20xx年困難職工援助中心工作總結(jié)及20xx年工作計(jì)劃-wenkub.com
2024-10-03 12:28 本頁(yè)面
【正文】 建立完善職業(yè)介紹、技能培訓(xùn)檔案。三、每年舉辦一期職業(yè)技能培訓(xùn)班。領(lǐng)款時(shí)要由受助人簽名，如受助人不能簽名，由其親屬或委托人簽名，此表作為原始憑證報(bào)賬。⒈幫扶中心在縣工商銀行設(shè)救助資金專用賬戶，該賬戶用于中心接收捐贈(zèng)資金和中心有關(guān)救助款項(xiàng)的支出，不得用于與救助無(wú)關(guān)的任何核算項(xiàng)目，接受財(cái)政、審計(jì)和同級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的審計(jì)監(jiān)督。九、法律援助：為合法權(quán)益受到侵害的困難職工、勞動(dòng)模范、工會(huì)干部及基層工會(huì)組織提供法律援助服務(wù)。五、就業(yè)培訓(xùn)：為具備就業(yè)條件的困難職工提供有針對(duì)性的技能培訓(xùn)服務(wù)，提高他們的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。三、金秋助學(xué)：家庭子女人數(shù)符合《計(jì)劃生育法》的困難職工子女，當(dāng)年高考考入一本、二本高等院校的應(yīng)屆畢業(yè)生，為其上大學(xué)提供一次性救助?！敖鹎镏鷮W(xué)”要有求助人申請(qǐng)、子女入學(xué)通知書、農(nóng)民工工會(huì)會(huì)員證、救助申請(qǐng)表，經(jīng)單位工會(huì)或街道工會(huì)簽署意見，經(jīng)審查符合救助條件的，給予救助。經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)，所在企業(yè)工會(huì)或者街道工會(huì)出具證明、中心調(diào)查核實(shí)后，予以一次性資金或物資救助。同時(shí)對(duì)檔案實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，做到隨時(shí)建檔，隨時(shí)變化，隨時(shí)調(diào)整，隨時(shí)脫困，隨時(shí)撤檔。檔案管理制度一、對(duì)家庭人均收入低于或略高于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民最低生活保障線，但因失業(yè)、重大疾病、子女教育等原因造成家庭生活困難以及因遭受各類災(zāi)害、重大意外事故造成家庭生活困難的職工（包括農(nóng)民工）建立困難職工檔案，作為開展幫扶的主要依據(jù)。二、援助方式：提供有關(guān)法律、法規(guī)、政策咨詢服務(wù)；代擬法律文書；協(xié)助聘請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁和訴訟案件的代理人。同時(shí)做好思想工作，穩(wěn)定情緒，化解矛盾。五、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，注重自身修養(yǎng)，不斷提高法律政策水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。高陵縣總工會(huì)2010年2月2日第四篇：工會(huì)困難職工援助中心制度紫陽(yáng)縣總工會(huì)困難職工援助中心中心工作守則一、以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹中國(guó)工會(huì)十五大精神，履行“信訪接待、法律援助、特困救助、就業(yè)服務(wù)”職能，努力把幫扶中心建成宣傳黨的路線方針政策、展示工會(huì)形象的窗口，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的渠道，依法維護(hù)職工合法權(quán)益的陣地。2009幫扶中心配套資金，省援助中心撥給10萬(wàn)元幫扶資金，市援助中心撥付1萬(wàn)元幫扶資金，經(jīng)過(guò)向縣財(cái)政部門積極爭(zhēng)取，配套幫扶資金3萬(wàn)元，縣工會(huì)經(jīng)費(fèi)投入1萬(wàn)元，合計(jì)15萬(wàn)元整?，F(xiàn)將中心困難幫扶工作情況作以匯報(bào)：一、檔案建立情況自2009年8月25日困難職工援助中心成立以來(lái)，困難職工幫扶中心共建立和完善困難職工電子版和紙質(zhì)版檔案數(shù)為917。建立縣困難職工援助中心，鎮(zhèn)、（街道）困難職工援助站，企業(yè)困難職工援助工作點(diǎn)（聯(lián)系人），全縣工會(huì)三級(jí)困難職工援助體系。具
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