聘用退休人員協(xié)議書(20xx年最新版本)-wenkub.com
2024-11-04 12:32 本頁面
【正文】 如需繼續(xù)聘用或不再續(xù)聘，需提前30天告知對方。七、有下列情況之一，本協(xié)議自行終止：協(xié)議到期。（三）有下列情況之一，乙方可以提前解除協(xié)議，甲方需按乙方每工作12個(gè)月補(bǔ)償1個(gè)月的基本工資。（二）乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用，并不予補(bǔ)償。四、乙方應(yīng)遵守衛(wèi)生部門的法規(guī)、條例和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，及時(shí)將相關(guān)資質(zhì)變更注冊到甲方醫(yī)院，服從甲方的工作安排和管理。因醫(yī)院工作有其特殊性，如確需加班的在法定工作時(shí)間內(nèi)乙方必須無條件配合甲方工作。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，特簽訂本協(xié)議，以共同遵守執(zhí)行。本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商解決并另行約定。第八條工傷、醫(yī)療聘用期間乙方發(fā)生的工傷，甲、乙雙方根據(jù)國家和福建省有關(guān)規(guī)定協(xié)商解決。聘用期內(nèi)，甲乙雙方均可單方面解除本合同，但應(yīng)提前30天告知對方。甲方不負(fù)責(zé)乙方相關(guān)社會保障費(fèi)用的交納及勞務(wù)聘用期間本人的醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷。******有限公司經(jīng)過雙方協(xié)商，甲方可以根據(jù)乙方的工作效率、勞動態(tài)度、技術(shù)水平的實(shí)際情況調(diào)整乙方的勞務(wù)收入。甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對乙方進(jìn)行管理。乙方應(yīng)履行甲方所規(guī)定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。甲方（公章）：乙方（簽字）：法定代表人（受委托人）：身份證號：日期：日期：第四篇：退休人員聘用協(xié)議書聘用退休人員勞動協(xié)議書甲 方：乙 方：簽訂日期：甲方：乙方： 身份證號： 聯(lián)系電話：性別： 年齡： 現(xiàn)住地址： 親友電話：******有限公司因工作需要，（以下簡稱甲方），聘用（以下簡稱乙方）為本單位職員，雙方協(xié)商一致，自愿簽訂本勞動協(xié)議書，并遵守以下條款。第十一條 雙方若發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決；若協(xié)商不成，可訴至甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第七條 甲、乙雙方若單方解除本協(xié)議，均應(yīng)提前三十天以書面形式通知另一方。第四條 甲方支付乙方勞動報(bào)酬月標(biāo)準(zhǔn)為元，每月日前以貨幣方式或通過銀行卡代為發(fā)放；甲方依法代為扣繳個(gè)人工資收入所得稅等。第一條 本協(xié)議期限為年個(gè)月，自年月日起至年月日止，試用期個(gè)月，自月日起至月日止。（2）因身體健康狀況不能繼續(xù)從事醫(yī)院工作，并提供有效證明的；（3）甲方以暴力威脅或者采取非法手段限制人身自由強(qiáng)迫勞動的；八、由于不可抗力的因素致使聘用協(xié)議無法完全履行的，甲乙雙方自愿接受。其違法行為所造成的刑事和民事責(zé)任，概由本人承擔(dān)，與甲方無關(guān)，有下列情況之一者，甲方可隨時(shí)解除聘用合同：（1）乙方嚴(yán)重違反法律法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職，造成醫(yī)療事故、醫(yī)療糾紛，使甲方利益造成損失的；（3）乙方在醫(yī)療活動中詆毀同事，挑撥是非造成醫(yī)療糾紛的；（4）乙方損害醫(yī)院利益私自收費(fèi)，私自優(yōu)免醫(yī)療費(fèi)用，炒賣病人，
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