【正文】 1以上評(píng)聘細(xì)則將在人事改革中不斷完善，解釋說(shuō)明屬于人事改革評(píng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。遇到特殊情況，將通過(guò)學(xué)校評(píng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組、調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核，并通過(guò)學(xué)校相應(yīng)教師的60％通過(guò)為準(zhǔn)。以任現(xiàn)職以來(lái)以每學(xué)年計(jì)1分計(jì)。① 學(xué)生獲獎(jiǎng)：、縣級(jí)1 分、州級(jí)2分、省級(jí)3分、國(guó)家級(jí)4分 ② 教師獲獎(jiǎng)：鎮(zhèn)級(jí)1分、縣級(jí)2分、州級(jí)3分、省級(jí)4分、國(guó)家級(jí)5分。申報(bào)人或其他人員發(fā)現(xiàn)在評(píng)聘中有違反公開(kāi)、公平、公正原則、違反評(píng)聘程序的，可向監(jiān)督小組反映、舉報(bào)，監(jiān)督小組在接到反映或舉報(bào)3個(gè)工作日內(nèi)核實(shí)情況，反饋監(jiān)查處理結(jié)論。職稱(chēng)評(píng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組、監(jiān)督小組在沒(méi)有收到任何反映或舉報(bào)，將申報(bào)教師材料報(bào)送上級(jí)職稱(chēng)評(píng)審機(jī)構(gòu)。五、評(píng)聘程序符合基本任職條件的教師向?qū)W校職稱(chēng)評(píng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組提出申請(qǐng)。具有正確教育學(xué)生的能力，能根據(jù)學(xué)生的年齡特征和思想實(shí)際，進(jìn)行思想政治教育和品德修養(yǎng)教育、法制教育，教育效果好。（二）任職資歷申報(bào)中學(xué)二級(jí)教師職務(wù)具備相應(yīng)的評(píng)職條件。以上獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目應(yīng)為本人從事的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的項(xiàng)目。三、論著：指公開(kāi)出版與本專(zhuān)業(yè)有關(guān)的書(shū)籍和教材。(五)在省級(jí)以上學(xué)術(shù)刊物發(fā)表具有較高水平的教學(xué)研究論文2篇以上。二、符合下列條件之兩項(xiàng)：(一)獲省級(jí)以上優(yōu)秀教師，先進(jìn)工作者，師德先進(jìn)個(gè)人、學(xué)科帶頭人等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。(五)積極參加各級(jí)教育學(xué)會(huì)、教研、科研部門(mén)組織的教研，科研活動(dòng)。二、評(píng)審中學(xué)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，任現(xiàn)職期間，須具備以下條件之一：(一)參加縣級(jí)及以上教研部門(mén)組織的示范或觀(guān)摩教學(xué)課1次，并獲得較好的效果；或在縣級(jí)及以上教育行政部門(mén)組織的教學(xué)大獎(jiǎng)賽中獲一等獎(jiǎng)1次；或獲市級(jí)及以上優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)1次。(六)獲縣級(jí)以上優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)。(二)參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上教研部門(mén)組織的示范、觀(guān)摩教學(xué)課1次以上，獲得好評(píng)；或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上教育行政部門(mén)組織的教學(xué)大獎(jiǎng)賽中獲一等獎(jiǎng)1次以上。兼任學(xué)校中層以上干部的教師及兼職從事校辦產(chǎn)業(yè)并取得突出成績(jī)的教師，其授課時(shí)數(shù)不得少于本學(xué)校專(zhuān)業(yè)課教師標(biāo)準(zhǔn)工作量的三分之一。(三)貫徹教學(xué)大綱要求，獨(dú)立掌握所教學(xué)科教材、教學(xué)原則和教學(xué)方法，正確傳授知識(shí)和技能。(三)小學(xué)(幼兒園)教師申報(bào)中學(xué)高級(jí)教師職務(wù)，大學(xué)本科畢業(yè)10年以上或大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)20年以上或中師(幼師)畢業(yè)從事小學(xué)(幼兒園)教育教學(xué)工作25年以上，取得小學(xué)高級(jí)教師資格后，受聘小學(xué)高級(jí)教師職務(wù)5年以上。在初中、小學(xué)任教，大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)7年以上，取得中學(xué)二級(jí)教師、小學(xué)一級(jí)教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格后，受聘中學(xué)二級(jí)教師、小學(xué)一級(jí)教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)4年以上。第二條思想政治條件遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，貫徹黨的教育方針，忠誠(chéng)人民教育事業(yè)，教書(shū)育人，為人師表，具有良好的職業(yè)道德，任現(xiàn)職期間考核合格以上。五、關(guān)于專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件對(duì)于我省引進(jìn)的急需緊缺高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)問(wèn)題，省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)的《關(guān)于面向國(guó)內(nèi)外引進(jìn)優(yōu)秀高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才工作方案》（贛才辦字[2008]5號(hào)）已作出了相應(yīng)規(guī)定，各級(jí)評(píng)委會(huì)在評(píng)審工作中應(yīng)按其實(shí)際專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、能力和貢獻(xiàn)，對(duì)其在國(guó)內(nèi)外取得的專(zhuān)業(yè)技術(shù)業(yè)績(jī)予以充分認(rèn)可，比照同類(lèi)人員優(yōu)先確定相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。