學(xué)習(xí)貫徹干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度實施方案-wenkub.com
2024-10-21 09:09 本頁面
【正文】 以上所述，就是我對“四項監(jiān)督制度”的幾點認識和體會。干部選拔任用工作“四項監(jiān)督制度”的出臺，進一步健全和完善了監(jiān)督制度，將選人用人的全過程置于有效監(jiān)督之下?！八捻棻O(jiān)督制度”以監(jiān)督檢查和案件查處為利器，在選人用人問題上應(yīng)該怎樣做、不應(yīng)該怎樣做，對違規(guī)失責(zé)者應(yīng)該受到怎樣的查處都有明確規(guī)定，有力改變了以往在選人用人問題上實施責(zé)任追究方面較為模糊、不知從何下手的局面。四項監(jiān)督制度針對當(dāng)前存在的選人用人上的種種不正之風(fēng)，抓住了問題的要害，觸及了問題的深層次原因。四項監(jiān)督制度是在科學(xué)發(fā)展觀指引下，建立在對黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部隊伍建設(shè)的發(fā)展規(guī)律深刻把握的基礎(chǔ)上，經(jīng)過廣泛調(diào)研后制定出來的，體現(xiàn)了實事求是、客觀公正、權(quán)責(zé)一致、懲教結(jié)合的原則要求，具有強烈的科學(xué)性，能夠指導(dǎo)黨政干部選拔任用工作沿著正確的軌道前進。四項監(jiān)督制度加大了對干部選拔任用工作中的違規(guī)違紀行為的懲處力度，有助于從制度上防止和克服選人用人上的不正之風(fēng)。四項監(jiān)督制度初步破解了長期以來困擾干部選拔任用工作的責(zé)任主體界定不清、責(zé)任情形劃分不明、責(zé)任追究不到位的難題，使責(zé)任追究更具有針對性、操作性和實效性。一是更加體現(xiàn)民主公開。要建立問題發(fā)現(xiàn)機制，疏通問題反映渠道，對違反四項監(jiān)督制度的，做到線索清楚、內(nèi)容具體的舉報必查，實名舉報必查，查實一起、處理一起、追究一起；特別是對典型案件，要處理到位、宣傳到位、處理到位，發(fā)揮典型案件的教育引導(dǎo)作用，不斷提高四項監(jiān)督制度的威懾力。各級紀檢、組織部門要切實加強制度執(zhí)行情況的日常督查和專項檢查，把制度納入檢查考核和領(lǐng)導(dǎo)干部述職內(nèi)容，隨時掌握制度執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。提高執(zhí)行力，制度配套是重點。提高執(zhí)行力，學(xué)習(xí)宣傳是基礎(chǔ)。第四篇：學(xué)習(xí)貫徹“干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度”心得體會前不久，黨中央頒布實施了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》,中央組織部印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項報告辦法（試行）》、《地方黨委常委會向全委會報告干部選拔任用工作并接受民主評議辦法（試行）》、《市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查辦法（試行）》。1貫徹“四項監(jiān)督制度”，深入整治用人上不正之風(fēng)，規(guī)范干部選拔任用工作，實現(xiàn)群眾滿意度的“兩個提高”目標。貫徹落實干部選拔任用工作“四項監(jiān)督制度”，進一步匡正選人用人風(fēng)氣。深化干部人事制度改革，提高選人用人公信度。四、工作要求各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣直各部門單位要高度重視，認真組織，把學(xué)習(xí)貫徹《四項監(jiān)督制度》列為當(dāng)前一項重要議事日程，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，指明一名副職具體抓，確保學(xué)習(xí)貫徹工作落實到位；對學(xué)習(xí)貫徹工作中遇到的重要問題，要及時咨詢縣紀委、縣委組織部、縣委宣傳部。專項檢查（10月20——11月10日）?；顒釉O(shè)一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名、優(yōu)秀獎6名，組織獎若干名。民主生活會（7月10日前）。（二）專題剖析（6月1日——8月31日）談心談話（6月20日前）。知識競賽（6月底）。一是充分利用黨建網(wǎng)、政務(wù)網(wǎng)、縣有線電視臺等新聞媒體向社會廣泛宣傳，公開四項監(jiān)督制度全文及自測題（5月21日前）。組織全縣干部職工進行《四項監(jiān)督制度》自我測試。12日前縣委理論學(xué)習(xí)中心組完成專題學(xué)習(xí)四項監(jiān)督制度；25日前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直部門黨委（黨組）要盡早安排時間，以四項監(jiān)督制度為主要內(nèi)容，組織理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)討論，領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨委（黨組）主要負責(zé)人要以身作則，帶頭學(xué)、親自抓。二、組織領(lǐng)導(dǎo)成立縣委四項監(jiān)督制度學(xué)習(xí)貫徹工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣委副書記任組長，縣委常委、組織部長和縣委常委、紀委書記任副組長，縣紀委、縣委組織部、縣委宣傳部分管領(lǐng)導(dǎo)為成員，形成學(xué)習(xí)貫徹四項監(jiān)督制度工作合力，指導(dǎo)并組織全縣四項監(jiān)督制度學(xué)習(xí)貫徹工作。第三篇：關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹干部選拔任用工作“四項監(jiān)督制度”的實施方案[推薦]各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，園區(qū)黨工委，縣委各部門、縣直各單位黨組織：3月以來，中共中央辦公廳《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》，中組部《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項報告辦法（試行）》、《地方黨委常委會向全委會報告干部選拔任用工作并接受民主評議辦法（試行）》、《市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查辦法（試行）》（以下簡稱“四項監(jiān)督制度”）先后頒布實施，為切實抓好學(xué)習(xí)宣傳和貫徹實施，根據(jù)省委組織部《關(guān)于深入開展學(xué)習(xí)宣傳和貫徹實施四項監(jiān)督制度“四個專項活動”的通知》（組字46號文件）要求，結(jié)合工作實際，特制定本方案。四、組織領(lǐng)導(dǎo)開展“四項監(jiān)督制度”的學(xué)習(xí)貫徹，是礦黨委和各黨支部當(dāng)前迫切的政治任務(wù)。第三階段：整治落實階
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