【正文】 請假4天以上7天以內(nèi)，扣假期工資，并扣發(fā)當月崗位津貼50%。三、因遇特殊情況需續(xù)假的要在休假期滿的前一天通知分隊長或公司領(lǐng)導(dǎo)，得到批準方可休假，否則應(yīng)立即歸崗。無假條或超假按曠工處理。十六、工作過失責任人主動發(fā)現(xiàn)并及時糾正錯誤、未造成重大損失或不良影響的，可從輕、減輕或者免予追究工作過失責任。干憂、阻礙、不配合對其工作過失行為進行調(diào)查的。(三)、情節(jié)嚴重并且給公司造成嚴重后果或者造成重大經(jīng)濟損失的，給予有關(guān)責任人賠償經(jīng)濟損失和免職或辭退的處罰。未嚴格執(zhí)行保密和文件管理規(guī)定，致使文件、檔案、資料泄密、損毀或者丟失去的，出現(xiàn)1次罰款50元，并由當事人在規(guī)定時間內(nèi)完成補救措施。私自進行有償咨詢或服務(wù)，違規(guī)收取押金、保證金和其他費用的，出現(xiàn)1次罰款50元，收繳違規(guī)收取的費用。缺乏調(diào)查研究、工作浮夸，提供不實數(shù)據(jù)、虛假資料等論證依據(jù)，影響經(jīng)營決策正確性的，每出現(xiàn)一次罰款50元。十一、未經(jīng)承辦人擬辦，審核人審核，批準人直接作出決定，導(dǎo)致工作過失后果發(fā)生的，批準人負直接責任。八、承辦人提出方案或意見有錯誤，審核人、批準人應(yīng)當發(fā)現(xiàn)而沒有發(fā)現(xiàn)，或發(fā)現(xiàn)后未予糾正，導(dǎo)致工作失誤后果發(fā)生的，承辦人負直接責任，審核人負間接責任，批準人負領(lǐng)導(dǎo)責任。五、工作過失責任分為:直接責任、間接責任和領(lǐng)導(dǎo)責任。對屬于職責范圍內(nèi)的事項推誘、拖延不辦的。無規(guī)定依據(jù)或違反規(guī)定、標準、工作程序?qū)嵤┰S可的。二、本辦法所稱工作過失，是指工作人員因故意或者過失不履行或不正確履行職責，以致影響工作質(zhì)量和工作效率，貽誤管理與服務(wù)工作，造成不良影響或損害公司利益的行為。在參加集會、大型活動奏國歌、升國旗時，要自行立正行注目禮。受到領(lǐng)導(dǎo)接見、慰問，以及領(lǐng)導(dǎo)視察、檢查工作時行舉手禮。不隨地吐痰、亂丟雜物。男性保安不準留長發(fā)大鬢角和胡須，女性保安發(fā)辮不得過肩。愛護和妥善保管保安制服和保安標志。保安制服不準與便服混穿，不同季節(jié)的保安制服不準混穿。十四、嚴格執(zhí)行請、銷假制度，有事外出時必須請假。十一、有重要情況要妥善處臵并及時逐級上報。八、遵守客戶單位內(nèi)部的各項規(guī)章制度，對客戶單位內(nèi)部的機密事項，不準隨意打聽、記錄、傳播。五、不準脫崗、空崗、睡崗，不準遲到、早退。保安員崗位紀律一、嚴格在法律規(guī)定的范圍內(nèi)開展保安服務(wù)工作，不準超越職責權(quán)限。在那邊，自己找去。墻上貼著，自己看?？匆娊痪瘯r，可道：“你辛苦了”。遇見老人路過時，可招呼說“老人家（大爺、大媽）慢慢走”或“走好”等。自覺遵守各項規(guī)定和紀律，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，不在執(zhí)勤時違反規(guī)定，不用防衛(wèi)武器威脅群眾，保守秘密。警容嚴整，按規(guī)定著裝，不戴耳環(huán)、項鏈、護身符；不留長發(fā)、胡須。