范具有重要的現(xiàn)實意義。有豐富的載體。同時，集團公司各級組織著眼未來，從多個方面積極關心青年，幫助青年，促使集團公司廣大青年能夠不斷要求進步，顧全大局。有良好的環(huán)境。青年職工思想政治工作更是當前煤礦企業(yè)發(fā)展的緊迫要求，研究如何做好新形勢下煤礦青年職工的思想政治工作，正確地引導教育青年職工，對于煤礦的改革發(fā)展有著重要的戰(zhàn)略意義。只有做好這項工作，才能保證經(jīng)濟工作和其它工作的正確發(fā)展方向，才能使青年職工在煤化工公司發(fā)展中發(fā)揮其積極作用，為陜北礦業(yè)公司經(jīng)濟建設貢獻力量，為推動企業(yè)共青團工作跨世紀發(fā)展做出積極貢獻。不僅要學會自己“搭臺”還要善于“借臺”，將團組織工作納入到工會開展的勞動競賽、行政開展的單項活動中，帶動工作的全面發(fā)展。做青年職工的思想政治工作，沒有一定的宣傳媒介作導體是不能發(fā)揮突出作用的，要充分利用一切可以利用的媒體宣傳青年思想政治工作導向，擴大影響，營造積極氛圍。不能再簡單地向行政要錢搞活動，要善于聚財，通過挖掘青年職工人力資源，開展承包工程、急、難、險、重任務、修舊利廢、“青安崗”、“青年崗位能手”、“小改小革”、“技術比武”“五小創(chuàng)新”等貼近安全生產的活動，取得活動經(jīng)費，還能得到領導的重視和好評。工、團組織具有強大的人力資源優(yōu)勢。這樣就能把占我公司72%的廣大青年職工的思想凝聚到為公司的改