【正文】 我們要自覺地擔負起企業(yè)賦予的重任，以鋼的意志，鐵的韌性為榜樣，努力成為理想遠大，信念堅定的新一代；視野開闊，知識豐富的新一代；開拓進取，愛崗敬業(yè)的新一代。在大千世界，蕓蕓眾生中，人可以分為精明人，聰明人兩種類型。所以我們要把握好90與10的關(guān)系，也就是說一個人90%的命運要自身把握，如果自身只能把握10%的命運的話，他只能被所在的圈子所淘汰。所以埋怨只能說明你無能，好心態(tài)才是做好人的前提。在事情越多的時候越要理清頭緒，工作越忙的時候越要冷靜思考，不能為瑣事所累。企業(yè)的興旺是我們?nèi)w職工的驕傲，企業(yè)的發(fā)展是我們?nèi)w職工展示的舞臺。人類因夢想而進步，企業(yè)因文化而繁榮，要立足文化，就是要建立人文管理理念，以科學(xué)的理論武裝人、以正確的輿論引導(dǎo)人、以高尚的精神塑造人、以企業(yè)的業(yè)績鼓舞人，從而進一步統(tǒng)一思想，凝聚力量，讓我們的文化起到解疑釋向，激勵斗志的積極作用。所以，我們必須緊緊圍繞公司突出的主業(yè)，凝心聚力謀發(fā)展，立足本職做奉獻。第二，要因“人”施教：我們要貼近生活進行思想教育，將職工的日常生活作為職工德育工作的載體。所以，這部分人群要進一步樹立吃苦耐勞的思想，要有“敬業(yè)者可敬，創(chuàng)業(yè)者光榮，守業(yè)者無用，敗業(yè)者可恥”的榮辱觀念。他們能力結(jié)構(gòu)比較完善，是一支高素質(zhì)的團隊，他們思想穩(wěn)定，專業(yè)素質(zhì)高，社會責(zé)任心強。對于80后來說，目前社會的普遍認識就是：以自我為中心，少有感恩之心，對別人要求多、付出少；不愛學(xué)習(xí)，求知欲不強；渴望成功，但不甚努力；金錢意識、功利意識強；組織紀律性差等。要達成這一目標，我們?nèi)w干職就必須付出超常的辛苦和智慧，投入大量的前期工作，這樣才會保證工作起來順暢如流水。1180m3高爐已于8月16日正式點火，標志著二體系即將全面啟動。在此，我代表軋鋼廠全體干職向應(yīng)邀參會的公司姜總表示熱烈的歡迎?？傊?，他們雖然是孩子，但他們的感情是真摯的，只要你付出真心，以心換心，你一定會得到孩子們真心的喜歡和信任，同時，你也會做一名合格的教師。如果你方法得當，被批評的孩子不但不記恨，反而會更尊敬你，并且他們會做你最好的助手。孩子們的行為往往是純真的，也許是好奇心和表現(xiàn)欲所導(dǎo)致的行為過失，大多是心理問題，而不是道德問題。實際上，孩子們還不懂得分數(shù)并不能代表他們的智力、能力和學(xué)習(xí)潛力。在老師輕視冷漠的眼底下，在一次次宣布低分的打擊下，在同學(xué)們的冷冷恥笑中，一個本來天真燦漫、充滿希望的孩子就這樣日漸消沉，久而久之連他自己也認為自己天生“弱智”了。教師不應(yīng)該總用苛刻的眼光去挑剔學(xué)困生的短處和缺點，其實，學(xué)困生并非一切都差，他們一定有自己的優(yōu)點，重要的是教師要善于挖掘他們身上的閃光點，而不要盯著他們身上的缺點。就象馬拉松賽跑，很難預(yù)言，開始時的前幾名成績就一定優(yōu)秀，而處在后幾名的就一定追不上。由于種種原因，學(xué)生之間存在著這樣那樣的差別，這本來是很正常的，但我們的教師卻根據(jù)這些差別把他們分成好學(xué)生和差學(xué)生。借此我鼓勵他們多讀多看，與我比賽看誰知道的多，從而使同學(xué)們產(chǎn)生了學(xué)習(xí)興趣。一、知識淵博，做學(xué)生的“偶像”隨著社會的發(fā)展，經(jīng)濟的進步，現(xiàn)在的孩子從電視、廣播、報刊、網(wǎng)絡(luò)等知道各種知識，他們不再是老師教什么、做什么的“乖”孩子，而是一些有思想、有主見的“小大人”，這樣就需要我們老師有淵博的知識。