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好校長要具備四種引領(lǐng)力(更新版)

2024-10-17 22:04上一頁面

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【正文】 的。大現(xiàn)代文閱讀答題三要求必須牢記,并用于指導(dǎo)自己的解題:(1(2(3題至少應(yīng)答到兩個(gè)要點(diǎn))(回憶一下的兩道題)三、懂得寫議論文的基本原則076分)答案來自文本)分條有序解答)答案力求豐滿(高考寧夏卷首先,要有鮮明的觀點(diǎn)——對(duì)某人某事某現(xiàn)象表明自己的看法。如果試題偏難,有可能來不及完成全卷,就應(yīng)按先易后難的順序答題,保證盡可能多得分。筆者高一時(shí)的物理老師高考時(shí)物理只有53分(滿分為100分),但還考取了北京師范大學(xué)物理系,因?yàn)?3分是全縣第三名!事實(shí)上,試題再難,你也只有一種選擇,那就是絕不言棄!只有一拚到底,才能柳暗花明;而一旦放棄,就必然落花流水。選擇試題時(shí),必須果斷,當(dāng)機(jī)立斷,千萬不要首鼠兩端,遲疑不決,浪費(fèi)寶貴的時(shí)間。最好用并列式結(jié)構(gòu)或?qū)舆M(jìn)式結(jié)構(gòu)分條書寫,(3次”等顯示其條理,最后再總結(jié)一下。它對(duì)于解題來說,就像你到一個(gè)陌生城市的某地去辦事,先要弄清方位和行進(jìn)的路線一樣重要。心理素質(zhì)心理素質(zhì),是指城管干部的認(rèn)知、情感、意志等心理過程的特點(diǎn)和能力、氣質(zhì)、性格等個(gè)性特征。道德素質(zhì)城管干部的職業(yè)道德是指城市管理人中和執(zhí)法人員在依法履行職務(wù)活動(dòng)中所遵循的道德原則和道德規(guī)范。要切實(shí)嚴(yán)格自律,臺(tái)上臺(tái)下一個(gè)樣,人前人后一個(gè)樣,樹立清正廉潔的良好形象。四是要具備作風(fēng)引領(lǐng)力。一名校長,能否不斷的改進(jìn)教師、學(xué)生、學(xué)校的不足,能否堅(jiān)持不斷的比別人早走一步,多走一步,再走一步至關(guān)重要。二是要具備教學(xué)引領(lǐng)力。被譽(yù)為“史上最牛校長”的綿陽市桑棗中學(xué)校長葉志平,多年來就堅(jiān)持干一件事——定期組織學(xué)生進(jìn)行防災(zāi)逃生演練,在“5〃12”特大地震來臨時(shí),全校2000多名師生僅用1分36秒就全部安全逃生,無一傷亡。我們今天的學(xué)校最大的問題是什么?就教育自身而言,最大的問題其實(shí)并不是硬件,不是錢,盡管錢是至關(guān)重要的,但錢在教育改革發(fā)展的過程中決不是萬能的。反過來講,差的學(xué)校背后肯定會(huì)有一個(gè)平庸的校長。在找“魂”的過程中,校長就成了關(guān)鍵的人物。一是要具備思想引領(lǐng)力。校長對(duì)教育教學(xué)的認(rèn)識(shí)程度、參與程度和管理水平,直接關(guān)系到教育工作的質(zhì)量。教育思想的引領(lǐng),課堂教學(xué)改革的指導(dǎo),必須基于校長的學(xué)習(xí)??梢赃@么說,哪個(gè)校長干事創(chuàng)業(yè)、公道正派,哪個(gè)學(xué)校就人心齊、風(fēng)氣正。在工作實(shí)踐中,執(zhí)法效果的好壞,往往取決于執(zhí)法人員素質(zhì)的高低。業(yè)務(wù)素質(zhì)城管執(zhí)法工作涉及幾十個(gè)法律、法規(guī)及規(guī)章,在執(zhí)法過程中,經(jīng)常會(huì)遇到各種各樣的問題,處理許多復(fù)雜棘手的案件,這就要求執(zhí)法人員具備較高理論修養(yǎng),熟悉相關(guān)法律法規(guī)。所以在平時(shí)的工作中要及時(shí)了解和把握?qǐng)?zhí)法人員的心理特點(diǎn)及心理反應(yīng)、變化規(guī)律,有意識(shí)地予以培養(yǎng)和訓(xùn)練,促使健康心理水平的不斷提高,減少和克服其不健康的心理因素,促使工作效率的提高。