四、關(guān)于教學(xué)質(zhì)量和職業(yè)道德評(píng)估各有關(guān)單位要按照文件要求，成立評(píng)估委員會(huì)，制定評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)與辦法，認(rèn)真做好評(píng)估工作，并將評(píng)估結(jié)果報(bào)單位主管部門(mén)審核，同級(jí)政府人事職稱(chēng)部門(mén)備案（附件三）。企事業(yè)單位在專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上工作的工人，取得國(guó)家教育行政部門(mén)承認(rèn)的大中專(zhuān)學(xué)歷后，在對(duì)口或相近專(zhuān)業(yè)的崗位上工作一年以上，已取得并聘任中、初級(jí)職稱(chēng)人員，可以申報(bào)晉升相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。各單位業(yè)務(wù)管理部門(mén)的工作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)文件，領(lǐng)會(huì)好文件精神，嚴(yán)格按照申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)把關(guān)，對(duì)申報(bào)的材料要進(jìn)行細(xì)致的審核，杜絕弄虛作假情況的發(fā)生。11月5日前上報(bào)晉升工程、技校、檔案、黨校系列副高級(jí)及中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的申報(bào)材料。（三）嚴(yán)肅工作紀(jì)律。（一）改制企業(yè)的員工申報(bào)職稱(chēng)，集團(tuán)公司人事部門(mén)只協(xié)助辦理有關(guān)手續(xù)，各改制單位是該項(xiàng)工作的主體，負(fù)責(zé)申報(bào)材料的審核、把關(guān)及呈報(bào)等工作。對(duì)于通過(guò)各類(lèi)考試取得資格的，各單位要根據(jù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)有關(guān)政策的規(guī)定，對(duì)申請(qǐng)聘任人員的任職條件進(jìn)行審核，要嚴(yán)格把關(guān)，不符合條件的一律不要報(bào)送申請(qǐng)材料。涉及工資待遇調(diào)整的，按照集團(tuán)公司有關(guān)工資政策執(zhí)行。上述材料為省人事廳要求各評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)收取的材料，各評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)根據(jù)人事廳要求，為方便評(píng)審，對(duì)上述材料有所調(diào)整，具體上報(bào)材料時(shí)，各系列以各評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)的要求為準(zhǔn)。為有利于提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，從2006年起，山東省人事廳要求所有高級(jí)評(píng)審委員會(huì)全部實(shí)行網(wǎng)絡(luò)化申報(bào)和評(píng)審。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員要強(qiáng)化誠(chéng)信意識(shí)，實(shí)事求是地填寫(xiě)申報(bào)材料和提供各種證明材料，并在《山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審表》中“任現(xiàn)職后主要專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)登記（或個(gè)人總結(jié)）”欄的最后由本人填寫(xiě)如下承諾語(yǔ)：“本人承諾：所提供的個(gè)人信息 和證明材料真實(shí)準(zhǔn)確，對(duì)因提供有關(guān)信息、證件不實(shí)或違反有關(guān)規(guī)定造成的后果，責(zé)任自負(fù)。（三）非企事業(yè)單位的人員交流或聘用到企事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上工作，或者事業(yè)單位中由管理崗位聘用到專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作的人員，須從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作一年以上，經(jīng)考核符合相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格條件的，方可申報(bào)評(píng)審相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。各級(jí)人事部門(mén)要嚴(yán)格把關(guān)，未經(jīng)人事部門(mén)審核的材料，不得呈報(bào)。各單位要切實(shí)加強(qiáng)民主推薦、資格審查力度，加強(qiáng)職業(yè)道德等方面考核，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)條件組織申報(bào)推薦。符合免于職稱(chēng)外語(yǔ)考試的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，須提供《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格免于職稱(chēng)外語(yǔ)考試審核表》；符合放寬外語(yǔ)成績(jī)要求的，須提供外語(yǔ)考試成績(jī)單和《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格放寬外語(yǔ)成績(jī)要求審核表》，由集團(tuán) 公司業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)到省人力資源和社會(huì)保障廳審批備案。申報(bào)正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的，外語(yǔ)考試成績(jī)應(yīng)達(dá)到全國(guó)通用標(biāo)準(zhǔn)；符合放寬外語(yǔ)成績(jī)要求的，當(dāng)年可申報(bào)副高級(jí)、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。并規(guī)定，達(dá)到全國(guó)通用標(biāo)準(zhǔn)的，外語(yǔ)考試成績(jī)有