文明守則為進一步規(guī)范保安任務(wù)的行為，預(yù)防各種矛盾和違紀違規(guī)問題的發(fā)生，切實樹立良好形象，保證保安工作順利進行，所屬人員必須遵守以下文明守則。四、執(zhí)行保密任務(wù)期間嚴禁打與工作無關(guān)的電話。員工守則服從命令 聽從指揮遵守紀律 忠于職守愛崗敬業(yè) 不辱使命嚴格訓(xùn)練 嚴密防范爭先創(chuàng)優(yōu) 確保安全保安員禁令（十不準）保安員禁止從事下列行為：阻礙國家機關(guān)工作人員依法執(zhí)行公務(wù)；非法剝奪、限制他人人身自由，非法搜查他人身體、物品、住處或場所；罰款或沒收財物；扣押他人證件或財物；辱罵、毆打他人或者教唆毆打他人，謾罵群眾；敲詐勒索、或者私自接受他人財物；私自為他人提供保安服務(wù)，處理民事、經(jīng)濟糾紛或勞動爭議，為客戶追索各類債務(wù)；散布損害國家聲譽的言論，不參加非法組織和旨在反對國家的集會、游行、示威等活動，不參加罷工；在工作期間飲酒、脫崗、溜崗、睡崗或玩忽職守；參與賭博、賣淫嫖娼等社會丑惡現(xiàn)象，不準觀看、傳播淫穢物品或進行封建迷信等活動及其它違反法律規(guī)定的活動；保密規(guī)定榆林威遠保安公司是社會保障性企業(yè)，擔負著為各內(nèi)保單位提供安全保障任務(wù)，屬于保密性工作，為確保安全，特制訂保密規(guī)定。五、做好責任區(qū)保安實際上崗人數(shù)的核對工作。收費員崗位職責一、根據(jù)規(guī)定和協(xié)議，做好應(yīng)收款的收取、統(tǒng)計工作，保證做到工作日清日結(jié)，帳表符，相互錢據(jù)相符。十一、密切與各部門的聯(lián)系，協(xié)同控制成本和費用。七、每季度組織一次全面檢查庫存現(xiàn)金和銀行存款情況，并不定期抽查，確保資金安全。四、負責督促有關(guān)人員重視應(yīng)收財款的催收工作，加速資金回籠。九、做好公司其它臨時性工作。五、精心維護車輛，做到車內(nèi)良好整潔。三、保證行駕車輛的安全，自覺遵守交通法規(guī)；不得私自出車。七、經(jīng)常清點庫存物資，發(fā)現(xiàn)物品不足，應(yīng)及時請購。三、必須做到物清，帳清，做到賬物相符，賬賬相符。八、負責全公司的保密管理工作，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各部門的保密工作；九、負責采購、管理、發(fā)放公司的日常辦公用品、低值易耗品，及公司的勞保用品；十、負責全公司內(nèi)各類人員公務(wù)名片的印制、審核工作。九、定期檢查保安設(shè)備、器材、消防安全設(shè)施設(shè)備，培訓(xùn)消防知識及安排定期演習(xí)。樹立良好的保安形象。二、熟悉保安崗位職責、任務(wù)、工作要求、考核標準、掌握公司保安工作規(guī)律及特點，加強重點崗位的安全防范。十二、董事會和公司章程授予的其它職權(quán)。八、組織實施公司章程。四、協(xié)助董事長、總經(jīng)理處理突發(fā)應(yīng)急性事件。經(jīng)理列席董事會會議。七、公司提倡求真務(wù)實的工作作風(fēng)，提高工作效率；提倡厲行節(jié)儉，反對鋪張浪費；提倡員工團結(jié)互助，同舟共濟，發(fā)揚集體合作和集體創(chuàng)造精神，增強團隊的凝聚力和向心力。三、公司通過發(fā)展全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的管理、經(jīng)營水平，不斷完善公司的經(jīng)營、管理體系，實行多種形式的責任制，不斷壯大公司實力和提高經(jīng)濟效益。