【正文】 但任何一種教學(xué)方法都有其優(yōu)缺點(diǎn)，而在不同的國(guó)家地區(qū)、不同的文化背景和資源條件下，優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)又是相互轉(zhuǎn)換的。不但要培養(yǎng)“頂天立地”的人才，也要培養(yǎng)“鋪天蓋地”的人才。除了對(duì)醫(yī)生實(shí)施治療過(guò)程中治療方法正確與否的考查，還應(yīng)對(duì)其醫(yī)患關(guān)系進(jìn)行觀察。四川大學(xué)華西臨床醫(yī)學(xué)院萬(wàn)學(xué)紅教授表示，教學(xué)模式發(fā)生改變后，設(shè)立與之相應(yīng)的考查、考核方法非常必要?！叭缃?，我們學(xué)校每個(gè)學(xué)生每周都會(huì)受到老師1～2次的表?yè)P(yáng)。同時(shí)，學(xué)校還開(kāi)展實(shí)景案例教學(xué)，邀請(qǐng)演員扮演病人，模擬救治場(chǎng)景，或者使用機(jī)器人對(duì)學(xué)生進(jìn)行培訓(xùn)，以調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。同時(shí)，在實(shí)際教學(xué)中開(kāi)展“案例教學(xué)”、“床邊教學(xué)”，讓學(xué)生在與患者的交流中，學(xué)習(xí)了診斷，培養(yǎng)人文關(guān)懷精神?！氨热?，在治療一個(gè)聽(tīng)力有障礙的病人時(shí)，讓學(xué)生去了解病人的背景、與病人家屬溝通。為此，學(xué)校會(huì)較早地讓學(xué)生開(kāi)始臨床實(shí)踐活動(dòng)，讓他們接觸病人，從而更好地了解病人；同時(shí)，通過(guò)小組討論教學(xué)，培養(yǎng)學(xué)生溝通交流能力；另外，還會(huì)挑選最具人文關(guān)懷精神和職業(yè)精神的教師對(duì)學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)，“讓學(xué)生從老師身上學(xué)到應(yīng)如何對(duì)待病人?！斑@部分學(xué)生一般不多，絕大多數(shù)學(xué)生在合格與不合格的成績(jī)?cè)u(píng)定中，走出學(xué)校。在培養(yǎng)合格醫(yī)學(xué)的目標(biāo)上，中國(guó)與美國(guó)幾乎是一致的。與會(huì)專(zhuān)家一致認(rèn)為，不同的國(guó)家、文化背景，對(duì)于醫(yī)學(xué)生的培養(yǎng)方式會(huì)存在差異，但不管是何種教學(xué)方式，其培養(yǎng)理念是一致的——那就是要培養(yǎng)具有職業(yè)素質(zhì)、實(shí)踐能力、人文關(guān)懷精神的合格的醫(yī)學(xué)生。人民衛(wèi)生出版社專(zhuān)家咨詢(xún)委員會(huì)2009年年會(huì)”在北京康源瑞廷酒店舉行。我國(guó)社會(huì)福利歷史悠久，甚至可以追溯到孔子時(shí)代。我國(guó)是太貧困了嗎？根據(jù)新聞聯(lián)播和我國(guó)資助其他國(guó)家的大手筆，我們還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)到這個(gè)地步。學(xué)生大學(xué)畢業(yè)，工作一年半后開(kāi)始在10年內(nèi)還清政府“墊資”（4年約合8000元人民幣），如果畢業(yè)后找不到工作，國(guó)家不向?qū)W生索要這筆費(fèi)用。大學(xué)生可以獲得政府的無(wú)息貸款。眾所周知，我國(guó)實(shí)行九年義務(wù)教育，可中途還要經(jīng)過(guò)中考，這個(gè)九年義務(wù)教育是很勉強(qiáng)的?？山Y(jié)果我發(fā)現(xiàn)我們國(guó)家恰好相反，和其他國(guó)家相比，我們是高稅收低福利。要討論社會(huì)福利，我們必須要了解稅收。外國(guó)的社會(huì)福利都由國(guó)家支出，支出的金額使得公民都有福利參與。各個(gè)國(guó)家由于發(fā)展程度和國(guó)情的不同有著不同的社會(huì)福利制度。中國(guó)公務(wù)員退休經(jīng)費(fèi)完全由國(guó)家財(cái)政支付，這很容易加重政府財(cái)政負(fù)擔(dān)，國(guó)家不妨學(xué)習(xí)美國(guó)政府，實(shí)行賬戶積累制的公務(wù)員養(yǎng)老儲(chǔ)蓄計(jì)劃，公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)由政府和個(gè)人一起承擔(dān)。