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正文內(nèi)容

亢港聯(lián)小教師出勤考核細(xì)則-wenkub.com

2024-10-14 02:40 本頁面
   

【正文】 涉及計(jì)劃生育和工傷的,按《勞動法》和相關(guān)規(guī)定辦理。在批準(zhǔn)假期內(nèi)如該辦的事沒辦完,必須續(xù)假的,請假人須通過電話或其他有效方式直接向院長請假,回院兩日內(nèi)須補(bǔ)辦請假手續(xù),并將《請假條》交人力資源部,否則,按曠工處理。請假人在填寫《請假條》中的“請假原因”欄時(shí),必須實(shí)事求是,不弄虛作假。凡是請假時(shí)間超過2小時(shí)的,請假者必須到人力資源部領(lǐng)取《請假條》,按照規(guī)定如實(shí)填寫,逐級審批后,交人力資源部存檔后方可離開企業(yè)。四、企業(yè)統(tǒng)一組織的學(xué)習(xí)、開會或其他集體活動,由人力資源部統(tǒng)一進(jìn)行考核登記,如無故遲到或缺席的,視為正常上班的遲到或曠工對待。有事須請假或辦完私事后再簽到。為了加強(qiáng)出勤考核工作,規(guī)范審批程序,明確職責(zé),以便于出勤考核管理,依據(jù)莊院字[2004]4號和[2004]10號文件中的規(guī)定,特制定本考核管理辦法。事假不予發(fā)放工資。不準(zhǔn)刁難考勤人員或私自修改考勤記錄,如有情節(jié)嚴(yán)重者給予辭退處理。上班時(shí)間禁止兩店串崗、脫崗及不接聽電話的,發(fā)現(xiàn)一次警告,屢教不改的,扣發(fā)50元。時(shí)間調(diào)整以公司通知為準(zhǔn)。本規(guī)定適用于公司全體員工與實(shí)習(xí)工。教師考勤情況一周一匯總,一周一公布。嚴(yán)格遵守上、下課時(shí)間,上課鈴聲落,任課教師須進(jìn)入教室,中途教師不得離開教室,不準(zhǔn)提前下課,不能拖堂。按時(shí)上下班,不遲到,不早退。否則按普通事假執(zhí)行。(含假日、雙休日在內(nèi))B、喪假:(直系親屬)7天;(旁系親屬)1天。(2)事假:確實(shí)有事者可請事假。嚴(yán)禁先斬后奏,否則,一律按曠工論處。對一年內(nèi)受兩次及以上拘留處罰且累計(jì)時(shí)間滿30天的,應(yīng)視為屢教不改,報(bào)公司予以開除或除名并解除勞動合同。對一個(gè)月內(nèi)累計(jì)遲到、早退、脫崗達(dá)5項(xiàng)次,年內(nèi)累計(jì)達(dá)15項(xiàng)次的,即視為經(jīng)常遲到、早退、脫崗。(七)違法違紀(jì)處理,經(jīng)批評教育不改的,按情節(jié)輕重,由車間提出處理意見,報(bào)公司進(jìn)行相應(yīng)處分。,均按車間內(nèi)部曠工處理。(此類補(bǔ)休不計(jì)考核分):1)工休未休完而根據(jù)車間生產(chǎn)安排,車間要求提前上班者 2)探親、婚假、產(chǎn)假未休完,由車間安排提前上班者(六)關(guān)于對考勤人員打考勤的有關(guān)規(guī)定:,每推遲一天扣考勤人員30元。,上報(bào)至公司經(jīng)理辦。,影響車間正常生產(chǎn)秩序者,被停止工作的,按曠工處理。(四)對報(bào)公司曠工及車間三天事假的有關(guān)規(guī)定:,均報(bào)公司按曠工處理,上報(bào)經(jīng)理辦的考勤中標(biāo)明曠工,曠工一天以上者(含一天),扣除當(dāng)月獎金。,班長扣獎50元,對于車間技術(shù)干部遲到人員,主管領(lǐng)導(dǎo)扣獎50元。:員工出勤滿分為1200分,而員工年終獎則為:應(yīng)得年終獎247。300員工本季度出勤總分。(班組人數(shù)班組當(dāng)月出勤天數(shù));各班進(jìn)行比較后按名次進(jìn)行加扣獎,幅度為1分。喪假按5分/天計(jì)算。(二)考勤的考核辦法: 季獎考核計(jì)算方法:、護(hù)理假一天扣當(dāng)月考核分十五分。當(dāng)年已休,次年不享受工休假。:根據(jù)車間具體情況(噪音、污染)為保證女工健康,如懷孕七個(gè)月后(含七個(gè)月)應(yīng)離開崗位,工資按公司有關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā)。探親假休完后應(yīng)及時(shí)銷假,探親假在車間及公司均需銷假,:職工親屬去世(直系親屬:父母親、本人配偶及子女),如在克市,在車間辦理請假手續(xù),可請喪假5天。按照公司規(guī)定婚假必須在婚禮前后一年內(nèi)用完,否則作廢。如因路途較遠(yuǎn)或事情緊急,由本人提前8小時(shí)打電話請假,事后補(bǔ)交事假條。一學(xué)期病假累計(jì)超過半月、事假累計(jì)達(dá)5天者,不得評為優(yōu)秀教師及其他榮譽(yù)稱號,年度考核不能定為優(yōu)秀。十、獎懲學(xué)校設(shè)全勤獎每月10元。任何人不得代簽到,發(fā)現(xiàn)一次,代簽雙方各按三次遲到計(jì)算。產(chǎn)假應(yīng)事先履行書面請假手續(xù),經(jīng)教育辦批準(zhǔn)。事假應(yīng)提前一天向校長履行書面請假手續(xù),填寫請假條,自行安排好課務(wù),校長批準(zhǔn)后方可離開。具體細(xì)則如下:一、公差外出開會、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)人員須憑上級有關(guān)
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