第二十三條 保安員不得有下列行為：（一）限制他人人身自由、搜查他人身體或者侮辱、毆打他人；（二）扣押、沒收他人證件、財物；（三）阻礙依法執(zhí)行公務(wù)；（四）參與追索債務(wù)、采用暴力或者以暴力相威脅的手段處置糾紛；（五）刪改或者擴散保安服務(wù)中形成的監(jiān)控影像資料、報警記錄：（六）侵犯個人隱私或者泄露在保安服務(wù)中獲知的國家秘密、商業(yè)秘密以及客戶單位明確要求保密的信息；（七）違反法律、行政法規(guī)的其他行為。第十九條 對在保護公共財產(chǎn)和人民群眾生命財產(chǎn)安全、預(yù)防和制止違法犯罪活動中有突出貢獻的保安員，公司應(yīng)當給予表彰、獎勵。第十七條 培訓(xùn)為培養(yǎng)一支紀律嚴明、訓(xùn)練有素、文明執(zhí)勤、熱情服務(wù)的保安隊伍，必須對保安人員進行常規(guī)性的軍事化、規(guī)范化的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練。⑴巡查人員必須清楚所轄區(qū)內(nèi)的設(shè)施及具體位置，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)立即查明并上報；⑵巡查時發(fā)現(xiàn)可疑人員、可疑聲響、聞到異味，應(yīng)立即查明情況并采取相應(yīng)措施（上報上級領(lǐng)導(dǎo)或及時知會各相關(guān)部門）；對巡查情況要詳細記錄；⑶巡邏的時間和路線，要結(jié)合實際情況，采取“時間不定時，路線常變換”的原則；⑷在巡邏的方法上，可采取徒步與站立觀察相結(jié)合，重點部位潛伏與聽相結(jié)合。第十三條 保安員的工作技能要求能熟記所轄區(qū)域的基本情況；熟悉其消防設(shè)施及通道的具體情況；能準確填寫各種表格、記錄；能熟練掌握操作相關(guān)設(shè)備的操作程序，如電梯、廠區(qū)大門、各種滅火器的使用及性能。愛護公司財物，遵守公司設(shè)施與場地的使用守則，保安員損壞公司的財物或設(shè)施，公司可按被毀壞物品價值扣除相應(yīng)工資作為賠償。做到廉潔奉公，不謀私利，堅持原則，是非分明。第九條 有下列情形之一的，不得擔任保安員：（一）曾被收容教育、強制隔離戒毒、勞動教養(yǎng)或者3次以上行政拘留的；（二）曾因故意犯罪被刑事處罰的；（三）被吊銷保安員證未滿3年的；（四）曾兩次被吊銷保安員證的。（七）廉潔奉公、堅持原則、是非分明，敢于與違法犯罪行為作斗爭。（三）熟悉本崗位職責和工作程序，圓滿完成目標責任區(qū)的保安任務(wù)。第五條 年滿18周歲，身體健康，品行良好，具有初中以上學(xué)歷的中國公民可以向公司申請擔任保安員，經(jīng)過面試、戶籍地派出所政審、體檢、公安機關(guān)考試合格并留存指紋等人體生物信息，持《保安員資格證》上崗。第三條 保安服務(wù)的目標保安服務(wù)管理工作在公安機關(guān)的指導(dǎo)下，依法開展保安服務(wù)行業(yè)自律活動。在等待救援的同時，嚴格控制閑雜人員和家長進入幼兒園，避免出現(xiàn)混亂狀態(tài)。（三）事件應(yīng)急處理突發(fā)事件當事人立刻通過電話報告園長。按照各自的分工進行工作。組織保健大夫、后勤副園長、骨干教師組成的陪護隊伍，具體負責陪護事宜。各班教師加強對幼兒的觀察，及時發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象。飯菜按量制作與分發(fā)，不得存放剩飯菜。