“校園模擬招聘會(huì)”活動(dòng)策劃書(shū)草案-wenkub.com
2024-10-20 21:31 本頁(yè)面
【正文】 如果你應(yīng)聘上了這個(gè)崗位你將會(huì)怎么做？以上是所有類(lèi)型面試都應(yīng)該問(wèn)的問(wèn)題。）應(yīng)聘人員需要遞交個(gè)人簡(jiǎn)歷。每個(gè)應(yīng)聘人員面試結(jié)束以后，面試官給予評(píng)價(jià)（評(píng)價(jià)要客觀公平，并指出其自我介紹的優(yōu)點(diǎn)和不足）全部招聘活動(dòng)結(jié)束以后要做書(shū)面總結(jié)，總結(jié)包括應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過(guò)程中所出現(xiàn)的問(wèn)題以及應(yīng)給予肯定的優(yōu)點(diǎn)。包括所要應(yīng)聘人員應(yīng)具備什么樣的條件。七、活動(dòng)安排：全校各個(gè)年級(jí)同學(xué)均可自愿參加。積極開(kāi)發(fā)同學(xué)們的潛質(zhì)，增加自信心。主題詞：（本次活動(dòng)的活動(dòng)名稱(chēng)）系分管負(fù)責(zé)人意見(jiàn):系指導(dǎo)老師意見(jiàn):系分團(tuán)委意見(jiàn)：院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)意見(jiàn)：院團(tuán)委意見(jiàn)：報(bào)：院團(tuán)委 院社團(tuán)聯(lián)發(fā)：蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院院團(tuán)委院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)系分團(tuán)委第五篇：校園模擬招聘會(huì)策劃書(shū)“校園模擬招聘會(huì)”策劃書(shū)（生 活 部）一、活動(dòng)目的：本次“校園模擬招聘會(huì)”是針對(duì)全校同學(xué)的活動(dòng)。并由評(píng)委對(duì)應(yīng)聘者和招聘人員表現(xiàn)打分，提出一些建議。每個(gè)團(tuán)隊(duì)以抓鬮的方式確定作為應(yīng)聘方或招聘方搜集各專(zhuān)業(yè)的就業(yè)方向以及崗位工種等等，創(chuàng)建“模擬公司”。同時(shí)也為同學(xué)們提供一個(gè)展示自我、鍛煉能力、增強(qiáng)自信的舞臺(tái)。讓我校學(xué)子能夠在就業(yè)之路上贏在起跑線上。3．素質(zhì)考查故意設(shè)置一個(gè)場(chǎng)景，考查選手平時(shí)習(xí)慣和個(gè)人素質(zhì)參賽者模擬請(qǐng)客戶吃飯，考查商務(wù)禮儀方面的點(diǎn)菜問(wèn)題錯(cuò)誤的詢問(wèn)：“請(qǐng)問(wèn)您想點(diǎn)些什么”——客人一般會(huì)推托或者“隨便”正確的詢問(wèn)：“您看看菜單，有沒(méi)有您忌嘴的東西？”正規(guī)的場(chǎng)合是詢問(wèn)客人“不吃什么”，而不是“吃什么”向主考官要名片主考官扮演一位大客戶，參賽者向主考官禮貌的要名片直接開(kāi)口要是不正確的粗魯行為，以詢問(wèn)“我以后怎么聯(lián)系到您”之類(lèi)隱含者要名片的話是正確的方法由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及參加活動(dòng)企業(yè)代表對(duì)應(yīng)聘者的總體表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)公布獲獎(jiǎng)名單（一等獎(jiǎng)一名、二等獎(jiǎng)兩名、三等獎(jiǎng)三名）由現(xiàn)場(chǎng)嘉賓為獲獎(jiǎng)?wù)哳C獎(jiǎng)比賽結(jié)束十一、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置金獎(jiǎng) 1名銀獎(jiǎng) 2名銅獎(jiǎng) 3名院十佳求職者10名十二、后期總結(jié)總結(jié)工作：由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師、嘉賓及協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，找出亮點(diǎn)和成功之處，發(fā)現(xiàn)不足之處并改正。