只有樹立終身學(xué)習(xí)的理念并與實踐相結(jié)合，一線工人才能掌握標準、熟知作業(yè)要求、提高操作技能、保證過程質(zhì)量；質(zhì)檢人員才能理解標準、熟知工藝、嚴格把關(guān)；調(diào)試人員才能提高售后服務(wù)的質(zhì)量和水平，讓用戶滿意；工程技術(shù)人員才能了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)，做到知己知彼，真正成為為用戶提供解決技術(shù)方案的專家和能手；市場營銷人員才能有的放矢、有效溝通，樹立河北電力設(shè)備廠在行業(yè)內(nèi)的品牌和形象，得到用戶的認可和信任。今天，召開產(chǎn)品質(zhì)量研討會，目的是總結(jié)和查找一年多來**產(chǎn)品在技術(shù)、生產(chǎn)、調(diào)試、物資供應(yīng)等方面存在的問題和不足，汲取**產(chǎn)品以往在質(zhì)量和服務(wù)上給用戶造成不良影響的教訓(xùn)，有針對性地制定并實施整改措施，以便提高我們的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平，樹立良好的企業(yè)形象，為市場開拓奠定堅實的基礎(chǔ)。反饋意見，對這次會議提出的措施辦法及時間相關(guān)的發(fā)展思路、措施辦法沒有時間討論，會后各支公司書面進行反饋。市場費用不夠的問題，14年分公司將在費用的分配上改變分配辦法，除了人頭費和固定費用外，其他的費用將按照產(chǎn)品線中的客戶群進行配置，效益客戶群費用高配，效益差的低配。理賠服務(wù)問題理賠的靈活性的問題，涉及到優(yōu)質(zhì)客戶和大客戶可以通過通融賠付的渠道來解決。財務(wù)費用支付的暢通出單效率的提高資源互換的最大化機關(guān)為基層服務(wù)的態(tài)度和效率⑹掌握市場動態(tài)，把握大局做好引領(lǐng)。這是我們理賠線的同志要攻克的難題，當然，這也需要全市上下共同謀劃、想辦法、拿措施攻克的難題。⑵創(chuàng)新促銷政策、強化對客戶的吸引力；市場營銷的核心是如何通過促銷抓住客戶的心理達到業(yè)務(wù)成交的目的。穩(wěn)定擴大個代渠道，一如既往重視營銷隊伍的穩(wěn)定和建設(shè)，不斷擴大隊伍，既提升質(zhì)量更要提高質(zhì)量。2014年推動車險業(yè)務(wù)發(fā)展的措施辦法⑴強化渠道建設(shè)、打造一流的銷售能力；強力打造車商渠道新車市場，進一步占領(lǐng)新車市場，力爭新車市場份額占比達到50%以上。要解決好全市加速發(fā)展的思路問題。這也是阻礙公司業(yè)務(wù)發(fā)展提升市場占有份額的根子所在！2014年的經(jīng)營與發(fā)展需要從根子上解決問題，就是要解決好思想認識問題，思想決定思路，思路決定出路。從各縣的份額數(shù)據(jù)比對不匹配的問題更加嚴重，尤其是幾個大縣存在的差距更大，所以，我們沒有任何理由以目前的點點業(yè)績沾沾自喜，甚至認為可以松氣放肩，放緩速度，而應(yīng)該登高望遠、縱觀市場，頂著人保的品牌占據(jù)應(yīng)有高度坐在應(yīng)有的位置，否則，我們將被市場拋棄、被業(yè)界藐視、被客戶看輕、被社會邊緣化。江西地方性保險公司的成立將要切取一部分市場份額。當然，在一二線城市里，因消費需求升級而產(chǎn)生的大量車輛換購需求，同樣吸引著以中高級車、高檔車為主打產(chǎn)品的外資品牌。而未來大規(guī)模城鎮(zhèn)化的預(yù)期，更是加重了車企對未來新車購買需求可能主要來自中西部、三四線城市的判斷。但業(yè)界一個普遍的認知是，要重演2001年到2008年年均30%以上的增幅幾乎不可能。這些因素都影響了國內(nèi)車市的正常發(fā)展。市場制約因素仍多車企應(yīng)轉(zhuǎn)變策略深挖細分市場長期來看，中國汽車消費潛力巨大，但是也面臨著一些嚴峻的挑戰(zhàn)。全國乘用車市場信息聯(lián)席會秘書長饒達對明年車市的增速預(yù)測也比較樂觀，他認為車市增速將在13%左右。根據(jù)中國汽車工業(yè)協(xié)會的預(yù)測，2013年中國汽車產(chǎn)銷將首次突破兩千萬輛大關(guān)，連續(xù)4年成為全球最大的汽車生產(chǎn)國和第一大新車市場。