學習貫徹干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度實施方案-文庫吧資料
2024-10-21 09:09本頁面
【正文】 監(jiān)督制度學習貫徹工作領(lǐng)導小組辦公室將在活動期間全程不定期運用電話訪問、分組抽查、個別談話等方式對鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部門單位學習貫徹四項監(jiān)督制度情況進行了解掌握，發(fā)現(xiàn)對四項監(jiān)督制度知曉率明顯偏低的單位，由縣委四項監(jiān)督制度學習貫徹領(lǐng)導小組辦公室提請單位即時整改。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、部門單位要積極組織人員撰稿，每個單位至少推薦上報1篇優(yōu)秀調(diào)研文章，在8月25日前上交到縣委四項監(jiān)督制度宣傳貫徹領(lǐng)導小組辦公室。結(jié)合以上三方面情況，以“貫徹落實四項監(jiān)督制度，努力提高選人用人公信度”為主題，從健全完善選人用人機制、創(chuàng)新初始提名方式、改進推薦考察方法、加強干部管理監(jiān)督、實行競爭性選拔任用干部等方面選出一個主題提出自己的意見建議，形成調(diào)研材料。在自查基礎(chǔ)上，召開上半年黨員領(lǐng)導干部民主生活會，把學習貫徹四項監(jiān)督制度情況列為重要內(nèi)容之一，對照檢查，查找不足，積極溝通，對存在問題提出整改意見，報領(lǐng)導小組辦公室。對照本單位干部選拔任用工作進行一次專題自查，認真查找本單位干部選拔任用過程中存在的問題，分析原因，并形成初步書面材料。一是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導、縣委各部門、縣直各單位黨政負責人由縣委書記召集進行一次以四項監(jiān)督制度的貫徹落實為主要內(nèi)容的集體談話；二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、縣委各部門、縣直各單位主要負責人與班子其他成員開展一次專題談心談話活動，將四項監(jiān)督制度的學習貫徹做為重要內(nèi)容之一，進行提醒告誡、鞭策鼓勵、促進落實，縣紀委、縣委組織部將派員參加。各基層黨委要認真組織，選派優(yōu)秀人員參賽，每個代表隊由3人組成，請各基層黨委于6月1日前上報參賽人員名單到縣委宣傳部辦公室，具體參賽時間和事項另行通知。舉辦全縣“四項監(jiān)督制度”知識競賽活動，原則上以黨委為單位組織代表隊，組織直屬工委、教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)、公安局黨委、園區(qū)黨工委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委等代表隊參賽。宣傳橫幅、標語（附后）要求在6月7日前懸掛張貼到位。二是縣委組織部將四項監(jiān)督制度主要精神陸續(xù)編成“手機短信”，在5月至12月每月發(fā)送一至兩條短信給基層黨員群眾，讓廣大群眾了解知曉。多途徑宣傳（12月10日前）。考試時間定于5月31日進行，參考人員為全縣在職干部職工，各行政村黨支部書記、村主任。組織測試（5月19日—31日）。強化培訓（5月27日前）。三、工作措施（一）學習宣傳（5月6日——12月10日）黨委中心組學習（5月25日前）。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣委組織部，由同志任辦公室主任。不斷提高領(lǐng)導科學發(fā)展、促進和諧建設(shè)的能力，著力構(gòu)建有利于科學發(fā)展的選人用人機制，實現(xiàn)“匡正選人用人風氣，提高選人用人公信度”目標，為將建設(shè)成“生態(tài)園林現(xiàn)代化工業(yè)新城”提供堅強的組織保證。一、總體目標通過廣泛宣傳，使全縣廣大干部群眾深刻領(lǐng)會貫徹落實四項監(jiān)督制度的精神實質(zhì)和重大意義，增強貫徹落實四項監(jiān)督制度的責任感和緊迫感。組 長：副組長：成 員：領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在礦黨委政工部，具體負責學習貫徹落實工作的組織協(xié)調(diào)。我們一定要高度重視，切實加強組織領(lǐng)導，精心組織，認真扎實地學習，不折不扣地執(zhí)行，努力營造風清氣正的選人用人環(huán)境。主要是抓好“四項監(jiān)督制度”的考核測評和領(lǐng)導干部的述職述廉工作。以四項規(guī)定為依據(jù)，針對查找出來的突出問題和需要完善的制度，立足實際，采取切實措施，明確整改落實的目標、方式和時限要求，明確分管領(lǐng)導、分管科室，把整改任務落實到責任單位和責任人，使干部選拔任用工作做到分開、公平、競爭、擇優(yōu)，真正建成“陽光工程”。主要是對照四項制度的具體規(guī)定，對礦機關(guān)及各單位干部選拔任用工作進行認真全面的自查自糾，制定切實可行的整改措施，限期抓好落實。各支部要制定學習計劃，合理安排學習時間，采取集中學習和個人自學等形式，抓好“四項監(jiān)督制度”的理論學習。三、計劃安排和工作步驟從6月中旬開始，利用半年的時間，在全礦開展“四項監(jiān)督制度”集中學習宣傳活動。（三）增強學習實效。組織處級干部和組織人事干部參加集團公司“四項監(jiān)督制度”考核測評活動。邀請集團公司政工部領(lǐng)導講黨課，把學習“四項監(jiān)督制度”做為重要的黨課內(nèi)容。同時，在《元露黨?！贰⑿麄鳈淮伴_辟“四項監(jiān)督制度”宣傳專欄，在全礦醒目位置懸掛學習宣傳“四項監(jiān)督制度”標語。（二）廣泛開展學習宣傳活動。要重點抓好各單位黨政負責人和礦機關(guān)各科室負責人的學習貫徹。全體黨員干部要以對黨的事業(yè)高度負責的態(tài)度，把學習宣傳“四項監(jiān)督制度”作為當前的一項重要任務，認真組織實施，切實抓出成效。二、基本要求頒布實施“四項監(jiān)督制度”，是深入貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會精神，進一步匡正選人用人風氣，提高選人用人公信度的
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