班級模擬招聘會策劃書-wenkub.com
2024-10-21 02:48 本頁面
【正文】 大四同學熟悉招聘的程序和模式和相關(guān)面試技巧，以最佳的狀態(tài)面對以后的正式招聘。并希望通過此次活動，給民院學子一個社會實踐的機會，提高民院學生在未來求職道路上的競爭力，同時也為學生開展更廣泛的交流建立一個平臺?；顒又凶龊霉?、公正。（4）組織同學投票，選出優(yōu)秀參賽者。（2）宣傳委員在教室通知，通知同學們參加活動需要準備東西。為企業(yè)提供走進校園的機會，讓同學們真切感受求職面試的實況。學生難以了解社會和企業(yè)對人才的要求標準，企業(yè)也無法將此要求順利地傳遞給學生。組織者在活動中，可以根據(jù)實際需要對本次活動作出相應的調(diào)整。7）上述環(huán)節(jié)輪流使用，直至招聘活動結(jié)束，如有特殊情況，可及時調(diào)整。招聘順序由抽簽的方式?jīng)Q定。隨著人類社會文明的日益發(fā)展，社會對大學畢業(yè)生的素質(zhì)要求也越來越高。學生難以了解社會和企業(yè)對人才的要求標準，企業(yè)也無法將此要求順利地傳遞給學生。回答結(jié)束后，評委根據(jù)選手表現(xiàn)打分。不得超時，時間到時提示結(jié)束。2.（1）開幕：主持人班長宣布開始，致開幕詞，介紹活動準則。三、活動主題：揚帆，啟夢想之旅！四、活動單位：主辦方：13機電1班承辦方：王勝、盧曉、谷旭濤五、活動時間：201x1109六、活動對象：13機電一班全體同學七、活動地點：班級教室八、賽事安排：、評委面試三個環(huán)節(jié)；。二、活動目的及意義：使生更多的了解企業(yè)應聘，身臨其境，了解并體驗應聘流程，總結(jié)面試經(jīng)驗，展示個人才華。主持人宣布活動結(jié)束。評委假設(shè)工作中出現(xiàn)的狀況，選手利用自己的專業(yè)知識和個人能力對問題進行分析和提出解決措施，考驗選手臨場應變能力。九、活動流程參賽同學制作并提交自己的簡歷。四、活動意義：本次活動旨在為我班學生提供一個近距離接觸招聘的平臺。為此，我班策劃了這次班級模擬招聘會。面對這樣一個大的形勢，我們將舉辦班級模擬招聘會。讓我班同學能夠親身體會到當前的就業(yè)壓力，并且可以為自己未來的求職道路上積累更多的經(jīng)驗，提高我班學生在職場上的競爭力。本活動主要側(cè)重于引導學生就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變，正確對待就業(yè)、擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)。使廣大同學全方位地了解招聘的相關(guān)知識、技巧，并提供了一個實際展現(xiàn)自我的舞臺。主持人宣布招聘活動開始并簡單介紹應聘方及評委。評委針對各選手的介紹進行點評，分享自我介紹方面和選手與用人單位面對面交流過程的技巧。十、活動總結(jié)通過這次活動，促使同學們對自己作出全面客觀的分析，了解自身的優(yōu)劣勢，使同學們了解當今社會就業(yè)方式日趨多樣化，切身體驗自主擇業(yè)的感受，從而鍛煉自己的表達能力、應變能力、學以致用的能力、社會實踐能力等，為日后真正的求職道路增加
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