掌握好食品原材料庫存量及存放時間，妥善管理，不得出現(xiàn)發(fā)霉變質(zhì)現(xiàn)象。二、防食物中毒預(yù)案（一）成立防食物中毒領(lǐng)導(dǎo)小組，落實各部門職責成立由園長、后勤分管副園長、保健人員、食品采購員、各班班主任、保育員組成的領(lǐng)導(dǎo)小組。無關(guān)人員要遠離火場，保持道路暢通，便于消防車輛駛?cè)搿Ｔ谙廊藛T到達前，由滅火行動組盡力控制火勢蔓延。排油煙機要定期清洗，不留油垢。保健醫(yī)生協(xié)助醫(yī)療人員負責救護工作。夜間門衛(wèi)周界治安、安全消防巡查，根據(jù)要求關(guān)閉園區(qū)大門，21:30后完成與幼兒園夜間值班人員交接。為了防止園方財產(chǎn)、公物流失，凡攜帶物品出園門者，一律憑各部門所開的出門證，經(jīng)檢驗后方可放行。二、值班時間：三、保安門衛(wèi)崗2名工作職責安排如下：（:00:00）保安門衛(wèi)形象崗。嚴格履行來訪人員準入、登記手續(xù)，認真盤查校門口閑雜人員，了解來校意圖，細心觀察其行為去向。身穿制服，儀表端莊，禮貌待人，禁止穿拖鞋。（6）幼兒全部離園、鎖上大門后方可進行教室與走廊環(huán)境等消毒工作。（2）大門鎖上后，對幼兒園進行巡視，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時解決并向幼兒園相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告。（3）早上晨檢結(jié)束后，把大門鎖上，遇到有人員進出做到隨時開門、鎖門。（3）熟悉幼兒園消防設(shè)備地點，并能正確使用。樹立“服務(wù)第一”的思想，對待幼兒和家長親切友善，態(tài)度真誠。五、每天做好幼兒園的早中晚巡視工作，發(fā)現(xiàn)各種不安全隱患，采取處理措施及時處理。未經(jīng)允許外來人員不得隨意進出幼兒園，更不準以任何口理取鬧，影響教學(xué)，對那些不聽勸告、尋釁滋事分子，應(yīng)主動報警，破壞學(xué)校教學(xué)秩序人員要依法嚴懲。七、規(guī)范用語: 您好、請進、請講、請稍等、請您出示證件、請您把車停好、請您登記、請問您找誰、抱歉、對不起、謝謝、再見等。車管正確引導(dǎo)園區(qū)內(nèi)車輛行駛和停放,對違反車輛停放規(guī)定的業(yè)主進行勸導(dǎo)并協(xié)助整改。監(jiān)控堅守崗位,不間斷注視監(jiān)視屏及控制柜的運行狀況,記錄準確和完整。發(fā)現(xiàn)匪警、火警等警情立即報警和報告園區(qū)負責人,并協(xié)助做好處理工作。親屬探訪（1）上班時間不接待探訪；（2）若員工親屬需要進入員工宿舍，員工應(yīng)事先向后勤事務(wù)部提交《探訪申請單》，經(jīng)后勤事務(wù)部核準后交保安室，保安人員按訪客登記手續(xù)予以辦理；（3）員工親屬不得進入除批準進入的宿舍以外區(qū)域。二、保安員公司所有保安人員須符合《保安服務(wù)管理條例》的規(guī)定，不符合條件的人員不得擔任保安員；保安員一律按規(guī)定申領(lǐng)保安員證，經(jīng)培訓(xùn)合格后，持證上崗；依法享有簽訂勞動合同、參加社會保險等勞動保障的權(quán)利；要求精通保安服務(wù)業(yè)務(wù)，熟悉法律政策，積極參加法律、保安專業(yè)知識和技能培訓(xùn)。公司開展保安服務(wù)活動時，做到文明、合法，不損害社會公共利益或者侵犯他人合法權(quán)益。