好校長要具備四種引領(lǐng)力-wenkub.com
2024-10-17 22:04 本頁面
【正文】 要始終把黨和人民的利益放在首位，正確認(rèn)識和處理國家、集體、個(gè)人之間的利益關(guān)系，當(dāng)個(gè)人利益與集體利益、局部利益與全局利益發(fā)生沖突時(shí)，要以黨和人民的事業(yè)為重，采取毅然決然的態(tài)度，作出正確的抉擇，甚至犧牲個(gè)人利益，爭取在本職崗位上作出更大貢獻(xiàn)，發(fā)揮一個(gè)黨員干部應(yīng)有的作用，在推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾過程中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。二是正確看待“得”與“失”。四、甘于奉獻(xiàn)，組工干部要有“忠氣”組織工作要求高、任務(wù)重、頭緒多，選擇了組織工作就意味著服務(wù)和奉獻(xiàn)，組工干部必須有愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神，甘當(dāng)“幕后英雄”，樂做“螺絲釘”。三要在狠抓落實(shí)上創(chuàng)先爭優(yōu)。準(zhǔn)確把握面臨的形勢和任務(wù)，堅(jiān)持在大局下行動，主動為大局服務(wù)，圍繞中心謀劃、指導(dǎo)工作，及時(shí)調(diào)整工作布局，科學(xué)制定政策措施，有效整合工作資源，使組織工作在全局中準(zhǔn)確定位、發(fā)揮作用，更好地為科學(xué)發(fā)展選干部配班子、建隊(duì)伍聚人才、抓基層打基礎(chǔ)。要有堅(jiān)定的政治立場，堅(jiān)持實(shí)事求是，對待干部要一視同仁，一切按政策行、按規(guī)定辦、按要求做，堅(jiān)持原則不動搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，絕不能在工作中摻雜個(gè)人私心，感情用事，戴有色眼鏡看人，任何時(shí)候、任何條件下都要秉持公心、恪守公道，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，只有公道正派地選人，才能選出公道正派的人，才能樹立威信，贏得干部群眾的信任和擁護(hù)。二要公正待人。一要公正立身。組工干部要妥善處理工學(xué)矛盾，把加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為首要任務(wù)，自覺擠時(shí)間學(xué)、找機(jī)會學(xué)，不斷“充電”和補(bǔ)充“營養(yǎng)”?！皩W(xué)而不思則惘，思而不學(xué)則殆”組工干部要學(xué)會用知識改變思維方式，用知識來指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。當(dāng)前，組工干部知識面狹窄問題有一定的普遍性，對國際國內(nèi)大事、黨內(nèi)大事和業(yè)務(wù)知識知之甚少，由于平時(shí)不注意讀書學(xué)習(xí)，不研究新問題，難以適應(yīng)新時(shí)期組織工作的需要。一、勤學(xué)善思，組工干部要有“書生氣”學(xué)習(xí)是提高組工干部理論修養(yǎng)，豐富業(yè)務(wù)內(nèi)涵的重要途徑。信息要引人入勝，要有可讀性，必須要有醒目的標(biāo)題、簡潔的敘述、翔實(shí)的數(shù)據(jù)和事例。鑒別力是關(guān)鍵。因此，必須注重平時(shí)的積累，不斷提高自身的思想政治素質(zhì)，切實(shí)增強(qiáng)政治敏感性，堅(jiān)持講政治、講大局，保持敏銳的洞察力，勤于觀察和思索，善于從政治上觀察、分析、研究和發(fā)現(xiàn)問題，善于透過紛繁復(fù)雜的社會現(xiàn)象去發(fā)現(xiàn)問題、分析問題，對新情況、新問題作出新的正確判斷，捕捉到對全局有重要價(jià)值的信息。通過這次學(xué)習(xí)，我認(rèn)為黨委信息工作人員一定要不斷提高自身綜合素質(zhì)，具備一定的洞察力、敏銳力、鑒別力和綜合力。