教師年度考核量化細(xì)則-wenkub.com
2025-10-25 23:07 本頁面
【正文】 該細(xì)則不盡事宜以后將會不斷完整、補(bǔ)充，解釋權(quán)歸教務(wù)處。教育論文發(fā)表3分：總校級1分，縣級2分，市級以上3分。（5分）（1）教師每兩周聽課不少于三節(jié)，數(shù)量足3分。（2分）每學(xué)期教師個(gè)人都應(yīng)該認(rèn)真寫好教學(xué)工作總結(jié)，集中分類存檔。（3）、講評和校正：教師首先要通過講評激勵(lì)和督促學(xué)生養(yǎng)成嚴(yán)肅、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的學(xué)習(xí)態(tài)度和習(xí)慣，對于學(xué)生作業(yè)中普遍存在的錯(cuò)誤和問題要及時(shí)講解，并輔之以學(xué)法指導(dǎo)和病因分析、探究，對于個(gè)別學(xué)生反復(fù)出現(xiàn)的錯(cuò)誤，要以面批的形式進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)糾正和談話幫助。e、作文評閱應(yīng)有眉批、旁批、總評、指出錯(cuò)字、病句，評語應(yīng)有優(yōu)、缺點(diǎn)兩方面，宜多鼓勵(lì)。，并要求學(xué)生及時(shí)訂正，必要時(shí)加眉批或總評予以說明指正。要充分利用一切可以利用的條件，布置一定量的實(shí)驗(yàn)、實(shí)踐、操作、創(chuàng)作、設(shè)計(jì)、體驗(yàn)等鍛煉學(xué)生實(shí)際生活能力的新型作業(yè)。根據(jù)不同階段的教學(xué)情況，不同學(xué)生的基礎(chǔ)情況，設(shè)計(jì)安排基礎(chǔ)題、拓展題、綜合題、附加題等不同層次題型，以保證全體學(xué)生都能如期完成不同階段的學(xué)習(xí)任務(wù)，達(dá)到基本教學(xué)目標(biāo)，同時(shí)也能使優(yōu)等生、特長生得到長足發(fā)展。要符合學(xué)科特色的總要求，同時(shí)也要有具體到題目的個(gè)別要求。2分上課要使用普通話。上課前應(yīng)清點(diǎn)人數(shù)，問清缺席學(xué)生原因，對原因不明的缺席者應(yīng)及時(shí)與家長聯(lián)系或告知班主任。1分做好上課前的準(zhǔn)備工作，課前應(yīng)準(zhǔn)備好教材、資料、備課本、教具等用品，教師一經(jīng)進(jìn)入教室，不許中途出入，不許叫學(xué)生出課堂為教師取教學(xué)用品。按照超周備課節(jié)數(shù)每少1節(jié)扣1分。三、考核方法：（一）教案檢查（15分）：教師必須堅(jiān)持超周備課，教案檢查由年級組長每周檢查一次并予記錄，學(xué)校每月大型核查一次。使教學(xué)常規(guī)管理進(jìn)一步科學(xué)化、規(guī)范化，提高辦學(xué)質(zhì)量，現(xiàn)結(jié)合我校實(shí)際，特制訂《教學(xué)工作量化考核細(xì)則》。以上各項(xiàng)經(jīng)校務(wù)委員會審定，全體教師通過。（4）論文：正式發(fā)表按下標(biāo)準(zhǔn)加分（支付稿費(fèi)除外）。（含班隊(duì)會）鄉(xiāng)、縣、市各為7分。（2）初中部第一次月考參照上期七、八年級期末成績（七、八年級參照上期七年級，九年級參照上期八年級同級同科成績），平均分超出記6分，反之降低記4分（每次參照上次月考平均分同級同科差距3分以上，每1分，一次遞減1分扣完為止。6．學(xué)期累計(jì)聽課少于15節(jié)，減2分。2．參加繼續(xù)教育，教師培訓(xùn)考試不及格或經(jīng)補(bǔ)考仍不及格者，扣2分。認(rèn)真做好學(xué)生平時(shí)成績記載，活動記錄齊全，計(jì)1分。對需特殊關(guān)照的學(xué)生，教育引導(dǎo)得力，工作細(xì)致，收獲好，憑綜合查評及匯報(bào)材料記2—3分。具有教改實(shí)踐、教學(xué)評價(jià)、教研科研的能力。（二）學(xué)教研能力（15分）評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：本崗位專業(yè)知識及基本功扎實(shí)、過硬，工作中具有不斷創(chuàng)新能力。、少隊(duì)、教導(dǎo)處、德育處等工作不到位，任務(wù)完成質(zhì)量差，或由于工作不負(fù)責(zé)任造成的失誤，給主管人員扣2—5分。有如下情況扣分：，（工作時(shí)間閑談，干與教學(xué)無關(guān)的事），發(fā)現(xiàn)一次扣1—2分。事假累計(jì)半天。⑩.穿奇裝異服，穿拖鞋、跨欄背心、超短裙、短褲進(jìn)教室，戴 首飾、染指甲、頭發(fā)或重彩濃抹，課堂接打手機(jī)，在教室內(nèi)吸煙，坐著上課。⑥.參加賭博或不符師德規(guī)范的行為，每人次扣1—3分。③.有亂收費(fèi)，亂訂資料事件，每人次扣2分。3分結(jié)合工作需要，要不斷進(jìn)修，參與科研、培訓(xùn)，提高教學(xué)各方面的水平，無論是德、智、體等方面的教育。不違背黨和國家方針政策。不分份內(nèi)份外，積極主動關(guān)心學(xué)校各項(xiàng)工作，完成其他臨時(shí)性任務(wù)，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)，為集體做出貢獻(xiàn)的教師。遵守 工作紀(jì)律，服從工作安排，顧全大局，有責(zé)任心，愉快接受臨時(shí)性工作，不講價(jià)錢，積極參加義務(wù)活動。每升一級加2分。每升一級分別加5分。累計(jì)記分，最高記6分。（二）加分（最高20分）公開課、優(yōu)質(zhì)課，獲鎮(zhèn)級一、二、三等獎(jiǎng)，分別加2分。無故不參加學(xué)校及有關(guān)部門安排的外出學(xué)習(xí)、帶隊(duì)比賽等活動一次扣2分。外出學(xué)習(xí)不按時(shí)參加，扣25分。合理安排過程性單元質(zhì)量檢測，填寫好檢測記錄；綜合學(xué)科教師要求學(xué)生建立課堂筆記本；認(rèn)真組織學(xué)科綜合實(shí)踐活動，形成書面材料，上交教導(dǎo)處。作業(yè)布置要有目的性和針對性，即布置知識鞏固性作業(yè)，又要設(shè)計(jì)一定數(shù)量的探究性、實(shí)踐性作業(yè)，作業(yè)批改要及時(shí)。學(xué)期初依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)內(nèi)容、學(xué)校工作計(jì)劃及本班學(xué)生實(shí)際制定內(nèi)容具體，措施合理的各類計(jì)劃；學(xué)期末，認(rèn)真反思教學(xué)過程，找出不足，分析原因，制定促進(jìn)今后工作的措施，形成書面總結(jié)，按時(shí)上交，有缺項(xiàng)者，扣2—5分。認(rèn)真參加相關(guān)學(xué)習(xí)，否則扣1—
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