我國(guó)可以效仿日本，返聘退休公務(wù)員，實(shí)現(xiàn)公務(wù)員的利用最大化。憲法中規(guī)定婦女在政治的、經(jīng)濟(jì)的、文化的、社會(huì)的和家庭生活方面享有和男子同等的權(quán)利，那么男女退休待遇就應(yīng)該一樣，這也是對(duì)女性的尊重和保護(hù)，真正實(shí)現(xiàn)男女平等。因此，中國(guó)法學(xué)會(huì)婚姻家庭法學(xué)研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)夏吟蘭提出男女年齡平等是男女勞動(dòng)平等的一部分。美國(guó)公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)可以自由選擇，既可選擇參加與其他勞動(dòng)者一樣的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，又可選擇參加獨(dú)立的公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，并實(shí)行賬戶積累制的公務(wù)員養(yǎng)老儲(chǔ)蓄計(jì)劃，公務(wù)員本人按最高不超過(guò)工資的10％儲(chǔ)蓄，政府為公務(wù)員個(gè)人儲(chǔ)蓄賬戶提供最高可達(dá)工資5％的補(bǔ)貼。其遺屬生活有困難的，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予補(bǔ)助。另外，還享有地區(qū)津貼，物價(jià)、生活補(bǔ)貼和各項(xiàng)福利待遇。（一）政治待遇我國(guó)公務(wù)員享有其他國(guó)家沒(méi)有的政治待遇，國(guó)家公務(wù)員退休后，其基本政治待遇保持不變，依法享有《中華人民共和國(guó)憲法》規(guī)定的各種政治權(quán)利和自由。日本公務(wù)員由于該任職的職務(wù)的特殊性或履行的職務(wù)的特殊情況，若該公務(wù)員退休，可能損及公務(wù)正常運(yùn)行，公務(wù)員可以推遲退休。其中自愿退休的條件是男年滿55周歲，女年滿50周歲，且工作年限滿20年的；工作年限滿30年的。英國(guó)提前退休或者提前終止雇傭合同有5種類(lèi)型：強(qiáng)制性提前退休、彈性提前退休、經(jīng)批準(zhǔn)的提前退休、養(yǎng)老金遞減領(lǐng)取式退休和病退。（二）提前退休條件中國(guó)《公務(wù)員法》第八十八條規(guī)定：“公務(wù)員符合下列條件之一的，本人自愿提出申請(qǐng)，經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以提前退休。《英國(guó)公務(wù)員管理法》規(guī)定了高級(jí)公務(wù)員的正常退休年齡為60歲，2011年起延期退休年齡到66歲；按照《德國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定正常退休年齡為65歲，2012年起，將退休年齡期限推遲到67歲；《日本國(guó)家公務(wù)員法》規(guī)定了適用不同職種的差異性退休年齡；法國(guó)從2011年7月起法定退休年齡為60歲，并每年增加4個(gè)月，到2023年增至67歲；《美國(guó)公務(wù)員退休法》按照服務(wù)年限為基準(zhǔn)，設(shè)置了不同的退休年齡，如服務(wù)30年以上，年滿55歲可退休，服務(wù)20年以上，年滿60歲可退休，服務(wù)5年以上，年滿62歲可退休。只要符合其中一種情形，無(wú)論公務(wù)員愿意與否，必須依法辦理退休手續(xù)，離開(kāi)原工作崗位。s civil service retirement system is an important ponent of the national civil service system, and it is also an important part of social security sound retirement regulations, standardization of civil servants pension insurance system, a flexible civil service retirement age, etc., on the basis of based on national conditions, selectively draw lessons from the basic measures of foreign civil service retirement system, to promote the improvement of the system of civil servants and implement national official retirement sys