還有最近強(qiáng)調(diào)過的論說的針對性、邏輯性、集中性（文章只講一點(diǎn)看法，不及其余）、實(shí)在性還請切莫忘記。對你所否定的、反對的、聲討的對象，則要說出它的三大危害。分為肯定和否定兩大類。文言虛詞要辨別相同或不同的一組，難度不大，應(yīng)先求異，而且從確定每組中有把握的一個(gè)下手，較難的一個(gè)只要看得出與另一個(gè)不同，此項(xiàng)即排除，逐項(xiàng)排除后，正確項(xiàng)就浮出水面了。必要時(shí)，可以現(xiàn)做作文，有時(shí)間再回頭啃難題。因?yàn)槭聦?shí)證明，“第一次”思維的成果往往比較可靠，以往不少考生在復(fù)查中修改了答案，卻反而將對的改成了錯(cuò)的。因此，這時(shí)候你應(yīng)有的心態(tài)是：我難人難我不怕難。這時(shí)你應(yīng)有的心態(tài)是：我易人易我不大意。成功意識。第二，解題策略不當(dāng)：只知按照題序一一解題，一旦解題伊始就遇到“攔路虎”，或者中途遭遇難題時(shí)，不知應(yīng)變，即不懂得應(yīng)先將難題擱置起來，抓緊時(shí)間把會的試題答出來，把該拿到的分?jǐn)?shù)全“拿來”，然后再回過頭來攻難題的道理，卻不計(jì)時(shí)間地對難題實(shí)行“鍥而不舍”的“強(qiáng)攻”，終因前邊耗時(shí)太多而導(dǎo)致后面的大題目來不及完成，因小失大。種限時(shí)完成的考試，而且在時(shí)間上對考生要求十分嚴(yán)格。規(guī)范意識。審題時(shí)最好用鉛筆在一些關(guān)鍵語句下面做些標(biāo)記。審題意識。由于城管工作壓力大，需要具備更高的心理素質(zhì)。城管干部應(yīng)精通和掌握的專業(yè)知識有憲法、城市管理的法律、法規(guī)、規(guī)章、政令以及黨和國家的方針政策、行政執(zhí)法業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、與城管行政執(zhí)法交叉的工商、環(huán)保等管理知識。對黨忠誠，服務(wù)人民，秉公執(zhí)法，清正廉潔，團(tuán)結(jié)協(xié)作，嚴(yán)守紀(jì)律，勇于獻(xiàn)身，文明執(zhí)勤，是城管干部應(yīng)具備的基本職業(yè)道德素質(zhì)。政治素質(zhì)執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中，無論遇到多么紛繁復(fù)雜的情況，都要保持頭腦清醒，講黨性、講原則。要尊重教師、關(guān)心教師、發(fā)展教師、成就教師，切實(shí)把教師的工作熱情調(diào)動好、發(fā)揮好、保護(hù)好，努力成為勤學(xué)習(xí)、善思考、懂業(yè)務(wù)、會管理、作表率、有作為的現(xiàn)代新型校長。因此，作為一名校長，要把精力百分之百地用在學(xué)校工作上，淡泊明志，真抓實(shí)干，把學(xué)校當(dāng)作創(chuàng)業(yè)的舞臺，把崗位當(dāng)作奉獻(xiàn)的陣地，克服“生源決定論”、“地域決定論”、“條件決定論”，在遵循教育規(guī)律和學(xué)生成長規(guī)律的基礎(chǔ)上，向解放思想要發(fā)展，向工作落實(shí)要效益，向科研創(chuàng)新要質(zhì)量，用自己的苦干、實(shí)干、巧干帶動學(xué)校的跨越式發(fā)展。公生明，廉生威，勤生績。所以，校長的引領(lǐng)力更重要的表現(xiàn)為學(xué)習(xí)引領(lǐng)力。關(guān)注教學(xué)、專注課改，對新形勢下的校長來說，這才是干正事、務(wù)正業(yè)。因此，校長要深入課堂，了解課堂教學(xué)，掌握教學(xué)規(guī)律和教學(xué)技巧，爭做教育的先行者、明白人和排頭兵。學(xué)校是教書育人的場所，校長只有抓住教育教學(xué)，才能真正
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