千萬不可走馬觀花,稍一瀏覽,匆忙答題??荚囀且淮罅渴Х?。第二,如果發(fā)現(xiàn)試題比較容易,你必須有一個(gè)正確的心態(tài),不要得意忘形,而應(yīng)仔細(xì)謹(jǐn)慎,一絲不茍地去解每一道題,認(rèn)真注意每一個(gè)步驟,規(guī)范書寫每一個(gè)字!因?yàn)樵囶}你容易別人也容易,你只有比別人得更高的分,才能處于領(lǐng)先地位;而且,人在忘乎所以的時(shí)候往往容易產(chǎn)生疏漏,出現(xiàn)差錯(cuò)。這一點(diǎn)與軍事上“先敵開火,首發(fā)命中”的要求相似,明智的答題策略應(yīng)該是認(rèn)真進(jìn)行第一次選擇、第一次計(jì)算、第一次表述,力求準(zhǔn)確、到位。如果找到了應(yīng)選項(xiàng),此項(xiàng)可以不管;如果另三項(xiàng)都不合要求,則未知項(xiàng)即應(yīng)選項(xiàng)。其次充分闡述理由,且爭取形成充分理由。盡管參加培訓(xùn)的時(shí)間很短,但是我覺得無論在理論知識(shí)上還是在業(yè)務(wù)知識(shí)上受益非淺,感觸頗深。黨委信息是為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的,必須及時(shí),要在第一時(shí)間掌握中央和省委的重大舉措以及地方的一些重大事件、突發(fā)事件的動(dòng)態(tài),做到重要信息不漏報(bào)、動(dòng)態(tài)信息不遲報(bào)、經(jīng)驗(yàn)信息不誤報(bào)、問題信息不瞞報(bào)。信息作為一種特殊文體,有著獨(dú)特的寫作方法,不能靠拼拼湊湊、抄抄寫寫,要用事實(shí)說話,善于運(yùn)用典型事例、統(tǒng)計(jì)數(shù)字來增強(qiáng)說服力和可信度;遣詞造句既要準(zhǔn)確,又要生動(dòng)、鮮明,用寫實(shí)筆法,用一些生動(dòng)的話、新鮮的話,善于對(duì)大量零散、孤立的信息素材進(jìn)行歸納整理,綜合成反映當(dāng)?shù)毓ぷ髡w水平和工作特色的信息。既要學(xué)好本職的,也要對(duì)新的領(lǐng)域、新的知識(shí)、新的動(dòng)向要有所了解、有所涉及;既要通讀,也要精讀;既要博覽,也要深研,不斷擴(kuò)大知識(shí)的覆蓋面,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的全面性、綜合性和系統(tǒng)性,不斷提高思想認(rèn)識(shí)水平和辨別是非能力,提高駕馭本職工作的能力。二、公道正派,組工干部要有“正氣”公道正派是組工干部講黨性的重要體現(xiàn),沒有公道正派,組工形象也就無從談起。公正地選撥干部,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),用科學(xué)發(fā)展的眼光選好用好干部,做到在政策、法律、規(guī)章制度面前人人平等;正確地評(píng)價(jià)干部,必須公平對(duì)待,堅(jiān)持一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),從嚴(yán)考核,以正確的用人導(dǎo)向激勵(lì)干部腳踏實(shí)地、干事創(chuàng)業(yè);合理地使用干部,全面真實(shí)地掌握干部的情況,根據(jù)干部的專長與特點(diǎn),量才而授任,度能而施職,做到官適其職,人盡其才,才盡其用。新形勢(shì)下組織工作面臨的新情況新問題層出不窮,創(chuàng)新是推動(dòng)工作前進(jìn)的關(guān)鍵,不改革創(chuàng)新,工作就難有起色。講奉獻(xiàn),就要吃得起苦、吃得起虧、受得住委屈,組織工作相對(duì)比較辛苦,常常需要犧牲休息時(shí)間加班加點(diǎn),付出比其他崗位更多的努
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