2014年車市銷售預(yù)判日前，國家信息中心信息資源開發(fā)部主任徐長明和全國乘用車市場信息聯(lián)席會秘書長饒達均對2014年做出乘用車增幅超過10%的預(yù)判，而商務(wù)部研究院外資部主任馬宇認為明年車市的整體增速將和GDp的增長相吻合（GDp的增速預(yù)期為7%8%）。今年已出臺的一系列政策，需要一定的時間去落實、去實施，雖在目前還暫時看不出效果，但在明年會逐漸體現(xiàn)。投資有繼續(xù)向下的壓力，最主要的是房地產(chǎn)。第二篇：經(jīng)營管理研討會上的講話經(jīng)營管理研討會上的講話一、2014年車險業(yè)務(wù)發(fā)展形勢的基本判斷（一）2014年全國經(jīng)濟形勢及車市銷售的預(yù)判2014年我國經(jīng)濟發(fā)展展望從長期趨勢來看，我國經(jīng)濟仍處于調(diào)整期，或稱“第二輪調(diào)整型增長期”。要在繼承和運用以往群眾工作有效做法的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新方式方法，幫助基層干部不斷提高新形勢下群眾工作能力。時時處處、切切實實關(guān)心群眾生活，緊抓民生之本、解決民生之急、排除民生之憂，這是密切黨群關(guān)系的治本之策，也是最根本的群眾工作。習(xí)近平強調(diào)，在不同歷史時期和不同發(fā)展階段，群眾工作會有不同的具體特點。習(xí)近平強調(diào)，黨和國家事業(yè)的發(fā)展進步，離不開人民的創(chuàng)造力量；黨的全部執(zhí)政活動，離不開強有力的群眾工作。新華社記者 劉衛(wèi)兵 攝中共中央政治局常委、中央書記處書記、中央黨校校長習(xí)近平２３日上午在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部社會管理及其創(chuàng)新專題研討班結(jié)業(yè)式上作總結(jié)講話。同志們，做好太陽能建筑一體化應(yīng)用工作，是建設(shè)兩型社會、實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的必然要求，也是我們共同的使命。區(qū)經(jīng)信局要制定太陽能建筑應(yīng)用工作規(guī)劃計劃和實施意見，充分調(diào)動相關(guān)單位、企業(yè)的積極性，共同推進工作開展。要重點研究開發(fā)綠色建筑技術(shù)、建筑節(jié)能技術(shù)與設(shè)備，可再生能源裝置與建筑一體化應(yīng)用技術(shù)，節(jié)能建材與綠色建材，以及有關(guān)的建筑施工技術(shù)與裝備。區(qū)政府機關(guān)應(yīng)率先實施辦公樓節(jié)能改造，對能耗過高的大型公共建筑也要限期改造。從現(xiàn)在開始，新建建筑要嚴格執(zhí)行節(jié)能標準，同時加強綠色建筑標準的認證和推廣力度。對城區(qū)新建建筑，要將太陽能光熱系統(tǒng)作為建筑的組成部分，與建筑工程同步規(guī)劃設(shè)計，同步施工驗收。在看到成績的同時，我們也要清醒的認識到，我區(qū)建筑節(jié)能工作還存在不少問題。因此，建筑節(jié)能被國家確定為四大重點節(jié)能領(lǐng)域之一。附件：第四篇：領(lǐng)導(dǎo)講話在太陽能光熱與建筑一體化研討會上的講話在太陽能光熱與建筑一體化研討會上的講話（4 月 26 日）尊敬的各位來賓：首先，我代表歷下區(qū)委、區(qū)政府對各位的到來表示歡迎！這次會議，區(qū)里高度重視，做了大量準備工作。會議期間，參會人員分五個小組圍繞集團海外戰(zhàn)略暨海外企業(yè)發(fā)展相關(guān)問題進行了深入研討。近幾年，全市各級工會，注重在實踐中創(chuàng)新理論，用新理論指導(dǎo)實踐，推進各種矛盾、問題的解決，促進了工會工作水平的整體提升。經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)和社會建