xx鎮(zhèn)小學(xué)職稱評聘方案-wenkub.com
2024-09-22 17:37 本頁面
【正文】 八、職稱評聘領(lǐng)導(dǎo)組 學(xué)校專業(yè)技術(shù)職稱評聘工作由職稱評聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。 六、以上職稱評聘試行方案從 2024年 1月 1日起開始實施。 。 五、評聘方法 。），（檢測 倒數(shù)三名分別扣 分、 1 分、 分）；教學(xué)檢查以檢查教師作業(yè)、備課為準，第一名 4 分，每降一名減少 分，近一學(xué)年的成績相加除以次數(shù)為得分（未抽查到教師分值取參與評聘教師分值的平均分）。 三、教育教學(xué)成績 （ 1）考核近兩學(xué)年教學(xué)成績（兩學(xué)年均分）。 本項記最高得分項，不累計加分。市、縣級論文多篇累加不超過 3 分（同級只記最高獎一次）；省級及 刊物累加分數(shù)不超過 分；國家級多篇累加不超過 4 分（相關(guān)研究所等獲獎?wù)撐囊允〖売浄郑ㄋ刑峁┑淖C件必須真實，弄虛作假一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消當(dāng)年兌現(xiàn)資格）。教師每周任教課時必須得到 16 節(jié)（含16 節(jié)），校長、教導(dǎo)主任及相關(guān)人員課時參照 “ 績效工資考核辦法 ” ，不足 16 節(jié)，一節(jié)扣 分，超出部分不加分?？己宿k法，所在學(xué)校證明，
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