第二篇：保安服務(wù)管理制度上饒市廣信保安服務(wù)公司管理條列第一章總則一、目的為了規(guī)范公司保安服務(wù)活動，加強對保安員的管理，保護人身安全和財產(chǎn)安全，維根據(jù)國務(wù)院頒布的《保安服務(wù)管理條例》，制定本條列。第五十一條　本條例施行前已經(jīng)設(shè)立的保安服務(wù)公司、保安培訓(xùn)單位，應(yīng)當自本條例施行之日起6個月內(nèi)重新申請保安服務(wù)許可證、保安培訓(xùn)許可證。第四十八條　國家機關(guān)及其工作人員設(shè)立保安服務(wù)公司，參與或者變相參與保安服務(wù)公司經(jīng)營活動的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分。第四十七條　保安培訓(xùn)單位未按照保安員培訓(xùn)教學(xué)大綱的規(guī)定進行培訓(xùn)的，責令限期改正，給予警告。(七)有違反法律、行政法規(guī)的其他行為的。(三)阻礙依法執(zhí)行公務(wù)的。情節(jié)嚴重的，吊銷其保安員證。(五)對保安員疏于管理、教育和培訓(xùn)，發(fā)生保安員違法犯罪案件，造成嚴重后果的。構(gòu)成犯罪的，依法追究直接負責的主管人員和其他直接責任人員的刑事責任：(一)泄露在保安服務(wù)中獲知的國家秘密、商業(yè)秘密以及客戶單位明確要求保密的信息的。(七)未按照本條例的規(guī)定留存保安服務(wù)中形成的監(jiān)控影像資料、報警記錄的。(三)自行招用保安員的單位在本單位以外或者物業(yè)管理區(qū)域以外開展保安服務(wù)的。第四十二條　保安從業(yè)單位有下列情形之一的，責令限期改正，給予警告。接到投訴的公安機關(guān)應(yīng)當及時調(diào)查處理，并反饋查處結(jié)果。公安機關(guān)應(yīng)當對提取、留存的保安員指紋等人體生物信息予以保密。保安員培訓(xùn)教學(xué)大綱由國務(wù)院公安部門審定。對不符合條件的，書面通知申請人并說明理由。(三)有保安培訓(xùn)所需的場所、設(shè)施等教學(xué)條件。第三十一條　保安員有權(quán)拒絕執(zhí)行保安從業(yè)單位或者客戶單位的違法指令。(四)參與追索債務(wù)、采用暴力或者以暴力相威脅的手段處置糾紛。從事武裝守護押運服務(wù)的保安員執(zhí)行武裝守護押運任務(wù)使用槍支，依照《專職守護押運人員槍支使用管理條例》的規(guī)定執(zhí)行。(二)在服務(wù)區(qū)域內(nèi)進行巡邏、守護、安全檢查、報警監(jiān)控。保安服務(wù)標志式樣由全國保安服務(wù)行業(yè)協(xié)會確定。保安從業(yè)單位不得指使、縱容保安員阻礙依法執(zhí)行公務(wù)、參與追索債務(wù)、采用暴力或者以暴力相威脅的手段處置糾紛。第二十五條　保安服務(wù)中使用的技術(shù)防范產(chǎn)品，應(yīng)當符合有關(guān)的產(chǎn)品質(zhì)量要求。第二十三條　保安服務(wù)公司派出保安員跨省、自治區(qū)、直轄市為客戶單位提供保安服務(wù)的，應(yīng)當向服務(wù)所在地設(shè)區(qū)的市級人民政府公安機關(guān)備案。第五章　保安服務(wù)第二十一條　保安服務(wù)公司提供保安服務(wù)應(yīng)當與客戶單位簽訂保安服務(wù)合同，明確規(guī)定服務(wù)的項目、內(nèi)容以及雙方的權(quán)利義務(wù)。第十九條　保安從業(yè)單位