例題：你要組織一個(gè)秋季銷(xiāo)售定貨會(huì)，作為會(huì)議的組織者，在安排座位的時(shí)候，你會(huì)把以下的這幾位，誰(shuí)放在最重要的位置？ａ、小公司總經(jīng)理（新客戶，對(duì)會(huì)議非常重視）ｂ、某公司銷(xiāo)售經(jīng)理（定貨量很大，有時(shí)會(huì)拖欠貨款）ｃ、某大公司銷(xiāo)售經(jīng)理（以往對(duì)公司支持很大，近年定貨量逐漸下降）。（三）舉辦培訓(xùn)講座目標(biāo)：提前準(zhǔn)備，獲得經(jīng)驗(yàn)，個(gè)人發(fā)展方向主講內(nèi)容：對(duì)當(dāng)前大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)，具體闡述求職應(yīng)聘技巧、基本禮儀，并現(xiàn)場(chǎng)教授如何制作個(gè)人簡(jiǎn)歷，以及其他針對(duì)求職就業(yè)的準(zhǔn)備情況。以海報(bào)（噴繪）形式大力宣傳這次活動(dòng)聯(lián)系評(píng)委（校內(nèi)老師及校外知名企業(yè)人士）、邀請(qǐng)記者（校內(nèi)、校外）（二）報(bào)名咨詢階段設(shè)立咨詢臺(tái)：宣傳本次活動(dòng)，并介紹此次活動(dòng)的各事項(xiàng)。2．咨詢點(diǎn)宣傳 活動(dòng)階段設(shè)點(diǎn)接受學(xué)生咨詢，介紹此次活動(dòng)的相關(guān)事宜和注意事項(xiàng)。對(duì)于本次比賽的籌劃和組織，我們將聯(lián)合成立比賽組委會(huì)進(jìn)行規(guī)劃和統(tǒng)一安排調(diào)度。此次模擬招聘會(huì)可以讓在校大學(xué)生體驗(yàn)招聘場(chǎng)面，了解招聘的禮儀，提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧。企業(yè)方面①通過(guò)本次模擬招聘會(huì)大力宣傳和展現(xiàn)本公司企業(yè)文化和管理經(jīng)驗(yàn)，在學(xué)生當(dāng)中樹(shù)立良好的企業(yè)形象，擴(kuò)大企業(yè)的社會(huì)影響，樹(shù)立良好的人才培育使用環(huán)境。這不僅對(duì)即將畢業(yè)的大三學(xué)生來(lái)說(shuō)是一次難得的實(shí)踐機(jī)會(huì)，這更是對(duì)大一大二大三學(xué)生有良好的教育指導(dǎo)作用。一名選手在推銷(xiāo)的過(guò)程中，他后面比賽的選手退出賽場(chǎng)回避。3．發(fā)通知到各系（分院），請(qǐng)各個(gè)院學(xué)生會(huì)協(xié)助宣傳4．邀請(qǐng)?jiān)簝?nèi)記者跟蹤關(guān)注本次活動(dòng)5．邀請(qǐng)?jiān)和庥浾撸襟w前來(lái)報(bào)道。六、組委會(huì)主任：宋麗麗、曲雪玉成員：王允、魏嵐及各系分團(tuán)委負(fù)責(zé)人七、活動(dòng)方式采取單公司多聘者的模式，邀請(qǐng)各個(gè)企業(yè)的人力資源部負(fù)責(zé)人或社會(huì)單位人事部負(fù)責(zé)人到我院舉行面向全院的大型招聘會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)為參與者提供意見(jiàn)、建議；傳授應(yīng)聘技巧。而且通過(guò)這個(gè)招聘會(huì)各選手也將會(huì)深入了解到目前的市場(chǎng)情況，更清晰地剖析自己，彌補(bǔ)不足之處，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，為自己將來(lái)走向社會(huì)作好準(zhǔn)備。②可以提前介入人才招聘程序，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，進(jìn)行人才儲(chǔ)備。3．素質(zhì)考查故意設(shè)置一個(gè)場(chǎng)景，考查選手平時(shí)習(xí)慣和個(gè)人素質(zhì)參賽者模擬請(qǐng)客戶吃飯，考查商務(wù)禮儀方面的點(diǎn)菜問(wèn)題錯(cuò)誤的詢問(wèn)：“請(qǐng)問(wèn)您想點(diǎn)些什么”——客人一般會(huì)推托或者“隨便”正確的詢問(wèn)：
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